Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Oxelösund

I skärgårdsstaden Oxelösund får du nära till boende, arbete, kommunikation, service, natur och hav. Kommunen som ligger strategiskt i östra Sörmland, har 12 000 invånare och ett rikt kultur- och föreningsliv. Dryga timmen upp till Stockholm och strax under timmen ner till Norrköping, det är inte heller långt till regionens flygplats, E4:an och järnvägen.

Oxelösunds kommun är en liten kommun som vill mycket. Vi är nyfikna och vågar hitta på nya lösningar, tänka stora tankar och komma med spännande idéer. För att lyckas jobbar vi nära varandra. Vi samarbetar och jobbar mot ett gemensamt mål; att ge alla som bor här de bästa förutsättningarna för ett gott liv. Att vi har nära till varandra märks bland annat genom att vi hjälps åt och tar vara på varandras styrkor. Att förvaltningar och verksamheter är nära gör också att det aldrig är långt mellan medarbetare och chef. Vilket i sin tur leder till att vi har korta beslutsvägar och får mycket gjort.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en sektionschef som med nyfikenhet och engagemang vill vara med och bidra till en positiv utveckling för Vård- och omsorgsförvaltningen och Oxelösunds kommun.

Du arbetar direkt under förvaltningschef och ingår i förvaltningsledningen. Fokus är att skapa en hållbar verksamhet och ekonomi, samtidigt som nöjdhet och kvalité för brukare ska bibehållas. Sektionschefen har en mycket viktig roll i det fortsatta arbetet.

Oxelösunds kommun arbetar aktivt med verksamhetsutveckling, och vi tror att just du och dina framtida medarbetares idéer är nyckeln till vår kommuns framtid. Vi tror därför att om du är en kreativ person med driv för att utveckla framtidens vård- och omsorg, utifrån befintliga förutsättningar så kommer du trivas extra bra hos oss. Vi erbjuder dig en utmanande och verksamhetsnära chefsroll, där dina handlingar och beslut gör skillnad för hela Oxelösunds framtid.

Förvaltningen har en stab bestående av MAS, utvecklingsledare, utvecklingsstrateger, samt administrativ chef. Tillsammans kommer ni jobba för en mer tillgänglig, närmare vård som fokuserar på brukares individuella förutsättningar, förmågor och behov.

Hela förvaltningen får verksamhetsstöd av utvecklingsledare och utvecklingsstrateger, där den röda tråden är att skapa en tydlig koppling mellan strategiskt och operativt arbete. Utvecklingsstrategernas främsta uppgifter är att arbeta med övergripande uppdrag från förvaltningsledningen, medan utvecklingsledarna fokuserar på att ge stöd ute i verksamheterna i form av exempelvis metodstöd, handledning och utbildning.

Som sektionschef har du det övergripande arbetsmiljöansvaret för dina underställda enhetschefer. I detta ingår ledningsuppgifter som rör förvaltningens samlade planering, uppföljning, styrning och utveckling utifrån kommunens vision, mål, budget, styrmodell och riktlinjer och samarbete/samverkan med övriga kommunala förvaltningar och andra organisationer. Som Oxelösunds representant förväntas du aktivt delta i och bidra till det mellankommunala och regionala samarbete som sker i Sörmland.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning med för tjänsten relevant inriktning alternativt dokumenterad erfarenhet som bedöms likvärdig. Du bör även ha god kunskap om Hälso- och sjukvårdslagen (HSL), Socialtjänstlagen (SoL), Förvaltningslagen (FL).

Du ska ha erfarenhet av arbete från ledande befattning med ansvar för Äldreomsorg och Hälso-sjukvård.

Du har erfarenhet av att jobbat i en politiskt styrd organisation. Du ska även tidigare ha haft en ledande befattning där du haft underställda chefer. Du är väl förtrogen med att leda strategiskt kvalitéts- och utvecklingsarbete och vi ser gärna att du har erfarenhet av innovationsarbete.

Du har förmågan att planera långsiktigt samtidigt som du kan fatta snabba beslut utifrån rimliga konsekvensanalyser och agera utifrån dessa. Att ta ett tydligt helhetsansvar både för den egna förvaltningen som kommunen i stort är självklart för dig.

Som person är du utvecklingsorienterad, tydlig, analytisk och strukturerad. Du har en mycket god förmåga att samarbeta och skapa goda relationer, såväl internt som externt. Ditt kommunikativa och coachande ledarskap skapar engagemang, delaktighet och motivation hos dina medarbetare.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.

För att bli aktuell för anställning på den här tjänsten behöver du visa utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Ett sådant utdrag behöver beställas av dig som sökande. Blir det aktuellt kommer du få mer information av rekryterande chef.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras.

Då Oxelösunds kommun ingår i finskt förvaltningsområde ser vi gärna sökande med kunskaper i finska. Andra språkkunskaper utöver svenska och engelska ses också som positivt.

Oxelösunds kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Visa mindre

I skärgårdsstaden Oxelösund har du nära till det mesta jobbet, kollegorna, naturen och havet. Vi är en liten kommun med stort engagemang, där vi arbetar nära varandra. Här tar vi tillvara på varandras styrkor. Korta beslutsvägar gör att vi får saker att hända.
Tillsammans skapar vi värde för dem vi finns till för.

Tilltalas du av att jobba i en liten organisation, där du har stora möjligheter att påverka kommunens utveckling då är den här rollen rätt för dig. I vårt team har vi nära till varandra och de chefer vi stöttar. Vi bygger vårt arbete på professionalitet, goda relationer och tillit.

HR-enheten är en uppskattad tillgång i kommunen och har stort förtroende hos organisationens verksamheter. Vi är med och påverkar och gör skillnad varje dag. Vårt team på fem personer arbetar gemensamt för kommunens fem förvaltningar med olika uppdrag och specialistområden.

ARBETSUPPGIFTER
Som HR-chef har du en central funktion i kommunen och är den som företräder kommunen i arbetsgivarfrågor. Det är en bred och varierad roll där du får möjlighet att arbeta nära såväl interna som externa samarbetspartners och skapa förtroendefulla relationer. Du får arbeta med utmanande och stimulerande uppdrag för att göra Oxelösunds kommun till en ännu bättre arbetsgivare.

Du förväntas bland annat säkerställa att kommunen följer gällande arbetsrätt, kollektivavtal och riktlinjer samt ansvara för alla delar av HR-processer, såsom arbetsrätt, rekrytering, kompetensförsörjning, arbetsmiljö, rehabilitering, förhandlingar, lönebildning och chefsstöd.

Som HRchef ansvarar du för att leda, utveckla och kvalitetssäkra kommunens strategiska och operativa HRarbete. Rollen kräver ett strategiskt helhetsperspektiv och förmåga att arbeta operativt när det behövs.
Du förväntas skapa förutsättningar för ett hållbart arbetsliv, utveckla kommunens arbetsgivarerbjudande och säkerställa att HR processerna stödjer verksamhetens mål och behov. Du ska bidra aktivt till kommunens övergripande utvecklingsarbete på ledningsnivå.

Som HR-chef har du personal-, budget- och verksamhetsansvar för HR-enheten och du förväntas skapa förutsättningar för ett gott samarbete, engagemang och medarbetarnas utveckling.

I uppdraget ingår även ett särskilt ansvar för kommunens employer brandingarbete och insatser för att stärka attraktiviteten som arbetsgivare samt utveckla samverkan med fackliga parter i enlighet med kommunens samverkansavtal.

Din närmaste chef är kommunchefen och du ingår i kommunens ledningsgrupp. I ledningsgruppen har du tillsammans med dina chefskollegor och andra nyckelpersoner en central roll i att utveckla kommunen på en övergripande nivå.

KVALIFIKATIONER
För att vara aktuell för denna tjänst ska du ha:
• Akademisk examen inom HR, personalvetenskap, beteendevetenskap, juridik eller motsvarande.
• Flerårig erfarenhet av kvalificerat, brett HRarbete.
• Erfarenhet av att leda och utveckla personal.
• Erfarenhet av att arbeta strategiskt med HRarbete och organisationsutveckling.
• God vana av gällande arbetsrätt, kollektivavtal och samverkan med fackliga organisationer.
Meriterande:
• Erfarenhet från offentlig sektor, särskilt kommunal verksamhet.
• Erfarenhet av förändringsledning och implementering av nya arbetssätt/processer.

För att lyckas i uppdraget som HR-chef i Oxelösunds kommun ser vi att du är en trygg och kommunikativ ledare som har förmågan att skapa engagemang och bygga förtroende i organisationen. Vidare ska du ha mod att driva förändring även i komplexa sammanhang.

Då vi är en mindre kommun behöver du trivas med att arbeta både strategiskt och operativt när verksamheten kräver det samt kunna erbjuda kommunernas chefer ett nära stöd, utbildning och dialog.

Med ett strategiskt och långsiktigt perspektiv ser du helheten och driver utveckling på ett målinriktat sätt. Du arbetar strukturerat, lösningsorienterat och trivs i sammanhang där du behöver prioritera och fatta välgrundade beslut. Du har ett inkluderande, stödjande och relationsskapande förhållningssätt och värnar om delaktighet och gott samarbete - både med chefer, medarbetare, fackliga företrädare och externa intressenter. Din prestigelöshet i kombination med ditt ledarskap gör att du skapar goda samarbeten och en positiv arbetsmiljö.

ÖVRIGT
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras.

För att bli aktuell för anställning på den här tjänsten behöver en säkerhetsklassning göras. Om det blir aktuellt kommer du få mer information av rekryterande chef.

Då Oxelösunds kommun ingår i finskt förvaltningsområde ser vi gärna sökande med kunskaper i finska. Andra språkkunskaper utöver svenska och engelska ses också som positivt.

Oxelösunds kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Visa mindre

Är du en strukturerad och engagerad ledare inom hemtjänst som brinner för planering, kvalitet och rättssäker dokumentation?
På Aleo Care erbjuder vi dig en central roll i verksamheten där du ansvarar för att våra insatser planeras och utförs effektivt, rättssäkert och kundanpassat. Du arbetar nära chef och omsorgspersonal för att skapa struktur, kontinuitet och hög kvalitet i det dagliga arbetet.
Som Gruppledare kombinerar du ledarskap, planering och uppföljning med operativ närvaro i verksamheten vid behov.
Arbetsuppgifter – Vad kommer du att göra?
Som Gruppledare har du en central roll i att säkerställa kvalitet, struktur och effektivitet i verksamheten. Ditt uppdrag omfattar:

Planering & bemanning – tillsammans med enhetschef planera och fördela dagliga insatser utifrån kundernas biståndsbeslut och behov. Du ansvarar för bemanning vid kortsiktig frånvaro, planerar slingor med fokus på kontinuitet och effektiv geografisk placering samt signalerar förändrat personalbehov.


Mötesledning & kommunikation – leda APT, enhets- och teammöten samt säkerställa att beslut och händelser dokumenteras för trygg och tydlig kommunikation i verksamheten.


Genomförandeplaner & kunduppföljning – tillsammans med kund och kontaktperson upprätta, följa upp och kvalitetssäkra genomförandeplaner. Du genomför även hembesök vid nya eller förändrade behov samt hanterar synpunkter och klagomål i samverkan med biträdande enhetschef.


Dokumentation & uppföljning – följa upp personalens dokumentation och säkerställa att den sker enligt riktlinjer och lagkrav. Du identifierar avvikelser eller mönster, för konstruktiva samtal vid behov och arbetar aktivt med kvalitetsförbättring.


Personalstöd & samverkan – handleda och stötta medarbetare i det dagliga arbetet, hålla samtal vid behov samt ha löpande kontakt med primärvård, anhöriga och andra samverkansaktörer.


Jour & operativt arbete – ansvara för jourplanering och vid behov arbeta ut hos kunderna.


Trygghetslarm – snabbt bemöta akuta behov hos kunder som larmat. Vi arbetar på uppdrag av Oxelösunds kommun och ansvarar för både sedvanliga hemtjänstuppgifter och hantering av trygghetslarm mellan kl. 06.45 och 22.00. Det innebär ett omväxlande uppdrag med både planerade och mer akuta insatser.

Vem är du & Aleos förväntningar på dig som Gruppledare:
Erfarenhet & yrkeskompetens (KRAV) – utbildad undersköterska med skyddad yrkestitel och erfarenhet från hemtjänst. Du har god förståelse för biståndsbeslut, genomförandeplaner, lagkrav och vikten av rättssäker dokumentation. Erfarenhet av planering eller arbetsledning är meriterande/krav och du är trygg i att fördela arbete, prioritera resurser, hålla möten och ge konstruktiv återkoppling.


Digital & administrativ förmåga – du har god systemvana och är bekväm med att arbeta i digitala planerings- och dokumentationssystem och har lätt för att sätta dig in i nya verktyg och arbetssätt.


B-körkort – du kan ta dig mellan kunder och möten på ett tryggt och effektivt sätt.


Flytande svenska i tal och skrift – du kommunicerar professionellt och säkerställer korrekt och tydlig dokumentation.


Struktur & planeringsförmåga – du är strukturerad, analytisk och lösningsorienterad med god framförhållning. Du säkerställer kvalitet i planering och bemanning med fokus på geografi, kontinuitet och effektiv resursanvändning.


Kontinuitet & ekonomiskt ansvar – du arbetar aktivt för att planera samma personal hos samma kund i största möjliga mån samt planerar med fokus på ekonomisk hållbarhet och minimerad restid.


Ledarskap & tillgänglighet – du är en tydlig och närvarande ledare, tillgänglig för personal, kunder och inkommande samtal. Du skapar engagemang i gruppen och bidrar till en god arbetsmiljö.


Arbetsmiljö & rapportering – du agerar som en positiv ambassadör för verksamheten och rapporterar avvikelser, arbetsmiljöfrågor och förändringar hos kund till ansvarig chef.

Tjänstgöring och arbetsperioder
Tjänstgöring: måndag – fredag & varannan helg. Tjänstgöringsgrad: 100%, tillsvidare med 6 månaders provanställning, med tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: 07.00-15:30. Arbetsplats: du utgår från vårt kontor i Oxelösund och arbetar inom Oxelösunds kommun
Vi tar ej emot ansökningar per mejl. 

