Att bli en del av SSAB-familjen innebär att följa med på en resa. En resa som vi tror är avgörande för planetens framtid och hållbarhet. Stål har varit ett av de viktigaste materialen för vår samhällsutveckling och kommer att vara det även i framtiden. I våra hem, i broar som förbinder våra städer och i morgondagens bilar. På SSAB är vi stolta över vår historia och vårt ledarskap inom höghållfast stål. Samtidigt är vi medvetna om att stålproduktion är en a... Visa mer
Att bli en del av SSAB-familjen innebär att följa med på en resa. En resa som vi tror är avgörande för planetens framtid och hållbarhet. Stål har varit ett av de viktigaste materialen för vår samhällsutveckling och kommer att vara det även i framtiden. I våra hem, i broar som förbinder våra städer och i morgondagens bilar. På SSAB är vi stolta över vår historia och vårt ledarskap inom höghållfast stål. Samtidigt är vi medvetna om att stålproduktion är en av de branscher som släpper ut mest växthusgaser i världen. Det måste förändras. Vi har därför utvecklat världens första fossilfria process för stålproduktion och omkring 2030 kommer vi att vara i stort sett fossilfria. Som en del av SSAB kommer du att vara viktig för att förverkliga detta mål och därmed bidra till en grön omställning av hela stålindustrin.
Om tjänsten
Avdelningen Arbetsmiljö tillhör enhet Verksamhetsutveckling och består av två olika delar, med 5 arbetsmiljöingenjörer och 4 arbetsmiljösamordnare samt Räddningstjänst med en direktrapporterande Avsnittschef och 6 Brandtekniker. Avdelningens huvudsakliga uppgift är att stötta produktionsorten Oxelösund i Arbetsmiljöfrågor, så som utredningar av olycksfalls och tillbudsstatistik, hjälp med implementation av åtgärder och nya arbetssätt, utbildningar i arbetsmiljöfrågor, myndighetskontakter osv.
I rollen som Avdelningschef Arbetsmiljö förväntas du vara kontaktperson och ytterst representera orten mot andra funktioner och organisationer inom arbetsmiljö om så behövs.
Vi har under de senaste åren jobbat aktivt med att utveckla ett mer verksamhetsnära stödfunktionsarbete, baserat på nedbrytningar av utfallsdata från samtliga delar av organisationen har vi därför kunnat skräddarsy stödet och dedikera Arbetsmiljöresurser till varje del av organisationen. Detta är något som vi ser har varit framgångsrikt över tid och som vi hoppas du vill fortsätta driva.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
Säkerställa att det finns rutiner och processer som detekterar säkerhetsavvikelser för all personal och alla anläggningar inom SSAB i Oxelösund.
Stödja respektive driftsorganisation, bland annat genom att utbilda personal på alla nivåer, samt stödja rotorsaksarbete och förebyggande säkerhetsarbete.
Systematiskt arbeta för att minska risker. Nyckeltal som förväntas påverkas positivt är bland annat LTIF och TRIF.
Lagbevaka och säkerställa att processerna på SSAB i Oxelösund efterlever lagkrav och andra yttre krav.
Om dig
För att lyckas i rollen ser vi att du har Högskoleutbildning inom verksamhetsområdet alt motsvarande arbetslivserfarenhet.
Erfarenhet av arbetsmiljöarbete tex genom rollen som Arbetsmiljöingenjör inom tillverkningsindustri eller processindustri.
Tidigare chefserfarenhet.
Som person är du trygg i dig själv, proaktiv samt har lätt att kommunicera i flera led.
Vårt erbjudande
På SSAB är mångfald och inkludering en del av vår kultur. Vi använder våra värderingar – drivande, äkta och steget före – i vårt dagliga beslutsfattande, alltid med kunden i fokus. Det gör oss alla till lagspelare, med en gemensam strävan att förbättra oss. När du börjar på SSAB blir du en del av en organisation med passionerade problemlösare som arbetar tillsammans med viktiga utmaningar. Vi kommer att stödja din tillväxt genom att erbjuda en säker och vänlig arbetsplats som bidrar till balansen mellan arbete och privatliv. På SSAB har du möjlighet att bredda dina kunskaper och växa.
Vi erbjuder ett brett spektrum av uppskattade förmåner till våra medarbetare. Här är några exempel på det:
Vinstdelning
Flexibla villkor för arbetstidsförkortning
Friskvårdsbidrag
Rekryteringsprocessen
1. Ansök
2. Förinspelade frågor
3. Intervju
4. Tester
5. Referenstagning
6.Hälsoundersökning
7. Signera
8.Kom och träffa oss
Bakgrundskontroll kan komma att genomföras som en del i rekryteringsprocessen.
Har du frågor angående tjänsten?
Kontakta gärna rekryterande chef Marica Holm, Enhetschef Verksamhetsutveckling, via mail -
[email protected]
Vi undanbeder oss kontakter från rekryteringsföretag, annonssäljare och liknande beträffande denna annonsering.
Facklig information lämnas av Akademikerföreningen, Unionen och Ledarna som nås via vår växel på tfn 0155-254 000.
Några ord från din blivande chef
"Inom enheten Verksamhetsutveckling på SSAB jobbar vi aktivt tillsammans med produktionsorganisationen för att alltid förbättra vår verksamhet, både ur ett operativt och strategiskt perspektiv.
Arbetsmiljö och säkerhet är ett av våra viktigaste strategiska områden och något vi som organisation lägger mycket tid på att utveckla och förbättra.
Som avdelningschef för Arbetsmiljö så kommer du att ingå i min ledningsgrupp, vi är ett team av drivna individer som alla brinner för ständiga förbättringar inom våra respektive områden".
SSAB är ett Norden- och USA-baserat stålföretag som bygger en starkare, lättare och mer hållbar värld genom förädlade stålprodukter och tjänster. Tillsammans med våra partners har SSAB utvecklat SSAB Fossil-free™ steel och planerar att återuppfinna värdekedjan från gruvan till slutkunden, vilket i stort sett eliminerar koldioxidutsläpp från vår egen verksamhet. SSAB Zero™, ett till stor del koldioxidutsläppfritt stål baserat på återvunnet stål, stärker ytterligare SSABs ledande position och vårt heltäckande hållbara erbjudande oberoende av råvaran. SSAB har anställda i över 50 länder och produktionsanläggningar i Sverige, Finland och USA. SSAB är börsnoterat på Nasdaq Stockholm och sekundärnoterat på Nasdaq Helsingfors. Följ med oss på resan! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X och YouTube.
Visa mindre