Om oss
Vår vision är att vara Sveriges mest kundcentrerade vårdföretag. Arbeta för att människor ska leva ett självständigt liv utifrån sina behov och förutsättningar. Detta gör vi med Omsorg från hjärtat!
Aleo Omsorg är ett familjeägt företag grundat 2017 och som bedriver verksamheter i Täby, Vallentuna, Österåker, Vaxholm och Oxelösund. I dagsläget driver vi verksamhet inom områdena Hemtjänst, boendestöd och hemservice.
Vi arbetar för en så hög personalkontinuitet som möjligt i vår planering. På kontoret har vi administrativ personal som planerar medarbetare och kunder i flera olika geografiska områden.
Våra medarbetare är undersköterskor, vårdbiträden och servicepersonal. Vi har moderna miljövänliga el-hybridbilar, arbetskläder, friskvårdsbidrag och arbetar modernt med digitala system för arbetsscheman och kundinsatser. Vi har kollektivavtal via Fremia. Samtliga medarbetare är försäkrade under sin anställning och erbjuds tjänstepension.
Vi är ett rekommenderat företag via Reco för åren 2021-2025. Läs mer om vad just våra kunder säger om oss på Aleo - klicka här. Visa mindre

Nu under våren öppnar vi en helt ny Synsam-på Järntorget i Oxelösund! Vi söker dig som vill ta en nyckelroll i en spännande nyöppning och långsiktigt vara med och bygga upp en butik från grunden tillsammans med ett helt nytt team. ????
En dag som butikschef och stjärnledare på Synsam Den orangea ridån går upp när du kliver in genom dörrarna till butiken. Du kommer till en arbetsplats där kreativitet och kundfokus inte bara är ord – det är vårt DNA. Som butikschef hos oss får du inspirera och utmana ett dynamiskt team av butikssäljare och optiker som brinner för service, försäljning, kvalitet och innovation. Butiken blir er Synsam-scen där ni, utifrån Synsams riktlinjer, levererar kundservice i världsklass, driver igenom nytänkande projekt, lanserar produkter och tjänster, samt skapar nya standarder för kundbemötande och service.
Dessutom får du i rollen som butikschef förtroendet att:

Forma och utveckla en butikskultur som speglar våra värderingar – hos oss är kunden nr 1, vi tar ansvar och vi är innovativa.


Ta helhetsansvar för butikens framgångar, från rekrytering och upplärning av personal till resultat, kundupplevelse och lokal marknadsföring.


Tänka utanför boxen när det gäller att nå försäljningsmål och optimera resultat. Med både frihet och ansvar, söker vi en ledare som vågar prova nytt och lära av sina erfarenheter.


Vi tror på ett ledarskap som inspirerar och motiverar varje individ i teamet. Som butikschef på Synsam får du en central roll i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig sedd, hörd och värdefull. Du leder ditt team med engagemang och närvarande ledarskap och främjar ett arbetsklimat där samarbete, respekt och ömsesidig förståelse står i centrum.
Vem är du? För att lyckas i rollen som butikschef på Synsam tror vi att du är en engagerad, målinriktad och lösningsfokuserad person som brinner för ledarskap. Du har förmågan att lyfta och utveckla dina medarbetare, att skapa en miljö där varje teammedlem vill växa, samtidigt som du har ett skarpt affärssinne, tar ansvar för butikens resultat och är bekväm med att arbeta i digitala system.
Vidare ser vi gärna att du har:

Tidigare erfarenhet av ledarskap där du visat på goda resultat. Du behöver inte komma från vår bransch, vi kommer att förse dig med rätt verktyg för att du ska ha möjlighet att lära dig allt du behöver veta.


Alternativt så arbetar du redan inom optikbranschen eller retail som säljare med framgångsrika resultat och lockas av att driva din egen butik och utveckla dig som ledare.


Varför Synsam? På Synsam får du inte bara ett jobb, utan en möjlighet att göra karriär på en arbetsplats där kundfokus, innovation och ansvarstagande står i centrum. Vi har stora ambitioner och välkomnar dig till ett sammanhang där du kan växa och ta nya steg ????
Utöver detta erbjuds du som butikschef bland annat: ? Kollektivavtal ? Kontinuerliga utbildningar via Synsam Academy ? Bonussystem utöver grundlön ? Generöst friskvårdsbidrag ? Personalrabatter
Om rekryteringsprocessen Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag – så vänta inte! ???? I vår rekryteringsprocess ingår tester, intervjuer samt bakgrundskontroll. Du kommer att få möjlighet att skicka med en kort videopresentation i ansökan, det är frivilligt men ett bra sätt att ta chansen att presentera sig. Vi på Synsam söker engagerade och talangfulla personer i alla åldrar! Hos oss värdesätts mångfald och vi tror att olika perspektiv och erfarenheter berikar vårt arbete och bidrar till vår gemensamma framgång.
Ta chansen att bli vår nästa stjärnledare - vi ser fram emot att höra från dig! ???? Visa mindre

Vill du leda en verksamhet med stor betydelse för både kvalitet, processkontroll och hållbarhet? Vi söker en trygg och engagerad Avsnittschef för Kemilabb – en ledare som skapar delaktighet, utveckling och arbetsglädje. Du får en central roll i att skapa förutsättningar för både människor och teknik att utvecklas. Välkommen med din ansökan. Placeringsort Oxelösund.
Att bli en del av SSAB-familjen innebär att följa med på en resa. En resa som vi tror är avgörande för planetens framtid och hållbarhet. Stål har varit ett av de viktigaste materialen för vår samhällsutveckling och kommer att vara det även i framtiden. I våra hem, i broar som förbinder våra städer och i morgondagens bilar. På SSAB är vi stolta över vår historia och vårt ledarskap inom höghållfast stål. Samtidigt är vi medvetna om att stålproduktion är en av de branscher som släpper ut mest växthusgaser i världen. Det måste förändras. Vi har därför utvecklat världens första fossilfria process för stålproduktion och har förbundit oss att i stor utsträckning bli fossilfria. Som en del av SSAB kommer du att vara viktig för att förverkliga detta mål och därmed bidra till en grön omställning av hela stålindustrin.
Om tjänsten
Kemilabbet är en viktig del av provningsorganisationen och arbetar med analys och processtöd för hela SSAB Oxelösunds verksamhet. Här utförs bland annat:
• Snabba kemiska analyser för processtyrning i stålverket
• Miljö- och vattenanalyser
• Laborativt kvalitetsstöd till produktion, miljö och utveckling
• Arbetet bedrivs enligt ISO/IEC 17025 med ett stort antal ackrediterade metoder
Du leder ett team på ca 20 medarbetare bestående av både skift- och dagtidspersonal som tillsammans bidrar till säkra produkter, effektiva processer och hållbar utveckling. I arbetet ingår arbetsmiljöansvar, ansvar för operativ kvalitet och budgetansvar.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
Att leda och coacha medarbetare i en trygg, inkluderande och lärande kultur
Säkerställa hög säkerhet, god kvalitet och stabil leveransförmåga i våra kemiska laboratorier. I labben utförs ackrediterade analyser enligt ISO/IEC 17025
Arbeta aktivt med förbättringsarbete och riskminimering
Samverka nära produktion, miljö, FoU och övriga provningsavsnitt
Representera verksamheten i interna och externa tekniska forum



Om dig
Har erfarenhet av laboratoriemiljö, processindustri eller kvalitetsarbete
Vill leda andra och skapa en arbetsmiljö där medarbetare känner trygghet, delaktighet och stolthet
Gillar att bygga struktur och samtidigt stötta medarbetare i det dagliga arbetet
Har god kommunikativ förmåga, är transparent och delar med dig för att bidra till ett gott samarbete
Vi tror att du kommer lyckas i rollen om du gillar teknik, verksamhetsutveckling och ledarskap
Som person ser du värdet i mångfald, nytänkande och gemensamt lärande



Vårt erbjudande
På SSAB är mångfald och inkludering en del av vår kultur. Vi använder våra värderingar – drivande, äkta och steget före – i vårt dagliga beslutsfattande, alltid med kunden i fokus. Det gör oss alla till lagspelare, med en gemensam strävan att förbättra oss. När du börjar på SSAB blir du en del av en organisation med passionerade problemlösare som arbetar tillsammans med viktiga utmaningar. Vi kommer att stödja din tillväxt genom att erbjuda en säker och vänlig arbetsplats som bidrar till balansen mellan arbete och privatliv. På SSAB har du möjlighet att bredda dina kunskaper och växa.
Vi erbjuder ett brett spektrum av uppskattade förmåner till våra medarbetare. Här är några exempel på det:
Vinstdelning
Flexibla villkor för arbetstidsförkortning
Friskvårdsbidrag
Rekryteringsprocessen
1. Ansök
2. Förinspelade frågor
3. Intervju
4. Tester
5. Referenstagning
6. Kom och träffa oss
7. Hälsoundersökning
8. Signera
Bakgrundskontroll kan komma att genomföras som en del i rekryteringsprocessen.
Har du frågor angående tjänsten?
Kontakta rekryterande chef Emma Edeling Granlund, Provning - via LinkedIn
Vi undanbeder oss kontakter från rekryteringsföretag, annonssäljare och liknande beträffande denna annonsering.
Facklig information lämnas av Akademikerföreningen, Unionen och Ledarna som nås via vår växel på tfn 0155-254 000.
Några ord från din blivande chef
Jag som blir din chef heter Emma Granholm Edeling. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhet som befinner sig i en spännande utvecklingsfas och som har en central roll i SSAB:s omställning. Jag värdesätter självständighet, engagemang och modet att driva förändring – och jag hoppas att du vill vara med och fortsätta utveckla vår provningsorganisation. Varmt välkommen med din ansökan!
SSAB är ett Norden- och USA-baserat stålföretag som bygger en starkare, lättare och mer hållbar värld genom förädlade stålprodukter och tjänster. Tillsammans med våra partners har SSAB utvecklat SSAB Fossil-free™ steel och planerar att återuppfinna värdekedjan från gruvan till slutkunden, vilket i stort sett eliminerar koldioxidutsläpp från vår egen verksamhet. SSAB Zero™, ett till stor del koldioxidutsläppfritt stål baserat på återvunnet stål, stärker ytterligare SSABs ledande position och vårt heltäckande hållbara erbjudande oberoende av råvaran. SSAB har anställda i över 50 länder och produktionsanläggningar i Sverige, Finland och USA. SSAB är börsnoterat på Nasdaq Stockholm och sekundärnoterat på Nasdaq Helsingfors. Följ med oss på resan! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X och YouTube. Visa mindre

Vill du kliva in i en ny roll som Chef HR Service på SSAB där du får vara med och forma vår HR-servicefunktion i en tid av utveckling och omställning? Vi söker en trygg ledare med förmåga att navigera mellan operativt och strategiskt arbete och som gillar att leda både människor och komplexa processer. Placeringsort Oxelösund eller Borlänge.
Att bli en del av SSAB-familjen innebär att följa med på en resa. En resa som vi tror är avgörande för planetens framtid och hållbarhet. Stål har varit ett av de viktigaste materialen för vår samhällsutveckling och kommer att vara det även i framtiden. I våra hem, i broar som förbinder våra städer och i morgondagens bilar. På SSAB är vi stolta över vår historia och vårt ledarskap inom höghållfast stål. Samtidigt är vi medvetna om att stålproduktion är en av de branscher som släpper ut mest växthusgaser i världen. Det måste förändras. Vi har därför utvecklat världens första fossilfria process för stålproduktion och har förbundit oss att i stor utsträckning bli fossilfria. Som en del av SSAB kommer du att vara viktig för att förverkliga detta mål och därmed bidra till en grön omställning av hela stålindustrin.
Om tjänsten
Du kommer ansvara för vår HR Servicefunktion som stöttar SSAB i Sverige med personaladministrativa processer.
I denna roll säkerställer du att SSAB i Sverige levererar professionellt operativt HR-stöd inom system, rapportering, personal-, rekrytering- och kursadministration. Du rapporterar direkt till chefen för HR Sverige och ingår i en ledningsgrupp med tre chefskollegor, där ansvarsområdena omfattar förhandling, lönehantering (payroll), pension samt kompensation och förmåner.
Resor förekommer regelbundet i tjänsten.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
Det övergripande uppdraget i denna roll är att säkerställa en effektiv och kvalitativ administrativ leverans genom tydliga processer, optimerade arbetsflöden och kontinuerliga förbättringar i nära samarbete med interna intressenter.
Du får en unik möjlighet att leda och utveckla en engagerad och självgående grupp av erfarna HR-specialister.
Du kommer att spela en nyckelroll i att driva utvecklingsarbete tillsammans med ditt team, där ni gemensamt implementerar nya system och förfinar processer.
Du driver och deltar i förbättringsprojekt i tvärfunktionella team med tydligt fokus på att skapa värde för verksamheten.

Om dig
För att lyckas i rollen tror vi att du har erfarenhet av ledande roller alt. som projektledare
Du är en person med en operativ ådra som trivs med att driva utvecklings- och förändringsarbete
Vi tror du har hanterat och har erfarenhet av förändringsledningsarbete inom organisation, människor eller implementering av nya system – gärna i tvärfunktionella sammanhang.
Som person är du nyfiken på system och har förmåga att omsätta kunskap i praktiken samt sprida den i organisationen.
Är du en Do-er så kommer du långt – vi söker dig som har en naturlig förmåga att lyfta andra och kan kavla upp ärmarna och jobba nära gruppen i upp och nergångar
Du behärskar engelska obehindrat i tal och skrift.
Relevant högskoleutbildning är meriterande

Vårt erbjudande
På SSAB är mångfald och inkludering en del av vår kultur. Vi använder våra värderingar – drivande, äkta och steget före – i vårt dagliga beslutsfattande, alltid med kunden i fokus. Det gör oss alla till lagspelare, med en gemensam strävan att förbättra oss. När du börjar på SSAB blir du en del av en organisation med passionerade problemlösare som arbetar tillsammans med viktiga utmaningar. Vi kommer att stödja din tillväxt genom att erbjuda en säker och vänlig arbetsplats som bidrar till balansen mellan arbete och privatliv. På SSAB har du möjlighet att bredda dina kunskaper och växa.
Vi erbjuder ett brett spektrum av uppskattade förmåner till våra medarbetare. Här är några exempel på det:
Vinstdelning
Flexibla villkor för arbetstidsförkortning
Friskvårdsbidrag

Rekryteringsprocessen
1. Ansök
2. Förinspelade frågor
3. Intervju
4. Tester
5. Referenstagning
6. Kom och träffa oss
7. Hälsoundersökning
8. Signera
Bakgrundskontroll kan komma att genomföras som en del i rekryteringsprocessen.
Har du frågor angående tjänsten?
Kontakta gärna Maria Lantz, chef HR Sverige via mail - [email protected]
Vi undanbeder oss kontakter från rekryteringsföretag, annonssäljare och liknande beträffande denna annonsering.
Facklig information lämnas av Akademikerföreningen, Unionen och Ledarna som nås via vår växel på tfn 0155-254 000.
Några ord från din blivande chef
"Jag heter Maria Lantz och kommer att vara din framtida chef.
Hos oss når vi de bästa resultaten genom samarbete. I vårt team stöttar vi varandra, delar kunskap och arbetar tillsammans för att skapa värde och leverera med hög kvalitet. Jag tror på att utvecklas tillsammans, våga utmana oss själva och samtidigt ha roligt på vägen.
Välkommen med din ansökan – jag ser fram emot att höra från dig! "
SSAB är ett Norden- och USA-baserat stålföretag som bygger en starkare, lättare och mer hållbar värld genom förädlade stålprodukter och tjänster. Tillsammans med våra partners har SSAB utvecklat SSAB Fossil-free™ steel och planerar att återuppfinna värdekedjan från gruvan till slutkunden, vilket i stort sett eliminerar koldioxidutsläpp från vår egen verksamhet. SSAB Zero™, ett till stor del koldioxidutsläppfritt stål baserat på återvunnet stål, stärker ytterligare SSABs ledande position och vårt heltäckande hållbara erbjudande oberoende av råvaran. SSAB har anställda i över 50 länder och produktionsanläggningar i Sverige, Finland och USA. SSAB är börsnoterat på Nasdaq Stockholm och sekundärnoterat på Nasdaq Helsingfors. Följ med oss på resan! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X och YouTube. Visa mindre

I skärgårdsstaden Oxelösund får du nära till boende, arbete, kommunikation, service, natur och hav. Kommunen som ligger strategiskt i östra Sörmland, har 12 000 invånare och ett rikt kultur- och föreningsliv. Dryga timmen upp till Stockholm och strax under timmen ner till Norrköping, det är inte heller långt till regionens flygplats, E4:an och järnvägen.

Oxelösunds kommun är en liten kommun som vill mycket. Vi är nyfikna och vågar hitta på nya lösningar, tänka stora tankar och komma med spännande idéer. För att lyckas jobbar vi nära varandra. Vi samarbetar och jobbar mot ett gemensamt mål; att ge alla som bor här de bästa förutsättningarna för ett gott liv. Att vi har nära till varandra märks bland annat genom att vi hjälps åt och tar vara på varandras styrkor. Att förvaltningar och verksamheter är nära gör också att det aldrig är långt mellan medarbetare och chef. Vilket i sin tur leder till att vi har korta beslutsvägar och får mycket gjort.



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill bidra till att eleverna på Ramdalsskolan uppnår goda studieresultat och känner sig trygga under sin studietid hos oss. Ramdalsskolan har ca 500 elever fördelade i årskurs F-6 och har ett fritidshem med ca 260 elever.

Vi jobbar aktivt med att utveckla kunskapsresultaten för våra elever och arbetar med en vision baserad på relationsbaserad undervisning. På Ramdalsskolan tror vi på tanken att eleverna ska få möjlighet att lära sig och redovisa sina kunskaper på flera olika sätt och arbetar systematiskt med ämnesövergripande tema-undervisning delar av läsåret.

Ditt uppdrag
Som biträdande rektor kommer du tillsammans med rektor, biträdande rektor och personal vara med och utveckla verksamheten. Du har fördelade ansvarsområden, men kan även se till helheten på enheten tillsammans med rektor. Du har personalansvar för delar av skolans personal, vilket innebär arbetsmiljöansvar och genomförandeansvar för medarbetarsamtal och lönesamtal.

Du arbetar nära elevhälsoteamet och ledningsgruppen på skolan och delar vår syn om att elevernas skolgång ska präglas av lust till lärande och möjlighet till att växa som individ. Du ska se skolan som en kreativ arena där vi utmanar varandra att utveckla undervisningen i takt med elevernas lärandeprocess.
Vi erbjuder dig ett roligt och utvecklande uppdrag. Som biträdande rektor spelar du en central roll i vårt arbete. Rollen är en viktig del av att stärka rektors förutsättningar att leda sin enhet och bidra till vårt gemensamma utvecklingsarbete. Du får möjligheten att arbeta nära verksamheten och vara en drivkraft för förändring och förbättring.

I Oxelösunds kommun strävar vi efter att barn och unga alltid ska få det bästa. Barn och elever ska känna sig trygga, ha nära till vuxna och uppnå goda studieresultat som ger dem de bästa möjligheterna.

Är du den pedagogiska ledare vi söker?


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med pedagogisk examen och erfarenhet av arbete som biträdande rektor. Har du erfarenhet av arbete i F-6 inklusive fritids är det meriterande, likaså om du gått rektorsprogrammet.

För att trivas och lyckas i rollen behöver du trivas med att samarbeta och bygga relationer. Du har lätt för att organisera och arbetar systematiskt samtidigt som du, precis som vi, brinner för att varje elev ska lyckas. Du är en tydlig och inspirerande pedagog.


ÖVRIGT
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras.

Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.

Då Oxelösunds kommun ingår i finskt förvaltningsområde, ser vi gärna sökande med kunskaper i finska. Andra språkkunskaper utöver svenska och engelska ses också som positivt.

Oxelösunds kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Visa mindre

SSAB söker nu en drivande och engagerad avsnittschef för vårt avhjälpande Underhåll som vill vara med på vår resa mot en starkare och mer hållbar framtid. Hos oss får du ta ansvar i en nyckelroll där du kombinerar tekniskt kunnande med ledarskap och där du får möjlighet att göra verklig skillnad både för verksamheten och för klimatet. Placeringsort Oxelösund.
Att bli en del av SSAB-familjen innebär att följa med på en resa. En resa som vi tror är avgörande för planetens framtid och hållbarhet. Stål har varit ett av de viktigaste materialen för vår samhällsutveckling och kommer att vara det även i framtiden. I våra hem, i broar som förbinder våra städer och i morgondagens bilar. På SSAB är vi stolta över vår historia och vårt ledarskap inom höghållfast stål. Samtidigt är vi medvetna om att stålproduktion är en av de branscher som släpper ut mest växthusgaser i världen. Det måste förändras. Vi har därför utvecklat världens första fossilfria process för stålproduktion och har förbundit oss att i stor utsträckning bli fossilfria. Som en del av SSAB kommer du att vara viktig för att förverkliga detta mål och därmed bidra till en grön omställning av hela stålindustrin.
Som avsnittschef ansvarar du för att leda, utveckla och effektivisera det avhjälpande underhållet på enheten. Du arbetar nära produktionen och de andra avsnitten både inom enheten men också på andra enheter här på orten. Du följer upp våra avhjälpande underhållsinsatser för att säkra tillgängligheten på våra anläggningar där vikten ligger på tydlig kommunikation, dokumentation, samverkan och flexibilitet.
I rollen ingår personalansvar för en skiftgående personalstyrka och med ett starkt fokus på säkerhet och ständiga förbättringar där du coachar, stöttar och utvecklar ditt team för att nå uppsatta mål.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
Uppföljning och lärande inom det akut avhjälpande underhållet.
Analysera och utveckla förmågan genom kartläggning, utbildning och utveckling.
Samverka och samarbeta mellan teamet och andra funktioner och team i verksamheten.
Standardiserade och effektiva arbetssätt.

Om dig
Vi söker dig som delar våra grundläggande värderingar – drivande, äkta och steget före - och vill vara med och skapa värde tillsammans med andra.
Du är drivande - du arbetar målmedvetet, tar initiativ och samarbetar för att nå framgång. Du är resultatorienterad och får saker att hända.
Du är äkta - du sätter säkerheten först, visar respekt för andra och agerar med integritet.
Du ligger steget före - du tänker långsiktigt, är nyfiken och innovativ. Du strävar ständigt efter att förbättra dig själv, ditt team och vår gemensamma verksamhet.
Du har god teknisk förståelse, trivs i en ledarroll och har ett lösningsorienterat arbetssätt.
Erfarenhet från industriellt underhåll är ett stort plus liksom vana vid LEAN/TPM och förbättringsarbete

Vårt erbjudande
På SSAB är mångfald och inkludering en del av vår kultur. Vi använder våra värderingar – drivande, äkta och steget före – i vårt dagliga beslutsfattande, alltid med kunden i fokus. Det gör oss alla till lagspelare, med en gemensam strävan att förbättra oss. När du börjar på SSAB blir du en del av en organisation med passionerade problemlösare som arbetar tillsammans med viktiga utmaningar. Vi kommer att stödja din tillväxt genom att erbjuda en säker och vänlig arbetsplats som bidrar till balansen mellan arbete och privatliv. På SSAB har du möjlighet att bredda dina kunskaper och växa.
Vi erbjuder ett brett spektrum av uppskattade förmåner till våra medarbetare. Här är några exempel på det:
Vinstdelning
Flexibla villkor för arbetstidsförkortning
Friskvårdsbidrag

Rekryteringsprocessen
1. Ansök
2. Förinspelade frågor
3. Intervju
4. Tester
5. Kom och träffa oss
6. Referenstagning
7. Hälsoundersökning
8. Signera
Bakgrundskontroll kan komma att genomföras som en del i rekryteringsprocessen.
Har du frågor angående tjänsten?
Kontakta gärna Catrin Stocker, Chef avdelning Underhåll Plåt, tfn 076-766 8270, mail - [email protected]
Vi undanbeder oss kontakter från rekryteringsföretag, annonssäljare och liknande beträffande denna annonsering.
Facklig information lämnas av Akademikerföreningen, Unionen och Ledarna som nås via vår växel på tfn 0155-254 000.
Några ord från din blivande chef
"Jag som blir din blivande chef heter Catrin Stocker och drivs av ständiga förbättringar och utveckling - både i det stora perspektivet och genom vardagens små framsteg. För mig är det viktigt att vi tillsammans utmanar oss att tänka nytt, tar lärdom av våra erfarenheter och att vi stöttar varandra genom förändring och framdrift. Så vill du vara med när vi utvecklar vårt underhåll mot en fossilfri framtid så har du nu chansen."
SSAB är ett Norden- och USA-baserat stålföretag som bygger en starkare, lättare och mer hållbar värld genom förädlade stålprodukter och tjänster. Tillsammans med våra partners har SSAB utvecklat SSAB Fossil-free™ steel och planerar att återuppfinna värdekedjan från gruvan till slutkunden, vilket i stort sett eliminerar koldioxidutsläpp från vår egen verksamhet. SSAB Zero™, ett till stor del koldioxidutsläppfritt stål baserat på återvunnet stål, stärker ytterligare SSABs ledande position och vårt heltäckande hållbara erbjudande oberoende av råvaran. SSAB har anställda i över 50 länder och produktionsanläggningar i Sverige, Finland och USA. SSAB är börsnoterat på Nasdaq Stockholm och sekundärnoterat på Nasdaq Helsingfors. Följ med oss på resan! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X och YouTube. Visa mindre

Vill du göra verklig skillnad i en verksamhet där produktion, kvalitet och människor står i fokus?
Nu söker vi en områdeschef för kunds räkning i Oxelösund för ett 6 månaders konsultuppdrag.

Urval och intervjuer sker löpande, välkommen med din ansökan redan idag!

Om tjänsten
Som områdeschef har du ett helhetsansvar för att produktionen fungerar effektivt och i samklang med övriga delar av verksamheten. Ditt uppdrag är att säkerställa optimala flöden, hög kvalitet i leveranser samt bidra till ökad lönsamhet – genom ett engagerat, närvarande och målinriktat ledarskap.

Du leder ett team av kompetenta medarbetare och ingår i det operativa produktionsledningsteamet. Tillsammans driver ni daglig styrning, förbättringsarbete och skapar en arbetsmiljö där säkerhet, trivsel och prestation går hand i hand.

Önskad start omgående efter överenskommelse,

Arbetstiden är förlagd dagtid måndag-fredag, viss flexibilitet bör finnas om behov uppstår.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
I rollen ansvarar du för att leda och utveckla den dagliga produktionen genom att planera, prioritera och fördela arbetet i linje med verksamhetens mål. Du säkerställer att produktionen fungerar genom dagliga rundor, pulsmöten och kontinuerlig uppföljning av resultat, samtidigt som du arbetar proaktivt med arbetsmiljö, säkerhet och efterlevnad av skyddsregler.

Du har personalansvar, vilket innefattar bemanning, arbetstidsgodkännande, ledighetsplanering och medarbetarsamtal. Tillsammans med ditt team driver du förbättringsarbete, projekt, skyddsronder och utvecklar arbetsrutiner samt kompetens- och utbildningsmatriser.

Du ansvarar även för uppföljning av avvikelser, förebyggande underhåll samt mindre inköp inom din avdelning. Rollen kräver ett närvarande ledarskap och en stark förmåga att omsätta mål till handling – du rapporterar direkt till Produktionschefen och har tydliga mandat inom personal- och produktionsstyrning.



Vem är du?
Vi tror att du är en trygg, lyhörd och tydlig ledare med erfarenhet från produktionsmiljö och tidigare haft personalansvar.
Du har ett öga för struktur, trivs i en roll med högt tempo och brinner för att utveckla både människor och processer. Du har förmåga att snabbt identifiera förbättringspotential och driver förändring med tydlig kommunikation och ett inkluderande ledarskap.

Du har också god förståelse för arbetsmiljö-, miljö- och säkerhetsfrågor, samt vana vid att arbeta målstyrt och processorienterat. Erfarenhet av D365 eller andra affärssystem är meriterande.
Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.


Om verksamheten
Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård. Visa mindre

Är du intresserad av en utmanande och ansvarfull roll där du tillsammans med ditt team aktivt jobbar med driftsäkerhet och underhåll?
SSAB står inför stora förändringar där vi ska bli det första fossilfria stålföretaget i världen. Som ett steg mot detta ska tillverkningen i Oxelösund övergå från malmbaserat till ett skrotbaserat stålverk. Detta är en utmaning som innebär att ständigt förbättra kvalitet, produktivitet och tillgänglighet i linjerna.
Att bli en del av SSAB-familjen innebär att följa med på en resa. En resa som vi tror är avgörande för planetens framtid och hållbarhet. Stål har varit ett av de viktigaste materialen för vår samhällsutveckling och kommer att vara det även i framtiden. I våra hem, i broar som förbinder våra städer och i morgondagens bilar. På SSAB är vi stolta över vår historia och vårt ledarskap inom höghållfast stål. Samtidigt är vi medvetna om att stålproduktion är en av de branscher som släpper ut mest växthusgaser i världen. Det måste förändras. Vi har därför utvecklat världens första fossilfria process för stålproduktion och har förbundit oss att i stor utsträckning bli fossilfria. Som en del av SSAB kommer du att vara viktig för att förverkliga detta mål och därmed bidra till en grön omställning av hela stålindustrin.
Om tjänsten
Rollen innebär personalansvar för ca 30 medarbetare som bereder, planerar och utför mek- och rör-underhåll på Stålverket. Bland annat arbetar vi med förebyggande underhåll, felsökning och förbättringar inom mekanik och rör. I rollen som Avsnittschef ansvarar du för att verksamheten leds och utvecklas i syfte att nå mål avseende arbetsmiljö, kvalitet och leveranssäkerhet, men även för planering av underhållsarbeten samt inköp av varor och tjänster. Du är också medlem i Ledningsgruppen för Metallurgins underhåll där du förväntas delta och bidra med dina kunskaper.
Vi erbjuder
• Varierade arbetsdagar där du får navigera mellan operativt ledarskap samt de mellanmänskliga relationerna i stort och smått.
• Arbete i en framåtsträvande organisation med stor möjlighet till personlig utveckling.
• Träningsmöjligheter på anläggningen, friskvårdsbidrag och arbetstidsförkortning.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
Leda och coacha teamet, fördela och prioritera uppgifter. Teamet arbetar dagtid.
Aktivt arbeta med arbetsmiljö och säkerhetsfrågor; agera på och följa upp avvikelser på ett strukturerat sätt.
Samverka i och utanför organisationen i alla led.
Säkerställa driften på avsnittet för att uppnå mål för volym och planföljsamhet.
Driva och följa upp att alla i teamet arbetar enligt fastställt arbetssätt.
Utveckla Avsnittets organisation och arbetssätt genom omställningen



Om dig
Vi söker dig med några års erfarenhet av ledarskap som med tydlig struktur kan coacha och leda ett team framåt.
Det är viktigt att kunna förmedla strategi genom tydliga målbilder för att få med dig gruppen.
I rollen behöver du hantera administrativa uppgifter, koordinera mellan olika kontakter och ta proaktiva initiativ.
Vi söker dig som är trygg som person, som vågar fatta beslut och genom gott exempel kan få andra att följa med.



Vårt erbjudande
På SSAB är mångfald och inkludering en del av vår kultur. Vi använder våra värderingar – drivande, äkta och steget före – i vårt dagliga beslutsfattande, alltid med kunden i fokus. Det gör oss alla till lagspelare, med en gemensam strävan att förbättra oss. När du börjar på SSAB blir du en del av en organisation med passionerade problemlösare som arbetar tillsammans med viktiga utmaningar. Vi kommer att stödja din tillväxt genom att erbjuda en säker och vänlig arbetsplats som bidrar till balansen mellan arbete och privatliv. På SSAB har du möjlighet att bredda dina kunskaper och växa.
Vi erbjuder ett brett spektrum av uppskattade förmåner till våra medarbetare. Här är några exempel på det:
Vinstdelning
Flexibla villkor för arbetstidsförkortning
Friskvårdsbidrag
Rekryteringsprocessen
1. Ansök
2. Förinspelade frågor
3. Intervju
4. Tester
5. Referenstagning
6. Kom och träffa oss
7. Hälsoundersökning
8. Signera
Bakgrundskontroll kan komma att genomföras som en del i rekryteringsprocessen.
Har du frågor angående tjänsten?
Kontakta gärna rekryterande chef Lars Guillén, Avdelningschef UH Metallurgi, tfn 0155 - 255 575.
Vi undanbeder oss kontakter från rekryteringsföretag, annonssäljare och liknande beträffande denna annonsering.
Facklig information lämnas av Akademikerföreningen, Unionen och Ledarna som nås via vår växel på tfn 0155-254 000.
Några ord från din blivande chef
"Jag som blir din chef heter Lars Guillén och drivs av att tillsammans utveckla vårt team i ledningsgruppen och våra Avsnitt. Jag värdesätter en god och närvarande dialog med mina medarbetare och strävar efter en trygg och utvecklande miljö. Vi är på väg att ställa om till en fossilfri produktion med nya anläggningar, så vill du utvecklas inom underhåll och digitalisering kan detta vara något för dig."
SSAB är ett Norden- och USA-baserat stålföretag som bygger en starkare, lättare och mer hållbar värld genom förädlade stålprodukter och tjänster. Tillsammans med våra partners har SSAB utvecklat SSAB Fossil-free™ steel och planerar att återuppfinna värdekedjan från gruvan till slutkunden, vilket i stort sett eliminerar koldioxidutsläpp från vår egen verksamhet. SSAB Zero™, ett till stor del koldioxidutsläppfritt stål baserat på återvunnet stål, stärker ytterligare SSABs ledande position och vårt heltäckande hållbara erbjudande oberoende av råvaran. SSAB har anställda i över 50 länder och produktionsanläggningar i Sverige, Finland och USA. SSAB är börsnoterat på Nasdaq Stockholm och sekundärnoterat på Nasdaq Helsingfors. Följ med oss på resan! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X och YouTube. Visa mindre

SSAB is a highly specialized global steel company driven by close relationships with customers. We are now looking for an Area Sales Manager for Duroxite within our Special Steels division. Duroxite is a premium overlay product that complements the Hardox offering and is the preferred solution for wear situations requiring overlay technology. This role offers a unique opportunity to shape and grow global sales of Duroxite in collaboration with local sales organizations.
At SSAB, we are committed to building an inclusive workplace that values diversity and encourages all voices to be heard.
Becoming part of the SSAB family means joining a journey. A journey that we believe is essential for the sustainability of this planet. Steel has been one of the most important materials for developing our society and it will continue to be so. In the roofs over our heads, in the bridges connecting our cities and in the cars of tomorrow. At SSAB we are proud of our history and leadership in high-strength steel. But we are also aware that the production of steel is one of the largest emitters of greenhouse gases in the world. That has to change. That is why we have developed the world’s ?rst fossil free steel production and has committed to becoming largely fossil-free. As part of SSAB you will be instrumental in realizing this goal and push for the green transformation of the whole steel industry.
About the position
As the Area Sales Manager for Duroxite, you will play a key role in shaping and growing the global sales and strategy for the Duroxite product line. You will work closely with local SSAB Special Steels (SSS) organizations in each Sales Area, provide them with information and tools to be successful with reaching our targets. You will be contributing to the overall sales strategy of Duroxite and supporting its successful implementation together with product management, marketing, supply chain and other related functions.
You will be part of the Tubes & Profiles, Duroxite and XMOR Sales area management team, reporting to the Sales Director.
Main responsibilities
Collaborate with global teams to drive sales development of Duroxite.
Contribute to and support the strategy development and implementation for Duroxite.
Oversee sales planning including budgeting, forecasting, pricing, customer development, and performance tracking.
Identify opportunities for product upgrades through field analysis and strategic initiatives.
Translate strategic goals into actionable sales and development activities.
Support regional sales organizations and Hardox Wearparts in executing the sales strategy.
Enhance product and segment knowledge within the Special Steels organization.
Foster strong, long-term relationships with key customers and promote value creation through business optimization.
Lead cross-functional teams and respond to market changes based on customer feedback and competitor analysis.



About You
University degree or equivalent in Business Administration, Economics, or Engineering.
Experience leading cross-functional teams in collaborative environments.
Strategic mindset with a strong understanding of business and finance.
Familiarity with the wear segment and overlay applications, or a willingness to learn.
Strong interpersonal, communication, and negotiation skills in English; additional languages are a plus.
Experience in developing and executing sales strategies in a global context.
Commitment to safety, sustainability, and inclusive business practices.



Our offer
At SSAB we strive for a diverse and inclusive environment. We use our values – driven, true and ahead – in making everyday decisions, keeping the customer at the heart of what we do. This makes us all team players, each with the drive to improve. When joining SSAB you will become part of an organization of passionate problem solvers working together on important challenges. We will support your growth by providing a safe and friendly workplace that contributes to work-life balance. If you set out to achieve it, at SSAB you will have the possibility of broadening your skills and grow within your field or beyond.
We offer a wide range of appreciated benefits to our employees. Some examples of these are listed here:
Profit sharing
Life balance through reduction of working hours
Wellness grants
Recruitment process
1. Apply
2. Pre-recorded Video Interview
3. Assessments
4. Interview
5. Come and meet us
6. Reference Check
7. Sign
Background check may be a part of the recruitment process.
Got questions about this position?
Contact Sylvia Kedziora Holmqvist, Talent Coordinator, [email protected]
Contact Panu Pitkänen, Hiring manager. Panu is available from 2025-07-28, [email protected]
We decline contacts from recruitment agencies and ad sellers regarding this advertisement.
Trade union information is provided by Akademikerföreningen, Unionen and Ledarna, which can be reached via our switchboard on phone +46 155 254 000.
Word from your future manager
Duroxite is premium overlay complementing our Hardox offer. Our objective is to grow Duroxite to a position where it’s recognized as industry standard for high quality and customer value like Hardox is for wearplate. SSAB Special Steels has exceptional reach to wear segments, and now we look for a team player who will drive the Duroxite sales and market position together with our local sales teams.
If you are looking for an international sales role with own product and global sales responsibility, and you are motivated with working in multicultural environments, this might be your next career opportunity! Looking forward to your application.
Panu Pitkänen,Sales Director
SSAB is a Nordic and US-based steel company that builds a stronger, lighter and more sustainable world through value added steel products and services. Working with our partners, SSAB has developed SSAB Fossil-free™ steel and plans to reinvent the value chain from the mine to the end customer, largely eliminating carbon dioxide emissions from our own operations. SSAB Zero™, a largely carbon emission-free steel based on recycled steel, further strengthens SSAB’s leadership position and our comprehensive, sustainable offering independent of the raw material. SSAB has employees in over 50 countries and production facilities in Sweden, Finland and the US. SSAB is listed on Nasdaq Stockholm and has a secondary listing on Nasdaq Helsinki. Join us on our journey! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X and YouTube. Visa mindre

I skärgårdsstaden Oxelösund får du nära till boende, arbete, kommunikation, service, natur och hav. Kommunen som ligger strategiskt i östra Sörmland, har 12 000 invånare och ett rikt kultur- och föreningsliv. Dryga timmen upp till Stockholm och strax under timmen ner till Norrköping, det är inte heller långt till regionens flygplats, E4:an och järnvägen.

Oxelösunds kommun är en liten kommun som vill mycket. Vi är nyfikna och vågar hitta på nya lösningar, tänka stora tankar och komma med spännande idéer. För att lyckas jobbar vi nära varandra. Vi samarbetar och jobbar mot ett gemensamt mål; att ge alla som bor här de bästa förutsättningarna för ett gott liv. Att vi har nära till varandra märks bland annat genom att vi hjälps åt och tar vara på varandras styrkor. Att förvaltningar och verksamheter är nära gör också att det aldrig är långt mellan medarbetare och chef. Vilket i sin tur leder till att vi har korta beslutsvägar och får mycket gjort.



ARBETSUPPGIFTER
Är du en ledare som ser möjligheter, är en tydlig vägvisare vid förändring samt tror på ett verksamhetsnära ledarskap? I så fall kan vi erbjuda dig en spännande tjänst som enhetschef för särskilt boende för äldre. Vi söker dig som vill vara med och bidra till vårt fortsatta arbete mot en trygg, säker, effektiv och likvärdig vård och omsorg för alla våra brukare inom äldreomsorgen i Oxelösunds kommun. Ditt huvuduppdrag som enhetschef innebär ansvar för utförandet av beviljade biståndsbeslut. Som enhetschef leder, organiserar och utvecklar du verksamheten mot uppsatta mål och har ett direkt verksamhets, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar inom din enhet.

Uppdraget är fördelat till dagtid men kräver en viss flexibilitet i arbetstid för att leva upp till ett nära ledarskap. Under jourtid ansvarar sjuksköterskeorganisationen för att leda och fördela arbetet om händelser uppstår.

Du ingår även i en nytänkande ledningsgrupp som leds av förvaltningschef tillsammans med sektionschefer och övriga enhetschefer, utvecklingsstrateger/ledare och medicinskt ansvarig sjuksköterska.


KVALIFIKATIONER
Du ska ha en högskoleutbildning inom relevant område som till exempel socionom, socialt arbete, beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du ska ha erfarenhet från arbete som chef med budget och personal- och arbetsmiljöansvar samt erfarenhet av att jobba i en politiskt styrd organisation. Meriterande är tidigare chefsuppdrag inom verksamhetsområdet.

Som enhetschef har du många samverkansytor och vi sätter därför stort värde på din förmåga att samarbeta och skapa goda relationer med kollegor och medarbetare. Ditt kommunikativa och verksamhetsnära ledarskap bidrar till att du tillsammans med dina medarbetare skapar goda förutsättningar för en hälsofrämjande arbetsmiljö. Vi söker en driven och engagerad ledare som är förändrings- och utvecklingsorienterad, har god förmåga till helhetssyn samt är strukturerad och systematisk i sitt arbetssätt. Att bidra till det kollegiala ansvaret ser du som en självklarhet.

I Oxelösunds kommun präglas ledarskapet av mod, tydlighet, ansvar och delaktighet. Vi erbjuder våra chefer en rad förmåner, ledarutbildningar i form av föreläsningar, workshops, utbildningsdagar med mera. Läs gärna mer här om hur det är att vara chef i Oxelösunds kommun:
https://www.oxelosund.se/naringsliv-och-arbete/jobb-och-arbetsmarknad/kommunen-som-arbetsplats

ÖVRIGT
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras.

Då Oxelösunds kommun ingår i finskt förvaltningsområde ser vi gärna sökande med kunskaper i finska. Andra språkkunskaper utöver svenska och engelska ses också som positivt.

Oxelösunds kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Visa mindre

We are seeking a proactive and detail-oriented Configuration / Engineering Lead to join our ERP implementation team. This role is critical in ensuring the successful configuration, deployment, and technical integration of our SAP Business One solution across multiple business units.
Becoming part of the SSAB family means joining a journey. A journey that we believe is essential for the sustainability of this planet. Steel has been one of the most important materials for developing our society and it will continue to be so. In the roofs over our heads, in the bridges connecting our cities and in the cars of tomorrow. At SSAB we are proud of our history and leadership in high-strength steel. But we are also aware that the production of steel is one of the largest emitters of greenhouse gases in the world. That has to change. That is why we have developed the world’s ?rst fossil free steel production and has committed to becoming largely fossil-free. As part of SSAB you will be instrumental in realizing this goal and push for the green transformation of the whole steel industry.
Main responsibilities
Lead the configuration and technical setup of SAP Business One for legal entities and business units.
Collaborate with Business Analysts and Integration Leads to align system setup with business processes.
Manage master data preparation and validation in coordination with local teams.
Support rollout activities and ensure adherence to governance templates and standards.
Troubleshoot configuration issues and provide technical guidance during testing and go-live phases.
Document configuration decisions and maintain system integrity throughout the project lifecycle.



About You
Experienced in ERP configuration, preferably SAP Business One or similar platforms.
Strong understanding of business processes in manufacturing, logistics, or finance.
Skilled in cross-functional collaboration and stakeholder communication.
Detail-oriented with a structured approach to problem-solving.
Fluent in English; Swedish is a plus.
3+ years in ERP implementation or system configuration roles.
Familiarity with integration tools and data migration strategies.
Experience working in a matrixed project environment.



Our offer
At SSAB we strive for a diverse and inclusive environment. We use our values – driven, true and ahead – in making everyday decisions, keeping the customer at the heart of what we do. This makes us all team players, each with the drive to improve. When joining SSAB you will become part of an organization of passionate problem solvers working together on important challenges. We will support your growth by providing a safe and friendly workplace that contributes to work-life balance. If you set out to achieve it, at SSAB you will have the possibility of broadening your skills and grow within your field or beyond.
We offer a wide range of appreciated benefits to our employees. Some examples of these are listed here:
Profit sharing
Recruitment process
1. Apply
2. Pre-recorded Video Interview
3. Assessments
4. Interview
5. Reference Check
6. Sign
Background check may be a part of the recruitment process.
Got questions about this position?
Contact Johan Sivervik, Department Manager, EMEA IT
Contact Johan by e-mail - [email protected]
We decline contacts from recruitment agencies and ad sellers regarding this advertisement.
Trade union information is provided by Akademikerföreningen, Unionen and Ledarna, which can be reached via our switchboard on phone +46 155 254 000.
Word from your future manager
"My name is Johan Sivervik and I am the manager for the department responsible for IT in EMEA for SSAB’s small and mid-size units. We are a small team of today 8 people and we are developing our department to meet the business strategy strengthen this area. As a manager, I trust my employees' ability and competence to solve problems and challenges they face, while I and the colleagues in the team always stand up if someone needs support."
SSAB is a Nordic and US-based steel company that builds a stronger, lighter and more sustainable world through value added steel products and services. Working with our partners, SSAB has developed SSAB Fossil-free™ steel and plans to reinvent the value chain from the mine to the end customer, largely eliminating carbon dioxide emissions from our own operations. SSAB Zero™, a largely carbon emission-free steel based on recycled steel, further strengthens SSAB’s leadership position and our comprehensive, sustainable offering independent of the raw material. SSAB has employees in over 50 countries and production facilities in Sweden, Finland and the US. SSAB is listed on Nasdaq Stockholm and has a secondary listing on Nasdaq Helsinki. Join us on our journey! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X and YouTube. Visa mindre

Vill du vara med och driva utvecklingen i en av Sveriges mest spännande industrimiljöer? Vi söker nu en engagerad och erfaren chef som vill leda våra byggprojektledare och ta ett helhetsansvar för vår byggprojektverksamhet. Du kliver in i vår omställningsresa när vi övergår till fossilfri ståltillverkning och i samband med det får du utveckla arbetssätt för projekt som har höga krav på säkerhet, hållbarhet och samordning. Välkommen med din ansökan! Placeringsort Oxelösund.
Att bli en del av SSAB-familjen innebär att följa med på en resa. En resa som vi tror är avgörande för planetens framtid och hållbarhet. Stål har varit ett av de viktigaste materialen för vår samhällsutveckling och kommer att vara det även i framtiden. I våra hem, i broar som förbinder våra städer och i morgondagens bilar. På SSAB är vi stolta över vår historia och vårt ledarskap inom höghållfast stål. Samtidigt är vi medvetna om att stålproduktion är en av de branscher som släpper ut mest växthusgaser i världen. Det måste förändras. Vi har därför utvecklat världens första fossilfria process för stålproduktion och omkring 2030 kommer vi att vara i stort sett fossilfria. Som en del av SSAB kommer du att vara viktig för att förverkliga detta mål och därmed bidra till en grön omställning av hela stålindustrin.
Om tjänsten
Som chef blir du en nyckelperson i vår fastighets- och anläggningsorganisation. Du leder ett team av byggprojektledare och har det övergripande ansvaret för att våra byggprojekt planeras, genomförs och följs upp på ett effektivt, säkert och affärsmässigt sätt.
Projekten rör främst ny- och ombyggnationer inom vår industriella verksamhet, ofta med höga krav på säkerhet, hållbarhet och samordning. Du arbetar nära övriga avdelningar inom verksamheten, samarbetar med externa leverantörer och rapporterar till fastighetschefen. Rollen innebär både operativt ledarskap och strategiskt ansvar för utveckling av arbetssätt, kompetensförsörjning och kvalitet i projekten.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
Leda och utveckla ett team av byggprojektledare (7 anställda och cirka 10 konsulter).
Säkerställa att projekt drivs enligt mål, budget och tidsplan.
Utveckla processer och arbetssätt för effektiv projektstyrning.
Arbeta aktivt med säkerhets-, miljö- och hållbarhetsfrågor.
Stötta i tekniska frågeställningar och vara ett bollplank i projekten.
Bidra till vår långsiktiga Fastighetsutveckling och investeringsplanering.

Om dig
För att lyckas i rollen föredra vi om du har erfarenhet av att leda byggprojekt i industrimiljö eller liknande komplexa miljöer.
Du har tidigare haft personalansvar eller har ett tydligt intresse för ledarskap.
Du är van att arbeta strukturerat, med god framförhållning och helhetssyn.
Du är trygg i dialog med både interna beställare och externa entreprenörer samt har ett coachande förhållningssätt mot dina medarbetare.
Vi ser gärna att du har en relevant teknisk utbildning, till exempel ingenjör inom
bygg, väg- och vatten eller motsvarande erfarenhet.
Som person är du lyhörd och handlingskraftig och värdesätter samarbete, transparens och ett lösningsorienterat arbetssätt.

Vårt erbjudande
På SSAB är mångfald och inkludering en del av vår kultur. Vi använder våra värderingar – drivande, äkta och steget före – i vårt dagliga beslutsfattande, alltid med kunden i fokus. Det gör oss alla till lagspelare, med en gemensam strävan att förbättra oss. När du börjar på SSAB blir du en del av en organisation med passionerade problemlösare som arbetar tillsammans med viktiga utmaningar. Vi kommer att stödja din tillväxt genom att erbjuda en säker och vänlig arbetsplats som bidrar till balansen mellan arbete och privatliv. På SSAB har du möjlighet att bredda dina kunskaper och växa.
Vi erbjuder ett brett spektrum av uppskattade förmåner till våra medarbetare. Här är några exempel på det:
Vinstdelning
Flexibla villkor för arbetstidsförkortning
Friskvårdsbidrag

Rekryteringsprocessen
1. Ansök
2. Förinspelade frågor
3. Intervju
4. Tester
5. Kom och träffa oss
6. Referenstagning
7. Hälsoundersökning
8. Signera
Bakgrundskontroll kan komma att genomföras som en del i rekryteringsprocessen.
Har du frågor angående tjänsten?
Kontakta gärna David Hess, Chef avdelning Fastighet & Infrastruktur via LinkedIn https://www.linkedin.com/in/david-hess-05653676/
Vi undanbeder oss kontakter från rekryteringsföretag, annonssäljare och liknande beträffande denna annonsering.
Facklig information lämnas av Akademikerföreningen, Unionen och Ledarna som nås via vår växel på tfn 0155-254 000.
Några ord från din blivande chef
"I den här rollen är du med och formar hur vi ska arbeta med byggprojektledning framåt – både strategiskt och i praktiken. Det handlar inte bara om att leda människor och projekt, utan om att vidareutveckla våra arbetssätt och skapa struktur för en verksamhet som växer snabbt och ställer höga krav. En viktig del i det är att säkerställa att våra projekt bedrivs i linje med gällande arbetsmiljölagstiftning och AFS:ar för bygg- och anläggningsarbete. Jag söker dig som vill vara med och ta det helhetsgreppet – som ser styrkan i samarbete, men också vågar utmana och driva förändring där det behövs."
SSAB är ett Norden- och USA-baserat stålföretag som bygger en starkare, lättare och mer hållbar värld genom förädlade stålprodukter och tjänster. Tillsammans med våra partners har SSAB utvecklat SSAB Fossil-free™ steel och planerar att återuppfinna värdekedjan från gruvan till slutkunden, vilket i stort sett eliminerar koldioxidutsläpp från vår egen verksamhet. SSAB Zero™, ett till stor del koldioxidutsläppfritt stål baserat på återvunnet stål, stärker ytterligare SSABs ledande position och vårt heltäckande hållbara erbjudande oberoende av råvaran. SSAB har anställda i över 50 länder och produktionsanläggningar i Sverige, Finland och USA. SSAB är börsnoterat på Nasdaq Stockholm och sekundärnoterat på Nasdaq Helsingfors. Följ med oss på resan! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X och YouTube. Visa mindre

Vi söker kökspersonal för säsongsarbete under sommaren 2025 på Oxelö Krog. Oxelö Krog är café och krog med anor från 1700-talet, beläget invid havet i natursköna Gamla Oxelösund. På sommaren har vi många kulturevenemang.
Till köket, som är väldigt litet, söker vi någon med erfarenhet att arbeta i kök; gärna en kallskänka. Arbetet består i att bereda mat och smörgåsar. Tempot är under stundom mycket högt och det gäller att vara organiserad, ha struktur i köket och kunna planera beredandet på ett bra sätt.
Du behöver också kunna ta ett övergripande ansvar över arbetet i köket och agera som chef över den ungdom du kommer ha som assistent. Köket är mycket litet och man får inte gärna plats fler än två att arbeta där. Du behöver också vara öppen för att ta andra uppgifter när det behövs, såsom disk eller att stå i kassan.
Huvudsaklig arbetsperiod är från 12 juni till 31 augusti med möjlighet till en del arbete på helger under vår och höst. Timanställning är det som gäller och omfattning enligt överenskommelse från halvtid och uppåt. Arbetstider huvudsakligen dagtid men en och annan kväll kan det också bli, då vi har konserter.
Vi söker dig med hög stresstålighet och ansvarskänsla och känsla för att bereda mat på ett estetiskt sätt. Du får gärna vara kreativ, lösningsorienterad och komma med egna idéer. Visa mindre

Vill du vara med och driva utvecklingen i en av Sveriges mest spännande industrimiljöer? Vi söker nu en engagerad och erfaren chef som vill leda våra byggprojektledare och ta ett helhetsansvar för vår byggprojektverksamhet. Du kliver in i vår omställningsresa när vi övergår till fossilfri ståltillverkning och i samband med det får du utveckla arbetssätt för projekt som har höga krav på säkerhet, hållbarhet och samordning. Välkommen med din ansökan! Placeringsort Oxelösund.
Att bli en del av SSAB-familjen innebär att följa med på en resa. En resa som vi tror är avgörande för planetens framtid och hållbarhet. Stål har varit ett av de viktigaste materialen för vår samhällsutveckling och kommer att vara det även i framtiden. I våra hem, i broar som förbinder våra städer och i morgondagens bilar. På SSAB är vi stolta över vår historia och vårt ledarskap inom höghållfast stål. Samtidigt är vi medvetna om att stålproduktion är en av de branscher som släpper ut mest växthusgaser i världen. Det måste förändras. Vi har därför utvecklat världens första fossilfria process för stålproduktion och omkring 2030 kommer vi att vara i stort sett fossilfria. Som en del av SSAB kommer du att vara viktig för att förverkliga detta mål och därmed bidra till en grön omställning av hela stålindustrin.
Om tjänsten
Som chef blir du en nyckelperson i vår fastighets- och anläggningsorganisation. Du leder ett team av byggprojektledare och har det övergripande ansvaret för att våra byggprojekt planeras, genomförs och följs upp på ett effektivt, säkert och affärsmässigt sätt.
Projekten rör främst ny- och ombyggnationer inom vår industriella verksamhet, ofta med höga krav på säkerhet, hållbarhet och samordning. Du arbetar nära övriga avdelningar inom verksamheten, samarbetar med externa leverantörer och rapporterar till fastighetschefen. Rollen innebär både operativt ledarskap och strategiskt ansvar för utveckling av arbetssätt, kompetensförsörjning och kvalitet i projekten.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
Leda och utveckla ett team av byggprojektledare (7 anställda och cirka 10 konsulter).
Säkerställa att projekt drivs enligt mål, budget och tidsplan.
Utveckla processer och arbetssätt för effektiv projektstyrning.
Arbeta aktivt med säkerhets-, miljö- och hållbarhetsfrågor.
Stötta i tekniska frågeställningar och vara ett bollplank i projekten.
Bidra till vår långsiktiga Fastighetsutveckling och investeringsplanering.

Om dig
För att lyckas i rollen föredra vi om du har erfarenhet av att leda byggprojekt i industrimiljö eller liknande komplexa miljöer.
Du har tidigare haft personalansvar eller har ett tydligt intresse för ledarskap.
Du är van att arbeta strukturerat, med god framförhållning och helhetssyn.
Du är trygg i dialog med både interna beställare och externa entreprenörer samt har ett coachande förhållningssätt mot dina medarbetare.
Vi ser gärna att du har en relevant teknisk utbildning, till exempel ingenjör inom
bygg, väg- och vatten eller motsvarande erfarenhet.
Som person är du lyhörd och handlingskraftig och värdesätter samarbete, transparens och ett lösningsorienterat arbetssätt.

Vårt erbjudande
På SSAB är mångfald och inkludering en del av vår kultur. Vi använder våra värderingar – drivande, äkta och steget före – i vårt dagliga beslutsfattande, alltid med kunden i fokus. Det gör oss alla till lagspelare, med en gemensam strävan att förbättra oss. När du börjar på SSAB blir du en del av en organisation med passionerade problemlösare som arbetar tillsammans med viktiga utmaningar. Vi kommer att stödja din tillväxt genom att erbjuda en säker och vänlig arbetsplats som bidrar till balansen mellan arbete och privatliv. På SSAB har du möjlighet att bredda dina kunskaper och växa.
Vi erbjuder ett brett spektrum av uppskattade förmåner till våra medarbetare. Här är några exempel på det:
Vinstdelning
Flexibla villkor för arbetstidsförkortning
Friskvårdsbidrag

Rekryteringsprocessen
1. Ansök
2. Förinspelade frågor
3. Intervju
4. Tester
5. Kom och träffa oss
6. Referenstagning
7. Hälsoundersökning
8. Signera
Bakgrundskontroll kan komma att genomföras som en del i rekryteringsprocessen.
Har du frågor angående tjänsten?
Kontakta gärna David Hess, Chef avdelning Fastighet & Infrastruktur via LinkedIn https://www.linkedin.com/in/david-hess-05653676/
Vi undanbeder oss kontakter från rekryteringsföretag, annonssäljare och liknande beträffande denna annonsering.
Facklig information lämnas av Akademikerföreningen, Unionen och Ledarna som nås via vår växel på tfn 0155-254 000.
Några ord från din blivande chef
"I den här rollen är du med och formar hur vi ska arbeta med byggprojektledning framåt – både strategiskt och i praktiken. Det handlar inte bara om att leda människor och projekt, utan om att vidareutveckla våra arbetssätt och skapa struktur för en verksamhet som växer snabbt och ställer höga krav. En viktig del i det är att säkerställa att våra projekt bedrivs i linje med gällande arbetsmiljölagstiftning och AFS:ar för bygg- och anläggningsarbete. Jag söker dig som vill vara med och ta det helhetsgreppet – som ser styrkan i samarbete, men också vågar utmana och driva förändring där det behövs."
SSAB är ett Norden- och USA-baserat stålföretag som bygger en starkare, lättare och mer hållbar värld genom förädlade stålprodukter och tjänster. Tillsammans med våra partners har SSAB utvecklat SSAB Fossil-free™ steel och planerar att återuppfinna värdekedjan från gruvan till slutkunden, vilket i stort sett eliminerar koldioxidutsläpp från vår egen verksamhet. SSAB Zero™, ett till stor del koldioxidutsläppfritt stål baserat på återvunnet stål, stärker ytterligare SSABs ledande position och vårt heltäckande hållbara erbjudande oberoende av råvaran. SSAB har anställda i över 50 länder och produktionsanläggningar i Sverige, Finland och USA. SSAB är börsnoterat på Nasdaq Stockholm och sekundärnoterat på Nasdaq Helsingfors. Följ med oss på resan! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X och YouTube. Visa mindre

Vi söker en rektor till Hagvidson Solgläntans förskola som ligger i centrala Oxelösund. Vi söker dig som brinner för att skapa starka team som möjliggör en stark pedagogisk utveckling på varje avdelning och på förskolan i stort.
En rektor som förstår vikten av att kontinuerligt utveckla det systematiska kvalitetsarbetet. Att dokumentera, analysera och tydliggöra resultat är av yttersta vikt för att skapa en förskola av hög kvalité.
Som ledare är du en god företrädare för huvudmannen och har samtidigt modet att vara rak och tydlig. Du tar ett stort ansvar för förskolan och arbetar aktivt för att hela ditt team gör detsamma.
Förskolan är välplanerad i fina lokaler och rymmer ca 60 barn vilket ger dig bra förutsättningar att vara en närvarande ledare och stora möjligheter att utveckla din personal.
Förskolans storlek och att du aktivt deltar i det pedagogiska arbetet ger dig även möjligheter att få vara med och utveckla barnen och ha en aktiv och nära dialog med vårdnadshavarna.
Till ditt förfogande finns centrala resurser som hjälper till att hantera ekonomisk styrning, personaladministrativa frågor, kvalité och specialpedagogik. Av oss får du bra styrdokument och en tydlig rollfördelning mellan huvudman och rektor samt ett tydligt mandat med långtgående delegation och stora befogenheter.
Förskolan har fina ändamålsenliga lokaler med eget kök där maten lagas från grunden. Förskolan har också en utegård där barnens ges goda möjligheter till utveckling och lärande genom många olika aktiviteter.


Utbildningsbakgrund och erfarenhet:
Du har en pedagogisk examen och erfarenhet av att leda personal i pedagogiska verksamheter. Vi ser gärna att du tidigare har ledarerfarenhet som utvecklingsledare eller avdelningsansvarig inom en pedagogisk verksamhet och nu är redo för nästa steg i karriären.
Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.
Låter detta intressant?
Om du vill veta mer om oss och tjänsten så kontakta regionchef Linda Stenberg på mail [email protected] eller på mobil 076-8858387.
Vi kommer intervjua löpande, så skicka in din ansökan redan idag till [email protected]
Tjänsten kommer att tillsättas förutsatt att erforderliga beslut fattas.
Välkommen med din ansökan!
Med vänliga hälsningar
Linda Stenberg Visa mindre

Stålverket arbetar med ståltillverkning vilket innefattar hela processen från flytande stål till fasta ämnen. Vi lägger väldigt stor vikt vid säkerhet och kvalitet. Just nu arbetar för högtryck med att ställa om till fossilfri ståltillverkning där vår masugnsbaserade järntillverkning ersätts av en skrotbaserad tillverkning i ljusbågsugn. Vi erbjuder en utvecklande miljö med stora framtidsutsikter. Vill du vara med på resan? Vi söker nu en ny chef till avsnitt Ämneshantering som är ett av stålverkets fyra produktionsavsnitt. Placeringsort Oxelösund.
Att bli en del av SSAB-familjen innebär att följa med på en resa. En resa som vi tror är avgörande för planetens framtid och hållbarhet. Stål har varit ett av de viktigaste materialen för vår samhällsutveckling och kommer att vara det även i framtiden. I våra hem, i broar som förbinder våra städer och i morgondagens bilar. På SSAB är vi stolta över vår historia och vårt ledarskap inom höghållfast stål. Samtidigt är vi medvetna om att stålproduktion är en av de branscher som släpper ut mest växthusgaser i världen. Det måste förändras. Vi har därför utvecklat världens första fossilfria process för stålproduktion och omkring 2030 kommer vi att vara i stort sett fossilfria. Som en del av SSAB kommer du att vara viktig för att förverkliga detta mål och därmed bidra till en grön omställning av hela stålindustrin.
Om tjänsten
På ämneshanteringen hanterar vi fasta ämnen av stål från föregående produktionsprocess. Vi skär, slipar, värmebehandlar och kvalitetssäkrar ämnena innan de levereras till nästa internkund.
Som chef har du ett övergripande ansvar för produktionen på avsnittet. Du kommer leda ett avsnitt med ca 50 kollektivanställda fördelat på fem skiftlag. Du har även en produktionstekniker som stöttar dig i det dagliga. Operatörerna arbetar kontinuerligt 3 skift. Du har arbetsmiljöansvar och budgetansvar.
Arbetstiden är dagtid.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
Som chef på ämneshanteringen ansvarar du för att driva verksamheten enligt verksamhetsplan. Fokus ligger på att ständigt förbättra säkerhet, kvalitet, produktivitet, leveranssäkerhet och hållbarhet. Du rapporterar direkt till chefen för stålverket.

Om dig
Vi tror att du är en stark och tydlig ledare. Du lägger stort fokus på säkerhet och du är bra på att skapa sammanhållning i personalgrupper. Du drivs av utveckling och gillar utmaningar.
För att lyckas i rollen tror vi du har minst gymnasieutbildning samt erfarenhet av tillverkningsindustrin.
Du har några års erfarenhet av att vara chef och leda en grupp.
Du har förmågan att vara coachande men tydlig när situationen kräver det.
Du ska ha god självkännedom och kunna hantera flera uppgifter samtidigt samt vara trygg med dig själv även i stressiga situationer.
Du är prestigelös, strukturerad och trivs med att samarbeta med andra.

Vårt erbjudande
På SSAB är mångfald och inkludering en del av vår kultur. Vi använder våra värderingar – drivande, äkta och steget före – i vårt dagliga beslutsfattande, alltid med kunden i fokus. Det gör oss alla till lagspelare, med en gemensam strävan att förbättra oss. När du börjar på SSAB blir du en del av en organisation med passionerade problemlösare som arbetar tillsammans med viktiga utmaningar. Vi kommer att stödja din tillväxt genom att erbjuda en säker och vänlig arbetsplats som bidrar till balansen mellan arbete och privatliv. På SSAB har du möjlighet att bredda dina kunskaper och växa.
Vi erbjuder ett brett spektrum av uppskattade förmåner till våra medarbetare. Här är några exempel på det:
Vinstdelning
Flexibla villkor för arbetstidsförkortning
Friskvårdsbidrag

Rekryteringsprocessen
1. Ansök
2. Förinspelade frågor
3. Intervju
4. Tester
5. Kom och träffa oss
6. Referenstagning
7. Hälsoundersökning
8. Signera
Bakgrundskontroll kan komma att genomföras som en del i rekryteringsprocessen.
Har du frågor angående tjänsten?
Kontakta gärna Mathias Lindqvist, Chef avdelning Stålverk, https://www.linkedin.com/in/mattias-lindqvist-72a90572/
Vi undanbeder oss kontakter från rekryteringsföretag, annonssäljare och liknande beträffande denna annonsering.
Facklig information lämnas av Akademikerföreningen, Unionen och Ledarna som nås via vår växel på tfn 0155-254 000.
Några ord från din blivande chef
" Hej, jag heter Mattias Lindqvist och är din blivande chef. Vi på Stålverket är ett härligt gäng som samverkar nära varandra. Vi stöttar varandra i vått och torrt och vi är inte rädda för att ha roligt på jobbet. Men det kräver också hårt och målinriktat arbete. Så ärlighet prestigelöshet och struktur är viktigt för mig. Stålverket är under förändring vilket gör det till en väldigt spännande arbetsplats med stor möjligheter till vidareutveckling. Vi ser fram emot att ha med dig på resan framåt. Välkommen med din ansökan!"
SSAB är ett Norden- och USA-baserat stålföretag som bygger en starkare, lättare och mer hållbar värld genom förädlade stålprodukter och tjänster. Tillsammans med våra partners har SSAB utvecklat SSAB Fossil-free™ steel och planerar att återuppfinna värdekedjan från gruvan till slutkunden, vilket i stort sett eliminerar koldioxidutsläpp från vår egen verksamhet. SSAB Zero™, ett till stor del koldioxidutsläppfritt stål baserat på återvunnet stål, stärker ytterligare SSABs ledande position och vårt heltäckande hållbara erbjudande oberoende av råvaran. SSAB har anställda i över 50 länder och produktionsanläggningar i Sverige, Finland och USA. SSAB är börsnoterat på Nasdaq Stockholm och sekundärnoterat på Nasdaq Helsingfors. Följ med oss på resan! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X och YouTube. Visa mindre

Service Manager, Order to Cash – SSAB, Oxelösund



Vill du leda ett engagerat team i en global organisation och bidra till en av Sveriges största industriella omställningar?
SSAB söker en driven och strukturerad Service Manager till vårt Order to Cash-team i Oxelösund. I denna roll får du möjlighet att leda ett team i förändring, arbeta strategiskt med processförbättringar och vara en nyckelspelare i SSAB:s resa mot en mer digital och hållbar framtid.
Om SSAB SSAB är ett globalt stålföretag som är världsledande inom höghållfasta stål och relaterade tjänster. Vår vision är att bidra till en starkare, lättare och mer hållbar värld. Tillsammans med våra partners har vi utvecklat SSAB Fossil-free™ steel och planerar att i stort sett ta bort koldioxidutsläppen från vår egen verksamhet. SSAB har anställda i över 50 länder och produktionsanläggningar i Sverige, Finland och USA.
Om rollen Tjänsten är en del av SSAB Global Business Services (GBS), koncernens interna ekonomiservicefunktion. GBS ansvarar för att säkerställa korrekta och effektiva ekonomiprocesser samt ge stöd i den dagliga verksamheten. Inom Order to Cash arbetar vi framför allt nära försäljning, kundservice och kreditavdelningen för att skapa smidiga fakturerings- och betalningsflöden. Som Service Manager Order to Cash har du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla ditt team i Oxelösund.
Du kommer att:
- Leda och coacha teamet, säkerställa kompetensutveckling och skapa en hållbar organisation.
- Arbeta strategiskt med processförbättringar och säkerställa att arbetsflöden är effektiva.
- Samarbeta med försäljningsorganisationen, kreditavdelningen och motsvarande team i Finland och Polen.
- Säkerställa efterlevnad av lagar, regler och interna processer.

Rollen är en del av ledningsgruppen för GBS Sverige och du rapporterar till GBS Country Manager Sweden.
Vem är du? Vi söker en trygg och stabil ledare med förmåga att bygga starka relationer och skapa struktur i en organisation i förändring. Du har en strategisk förståelse för ekonomi och processer, men trivs också med att vara nära ditt team och coacha dem i deras utveckling.
Krav och meriter
- Akademisk examen inom ekonomi eller motsvarande utbildning.
- Minst 5 års erfarenhet av ekonomi eller liknande område (t.ex. fakturering, krediter)
- Tidigare erfarenhet av att ha formellt personalansvar.
- Goda kunskaper i svenska och engelska.
- Goda kunskaper i Office-paketet, särskilt Excel.

Det är meriterande om du har erfarenhet av processförbättringar och av att ha arbetat i en internationell koncern.
Vad vi erbjuder Hos SSAB får du möjlighet att arbeta i en global och framtidsinriktad organisation där du kan påverka och utveckla både processer och människor. Du får en central roll i vår förändringsresa och blir en del av ett kompetent och engagerat team. Vi erbjuder konkurrenskraftiga villkor, utvecklingsmöjligheter och en arbetsplats där innovation och hållbarhet står i fokus.

Ansök redan idag!
Ansökan

Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag då urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansöknings dag!

Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV.

Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam;

Elin Hellström och nås på 0760192399 eller på [email protected]

Anastasia Almasidis 0790-984164 eller på [email protected]

Väl mött!

Unik Resurs
Välkommen till Unik Resurs!

Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång

Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.

Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil.

Lycka till!




Relaterade taggar: #LI-Onsite Visa mindre

Vill du ha ett omväxlande och spännande arbete i laboratoriemiljö där du både kan arbeta med tekniska frågor som ingenjör samt får leda ett engagerat team som bidrar till att säkra tillförlitlig provning av SSABs produkter?
SSAB står inför en historisk omställning inom ståltillverkning och övergången till fossilfritt stål skapar nya möjligheter och utmaningar. Vi söker nu en chef inom provningsverksamheten i Oxelösund som vill vara med på den resan. Vi söker dig som både vill arbeta som chef och ingenjör i ett mindre team som fokuserar på provning och olika typer av provningsfrågor, utveckling av metoder och kvalitetssäkring samt ansvarar för ett metallografiskt labb.
Att bli en del av SSAB-familjen innebär att följa med på en resa. En resa som vi tror är avgörande för planetens framtid och hållbarhet. Stål har varit ett av de viktigaste materialen för vår samhällsutveckling och kommer att vara det även i framtiden. I våra hem, i broar som förbinder våra städer och i morgondagens bilar. På SSAB är vi stolta över vår historia och vårt ledarskap inom höghållfast stål. Samtidigt är vi medvetna om att stålproduktion är en av de branscher som släpper ut mest växthusgaser i världen. Det måste förändras. Vi har därför utvecklat världens första fossilfria process för stålproduktion och omkring 2030 kommer vi att vara i stort sett fossilfria. Som en del av SSAB kommer du att vara viktig för att förverkliga detta mål och därmed bidra till en grön omställning av hela stålindustrin.
Provningsorganisationen i Oxelösund bedriver kemisk, mekanisk och metallografisk provning med tillhörande labb för att stötta ortens totala behov provning som krävs för verksamheten.
Provningsorganisationen är uppdelad i tre avsnitt och nu söker vi en chef till ett av dessa avsnitt. I rollen skapar du tillsammans med ditt team högt förtroende hos våra uppdragsgivare och bidrar till trivsel och arbetsglädje.
I arbetsuppgifterna ingår naturligt att tillsammans med teamet utveckla verksamheten för att uppfylla våra kunders behov. Du kommer ha nära kontakt med våra uppdragsgivare och brett över olika delar av organisationen. Du kommer även själv arbeta med ingenjörsfrågor inom avsnittets område och detta arbete kan vi till viss del forma utifrån din profil.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
Utföra provning samt utveckla och bedöma provningsmetoder.
Du och ditt team kommer agera experter i både interna och externa sammanhang kopplade till provning.
Arbeta med kvalitetssäkring mot ISO 17025 (delvis ackrediterad verksamhet).
Ansvara för verksamheten i det metallografiska labbet.
Leda och utveckla ditt team så att kompetens, drivkraft och initiativförmåga tillvaratas.
Arbetsmiljö, yttre miljö och budget samt mål och strategiarbete.

Om dig
För att lyckas i denna roll krävs att du har en akademisk examen inom materialteknik, kemi eller har arbetat inom provningsområdet under flera år.
Du har troligen någon slags ledarerfarenhet sedan tidigare och kan balansera struktur och effektivitet.
Närvarande och coachande i ditt ledarskap - du är intresserad av individer, grupputveckling och uppmuntrar samarbeten.
Du har förståelse för vikten av att leverera tillförlitliga resultat till våra kunder.
Samarbetsinriktad och har lätt för att skapa goda, långsiktiga relationer.
Om du har erfarenhet från ackrediterad verksamhet är det meriterande.
Du behöver också fritt kunna kommunicera på svenska och engelska.

Vårt erbjudande
På SSAB är mångfald och inkludering en del av vår kultur. Vi använder våra värderingar – drivande, äkta och steget före – i vårt dagliga beslutsfattande, alltid med kunden i fokus. Det gör oss alla till lagspelare, med en gemensam strävan att förbättra oss. När du börjar på SSAB blir du en del av en organisation med passionerade problemlösare som arbetar tillsammans med viktiga utmaningar. Vi kommer att stödja din tillväxt genom att erbjuda en säker och vänlig arbetsplats som bidrar till balansen mellan arbete och privatliv. På SSAB har du möjlighet att bredda dina kunskaper och växa.
Vi erbjuder ett brett spektrum av uppskattade förmåner till våra medarbetare. Här är några exempel på det:
Vinstdelning
Flexibla villkor för arbetstidsförkortning
Friskvårdsbidrag

Rekryteringsprocessen
1. Ansök
2. Förinspelade frågor
3. Intervju
4. Tester
5.Kom och träffa oss
6.Referenstagning
7. Hälsoundersökning
8. Signera
Bakgrundskontroll kan komma att genomföras som en del i rekryteringsprocessen.
Har du frågor angående tjänsten?
Kontakta gärna Emma Edeling, Chef avdelning Provning, LinkedIn https://www.linkedin.com/in/emma-edeling-a2a58157/
Vi undanbeder oss kontakter från rekryteringsföretag, annonssäljare och liknande beträffande denna annonsering.
Facklig information lämnas av Akademikerföreningen, Unionen och Ledarna som nås via vår växel på tfn 0155-254 000.
Några ord från din blivande chef
"Jag som blir din blivande chef heter Emma Edeling. Jag tycker att det är viktigt att vi tillsammans skapar engagerade team där det finns lust att utveckla och utvecklas. Forskningsprovning arbetar väldigt brett med allt från enklare provningsuppdrag till olika typer av komplexa provningsfrågor. Gruppen är väl fungerande men det finns fortfarande potential för fortsatt utveckling och effektivisering av arbetssätt framöver. Jag hoppas att du tycker att detta låter inspirerande och att du söker denna tjänst!"
SSAB är ett Norden- och USA-baserat stålföretag som bygger en starkare, lättare och mer hållbar värld genom förädlade stålprodukter och tjänster. Tillsammans med våra partners har SSAB utvecklat SSAB Fossil-free™ steel och planerar att återuppfinna värdekedjan från gruvan till slutkunden, vilket i stort sett eliminerar koldioxidutsläpp från vår egen verksamhet. SSAB Zero™, ett till stor del koldioxidutsläppfritt stål baserat på återvunnet stål, stärker ytterligare SSABs ledande position och vårt heltäckande hållbara erbjudande oberoende av råvaran. SSAB har anställda i över 50 länder och produktionsanläggningar i Sverige, Finland och USA. SSAB är börsnoterat på Nasdaq Stockholm och sekundärnoterat på Nasdaq Helsingfors. Följ med oss på resan! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X och YouTube. Visa mindre

I skärgårdsstaden Oxelösund får du nära till boende, arbete, kommunikation, service, natur och hav. Kommunen som ligger strategiskt i östra Sörmland, har 12 000 invånare och ett rikt kultur- och föreningsliv. Dryga timmen upp till Stockholm och strax under timmen ner till Norrköping, det är inte heller långt till regionens flygplats, E4:an och järnvägen.

Oxelösunds kommun är en liten kommun som vill mycket. Vi är nyfikna och vågar hitta på nya lösningar, tänka stora tankar och komma med spännande idéer. För att lyckas jobbar vi nära varandra. Vi samarbetar och jobbar mot ett gemensamt mål; att ge alla som bor här de bästa förutsättningarna för ett gott liv. Att vi har nära till varandra märks bland annat genom att vi hjälps åt och tar vara på varandras styrkor. Att förvaltningar och verksamheter är nära gör också att det aldrig är långt mellan medarbetare och chef. Vilket i sin tur leder till att vi har korta beslutsvägar och får mycket gjort.

ARBETSUPPGIFTER
Är du en ledare som ser möjligheter, är en tydlig vägvisare vid förändring samt tror på ett verksamhetsnära ledarskap? I så fall kan vi erbjuda dig en spännande tjänst som enhetschef för särskilt boende för äldre och detta i nya lokaler. Vi söker dig som vill vara med och bidra till vårt fortsatta arbete mot en trygg, säker, effektiv och likvärdig vård och omsorg för alla våra brukare inom äldreomsorgen i Oxelösunds kommun. Ditt huvuduppdrag som enhetschef innebär ansvar för utförandet av beviljade biståndsbeslut. Du kommer i dagsläget även att ha ett visst ansvar för personal som arbetar med trygghetslarm och teknik.
Som enhetschef leder, organiserar och utvecklar du verksamheten mot uppsatta mål och har ett direkt verksamhets, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar inom din enhet.

Uppdraget är fördelat till dagtid men kräver en viss flexibilitet i arbetstid för att leva upp till ett nära ledarskap. Under jourtid ansvarar sjuksköterskeorganisationen för att leda och fördela arbetet om händelser uppstår.

Du ingår även i en nytänkande ledningsgrupp som leds av förvaltningschef tillsammans med sektionschefer och övriga enhetschefer, utvecklingsstrateger/ledare och medicinskt ansvarig sjuksköterska.

KVALIFIKATIONER
Du ska ha en högskoleutbildning inom relevant område som till exempel socionom, socialt arbete, beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du ska ha erfarenhet från arbete som chef med budget och personal- och arbetsmiljöansvar samt erfarenhet av att jobba i en politiskt styrd organisation. Meriterande är tidigare chefsuppdrag inom verksamhetsområdet.

Som enhetschef har du många samverkansytor och vi sätter därför stort värde på din förmåga att samarbeta och skapa goda relationer med kollegor och medarbetare. Ditt kommunikativa och verksamhetsnära ledarskap bidrar till att du tillsammans med dina medarbetare skapar goda förutsättningar för en hälsofrämjande arbetsmiljö. Vi söker en driven och engagerad ledare som är förändrings- och utvecklingsorienterad, har god förmåga till helhetssyn samt är strukturerad och systematisk i sitt arbetssätt.

I Oxelösunds kommun präglas ledarskapet av mod, tydlighet, ansvar och delaktighet. Vi erbjuder våra chefer en rad förmåner, ledarutbildningar i form av föreläsningar, workshops, utbildningsdagar m.m. Läs gärna mer här om hur det är att vara chef i Oxelösunds kommun:
https://www.oxelosund.se/naringsliv-och-arbete/jobb-och-arbetsmarknad/kommunen-som-arbetsplats

ÖVRIGT
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras.

Då Oxelösunds kommun ingår i finskt förvaltningsområde ser vi gärna sökande med kunskaper i finska. Andra språkkunskaper utöver svenska och engelska ses också som positivt.

Oxelösunds kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Visa mindre

Do you want to be part of the transition into a fossil-free steel industry and the largest investment for decades? Do you as a Manager for the Endpoint connectivity team want to get an opportunity of a lifetime, to help create the smartest, most digitized fossil-free steel factory in the world? Then you should apply for this role! Location at one of our bigger production sites in Sweden Finland or USA.
Becoming part of the SSAB family means joining a journey. A journey that we believe is essential for the sustainability of this planet. Steel has been one of the most important materials for developing our society and it will continue to be so. In the roofs over our heads, in the bridges connecting our cities and in the cars of tomorrow. At SSAB we are proud of our history and leadership in high-strength steel. But we are also aware that the production of steel is one of the largest emitters of greenhouse gases in the world. That has to change. That is why we have developed the world’s ?rst fossil free steel production and has committed to becoming largely fossil-free by around 2030. As part of SSAB you will be instrumental in realizing this goal and push for the green transformation of the whole steel industry.
About the position
As a Manager for the Endpoint connectivity team, you will belong to the Global Network Connectivity Organization – consisting of Architects, Service Managers and Network Specialists.
You will be overall responsible for leading and managing the onsite teams of Network specialists, located in Sweden, Finland and US. This includes providing direction, technical guidance, and motivation to team members to ensure they perform at their best. You are responsible for setting goals for the team, aligning the team with SSAB’s strategy and values. Develop and follow-up performance and agreed KPI’s. Together with the team develop, deliver and maintain best common ways of working within the LAN area, Lifecycle management and with other teams.
As Manager for the Endpoint connectivity team, you will be responsible for creating a good safety culture and good working climate. You will also have the overall responsibility of creating development plans for the team, both on individual and team level. The team today consists of ten team members with the potential of growing in the future.
Main responsibilities
Responsible for the teams work environment, both physically and psychosocially.
Represent the employer towards the employees and their trade unions as well as our customers, suppliers, and other stakeholders.
Plan, prioritize and manage resources to develop profitability for SSAB.
Finding and implementing the best way of working for the LAN area (Endpoint connectivity).
Budget plans and cost follow up.

About You
Good written, oral, and interpersonal communication skills in English.
Have experience and interest in how to build and develop teams.
Team-oriented and skilled in working within a collaborative environment.
Ability to effectively prioritize, execute and follow up tasks in a high-pressure environment.
Ability to present ideas in business-friendly and user-friendly language.
Relevant knowledge and experience in Cisco enterprise networking solutions in order to be able to provide technical guidance to the team.

Our offer
At SSAB we strive for a diverse and inclusive environment. We use our values – driven, true and ahead – in making everyday decisions, keeping the customer at the heart of what we do. This makes us all team players, each with the drive to improve. When joining SSAB you will become part of an organization of passionate problem solvers working together on important challenges. We will support your growth by providing a safe and friendly workplace that contributes to work-life balance. If you set out to achieve it, at SSAB you will have the possibility of broadening your skills and grow within your field or beyond.
We offer a wide range of appreciated benefits to our employees. Some examples of these are listed here:
Profit sharing
Life balance through reduction of working hours
Wellness grants

In this recruitment, we have the opportunity to offer co-migration service to you and your family if you move to Dalarna. Read more at Medflyttarservice - Rekryteringslots Dalarna https://rekryteringslots.se/medflyttarservice/
Besides the benefits that SSAB can offer to our employees, you will be given the chance to work closely together with the core business in a role that challenge you professionally and personally.
Recruitment process
1. Apply
2. Interview
3. Come and meet us
4. Reference Check
5. Health Examination
6. Sign
Background check may be a part of the recruitment process.
Got questions about this position?
Contact Banina Salkagic, Manager Network Connectivity, [email protected]
Contact Nina Herke, HR Partner, [email protected]
We decline contacts from recruitment agencies and ad sellers regarding this advertisement.
Trade union information is provided by IF Metall, Akademikerföreningen, Unionen and Ledarna, which can be reached via our switchboard on phone +46 243 700 00 (Borlänge), +46 920 920 00 (Luleå), +46 155 254 000 (Oxelösund).
Word from your future manager
"Hi, my name is Banina Salkagic and I will be your manager. By joining my team you will belong to a highly committed team of colleagues with a great sense of community and a global spirit. As a manager in my team you will have my fully trust to build your team and set the best working methods for the Endpoint connectivity team. I will support and guide whenever you need it. In everything we do, we strive to have a great work environment and always put safety first, therefore I expect you to have a strong sense for safety work." Visa mindre

SSAB står inför en historisk omställning inom ståltillverkning och övergången till fossilfritt stål skapar nya möjligheter och utmaningar. Hos oss blir du en del av en tillverkningsindustri med stark tradition av både kvalitet och innovation. Vi söker nu en Avsnittschef för Strenx som är det avsnitt som hanterar höghållfast konstruktionsstål för vidare distribution till kunder inom transport, lyft, jordbruk och byggnation. Är du intresserad av att kliva in som chef för ett team på 28 medarbetare - där du får jobba operativt med daglig styrning samt med fokus på säkerhet, kvalitet och produktionsvolym så är detta rollen för dig. Välkommen med din ansökan!
Att bli en del av SSAB-familjen innebär att följa med på en resa. En resa som vi tror är avgörande för planetens framtid och hållbarhet. Stål har varit ett av de viktigaste materialen för vår samhällsutveckling och kommer att vara det även i framtiden. I våra hem, i broar som förbinder våra städer och i morgondagens bilar. På SSAB är vi stolta över vår historia och vårt ledarskap inom höghållfast stål. Samtidigt är vi medvetna om att stålproduktion är en av de branscher som släpper ut mest växthusgaser i världen. Det måste förändras. Vi har därför utvecklat världens första fossilfria process för stålproduktion och omkring 2030 kommer vi att vara i stort sett fossilfria. Som en del av SSAB kommer du att vara viktig för att förverkliga detta mål och därmed bidra till en grön omställning av hela stålindustrin.
Om tjänsten
Som chef för avsnitt Strenx ansvarar du för en viktig del av plåtflödet. Ditt avsnitt ligger under Enhet Plåt och din verksamhet består av anlöpning, riktning, internkontroll, märkning & klippning. Teamet på 28 medarbetare producerar dygnet runt med kontinuerligt 3-skift. Du ansvarar för att verksamheten leds- och utvecklas så den klarar mål avseende arbetsmiljö, kvalitet och produktionsvolym.
Du är närvarande i grupperna för att hantera operativa frågor, daglig styrning och kunna fokusera på arbetsmiljö- och säkerhetsarbetet. Du förväntas skapa resultat genom ett engagerat, tydligt och coachande ledarskap och till din hjälp har du en drifttekniker som är din högra hand.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
Att leda och utveckla ditt team och ta hänsyn till både grupp och individ.
Ansvar för verksamhetens mål avseende arbetsmiljö, kvalitet och produktionsvolym.
Närvaro i grupperna för att hantera operativa frågor samt leda daglig styrning.



Om dig
Vi tror att du har avslutad gymnasieutbildning samt goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.
Goda kunskaper i Officepaketet samt förmåga att systemastisera och strukturera en effektiv vardag.
Samarbetsvillig, inlyssnande och lösningsorienterad.
Positiv inställning och kan generera energi samt motivera din personal med tydliga mål.
Trygg som person och kan driva saker självständigt.



Vårt erbjudande
På SSAB är mångfald och inkludering en del av vår kultur. Vi använder våra värderingar – drivande, äkta och steget före – i vårt dagliga beslutsfattande, alltid med kunden i fokus. Det gör oss alla till lagspelare, med en gemensam strävan att förbättra oss. När du börjar på SSAB blir du en del av en organisation med passionerade problemlösare som arbetar tillsammans med viktiga utmaningar. Vi kommer att stödja din tillväxt genom att erbjuda en säker och vänlig arbetsplats som bidrar till balansen mellan arbete och privatliv. På SSAB har du möjlighet att bredda dina kunskaper och växa.
Vi erbjuder ett brett spektrum av uppskattade förmåner till våra medarbetare. Här är några exempel på det:
Vinstdelning
Flexibla villkor för arbetstidsförkortning
Friskvårdsbidrag
Rekryteringsprocessen
1. Ansök
2. Förinspelade frågor
3.Tester
4.Intervju
5.Kom och träffa oss
6.Referenstagning
7. Hälsoundersökning
8. Signera
Bakgrundskontroll kan komma att genomföras som en del i rekryteringsprocessen.
Har du frågor angående tjänsten?
Kontakta gärna rekryterande chef Daniel Karlsson via mail - [email protected]
Vi undanbeder oss kontakter från rekryteringsföretag, annonssäljare och liknande beträffande denna annonsering.
Facklig information lämnas av Akademikerföreningen, Unionen och Ledarna som nås via vår växel på tfn 0155-254 000.
Några ord från din blivande chef
"Hej, mitt namn är Daniel Karlsson och jag kommer bli din nya chef. Säkerheten är och kommer alltid vara mitt & min organisations viktigaste mål. Jag tror på frihet under ansvar och att min personal vågar ta beslut och mitt motto är att stötta ditt beslut.
Att arbeta förebyggande och hitta avvikelser och ta fram förslag för att stänga gap är en huvudfokus för mitt team. Samarbete med kollegor både internt och externt är otroligt viktigt och behandla alla med respekt enligt våra värderingar. Välkommen med din ansökan!"
SSAB är ett Norden- och USA-baserat stålföretag som bygger en starkare, lättare och mer hållbar värld genom förädlade stålprodukter och tjänster. Tillsammans med våra partners har SSAB utvecklat SSAB Fossil-free™ steel och planerar att återuppfinna värdekedjan från gruvan till slutkunden, vilket i stort sett eliminerar koldioxidutsläpp från vår egen verksamhet. SSAB Zero™, ett till stor del koldioxidutsläppfritt stål baserat på återvunnet stål, stärker ytterligare SSABs ledande position och vårt heltäckande hållbara erbjudande oberoende av råvaran. SSAB har anställda i över 50 länder och produktionsanläggningar i Sverige, Finland och USA. SSAB är börsnoterat på Nasdaq Stockholm och sekundärnoterat på Nasdaq Helsingfors. Följ med oss på resan! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X och YouTube. Visa mindre

Vill du ha ett omväxlande och spännande arbete i en tillverkningsindustri med stark tradition av kvalitet och innovation? Hos oss får du leda ett engagerat team och bidra till att utveckla vår kvalitetskontroll och säkerställa det systematiska kvalitetsarbetet.
Att bli en del av SSAB-familjen innebär att följa med på en resa. En resa som vi tror är avgörande för planetens framtid och hållbarhet. Stål har varit ett av de viktigaste materialen för vår samhällsutveckling och kommer att vara det även i framtiden. I våra hem, i broar som förbinder våra städer och i morgondagens bilar. På SSAB är vi stolta över vår historia och vårt ledarskap inom höghållfast stål. Samtidigt är vi medvetna om att stålproduktion är en av de branscher som släpper ut mest växthusgaser i världen. Det måste förändras. Vi har därför utvecklat världens första fossilfria process för stålproduktion och omkring 2030 kommer vi att vara i stort sett fossilfria. Som en del av SSAB kommer du att vara viktig för att förverkliga detta mål och därmed bidra till en grön omställning av hela stålindustrin.
Om tjänsten
Som QA/QC chef kommer du att ansvara för kvalitetssäkring med fokus på både interna och externa kvalitetsbristkostnader och krav. Du kommer också ha ett operativt ansvar för b l a teknisk orderberedning, inspektioner och kvalitetsbedömning. I rollen kommer du leda 11 st medarbetare (operatörer och administratörer) och vara en viktigt del inom Kvalitetsorganisationen. Som QAQC chef spelar du en nyckelroll i att verksamheten möter kraven från externa inspektioner och AQAP-standarden.
I rollen som chef för Avsnitt Kvalitet skapar du tillsammans med medarbetarna högt förtroende hos våra uppdragsgivare och bidrar till trivsel och arbetsglädje. Ditt team har ansvar för att säkerställa reklamationsprocessen, att den är effektiv, uppfyller krav på svarsledtider och att barriärer inrättas mot återkommande orsaker. Att säkra och effektivisera arbetssätt för intern kontroll ingår också.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
Att leda och utveckla ditt team och ta hänsyn till både grupp och individ.
Styrning och uppföljning av standardefterlevnad enligt ISO 9001 och AQAP.
Operativt ansvar för reklamationsprocessen.
Operativt ansvar för teknisk orderberedning inkl certifikathantering.
Intern kvalitetsbedömning.
Extern inspektion.



Om dig
Vi tror att du är civilingenjör eller har en akademisk examen inom kvalitetsledning samt ett starkt intresse för kvalitetsledningssystem.
För att lyckas i rollen har du dokumenterad ledarerfarenhet sedan tidigare.
Du som är person är driven, strukturerad och och noggrann.
För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har goda erfarenheter av att utveckla kvalitetsledningssystem och standarder som ISO 9001, AQAP och/eller IATF.
Flytande svenska och engelska i tal och skrift.



Vårt erbjudande
På SSAB är mångfald och inkludering en del av vår kultur. Vi använder våra värderingar – drivande, äkta och steget före – i vårt dagliga beslutsfattande, alltid med kunden i fokus. Det gör oss alla till lagspelare, med en gemensam strävan att förbättra oss. När du börjar på SSAB blir du en del av en organisation med passionerade problemlösare som arbetar tillsammans med viktiga utmaningar. Vi kommer att stödja din tillväxt genom att erbjuda en säker och vänlig arbetsplats som bidrar till balansen mellan arbete och privatliv. På SSAB har du möjlighet att bredda dina kunskaper och växa.
Vi erbjuder ett brett spektrum av uppskattade förmåner till våra medarbetare. Här är några exempel på det:
Vinstdelning
Flexibla villkor för arbetstidsförkortning
Friskvårdsbidrag
Rekryteringsprocessen
1. Ansök
2. Förinspelade frågor
3.Tester
4.Intervju
5. Kom och träffa oss
6.Referenstagning
7. Hälsoundersökning
8. Signera
Bakgrundskontroll kan komma att genomföras som en del i rekryteringsprocessen.
Har du frågor angående tjänsten?
Kontakta gärna rekryterande chef Victoria Robertsson via Linkedin.
linkedin.com/in/victoria-robertsson-fd-bergqvist-1b7a0717
Vi undanbeder oss kontakter från rekryteringsföretag, annonssäljare och liknande beträffande denna annonsering.
Facklig information lämnas av Akademikerföreningen, Unionen och Ledarna som nås via vår växel på tfn 0155-254 000.
Några ord från din blivande chef
Hej, jag heter Victoria Robertsson och är din blivande chef. SSAB:s värdeord ”drivande, äkta och steget före” ligger mig varmt om hjärtat. Vi på kvalitetsavdelningen är ett bra och nyfiket gäng som arbetar med ständiga förbättringar nära produktion. Välkommen!"
SSAB är ett Norden- och USA-baserat stålföretag som bygger en starkare, lättare och mer hållbar värld genom förädlade stålprodukter och tjänster. Tillsammans med våra partners har SSAB utvecklat SSAB Fossil-free™ steel och planerar att återuppfinna värdekedjan från gruvan till slutkunden, vilket i stort sett eliminerar koldioxidutsläpp från vår egen verksamhet. SSAB Zero™, ett till stor del koldioxidutsläppfritt stål baserat på återvunnet stål, stärker ytterligare SSABs ledande position och vårt heltäckande hållbara erbjudande oberoende av råvaran. SSAB har anställda i över 50 länder och produktionsanläggningar i Sverige, Finland och USA. SSAB är börsnoterat på Nasdaq Stockholm och sekundärnoterat på Nasdaq Helsingfors. Följ med oss på resan! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X och YouTube. Visa mindre

Vill du ha ett omväxlande och spännande arbete i laboratoriemiljö där du får leda ett engagerat team som bidrar till utveckling av SSABs produkter?
SSAB står inför en historisk omställning inom ståltillverkning och övergången till fossilfritt stål skapar nya möjligheter och utmaningar. Vi söker nu en chef till Forskningsprovningen som vill vara med på den resan. Vi söker dig med ett intresse att leda och utveckla team som arbetar inom det materialvetenskapliga området inom avdelningen Provning i Oxelösund.
Att bli en del av SSAB-familjen innebär att följa med på en resa. En resa som vi tror är avgörande för planetens framtid och hållbarhet. Stål har varit ett av de viktigaste materialen för vår samhällsutveckling och kommer att vara det även i framtiden. I våra hem, i broar som förbinder våra städer och i morgondagens bilar. På SSAB är vi stolta över vår historia och vårt ledarskap inom höghållfast stål. Samtidigt är vi medvetna om att stålproduktion är en av de branscher som släpper ut mest växthusgaser i världen. Det måste förändras. Vi har därför utvecklat världens första fossilfria process för stålproduktion och omkring 2030 kommer vi att vara i stort sett fossilfria. Som en del av SSAB kommer du att vara viktig för att förverkliga detta mål och därmed bidra till en grön omställning av hela stålindustrin.
Om tjänsten
Forskningsprovning är ett avsnitt som tillhör avdelningen Provning som totalt sett består av tre avsnitt; kemi, mekanisk provning och forskningsprovning. Forskningsprovningen samlar provningens materialvetenskapliga kompetens och består i dag av 6 ingenjörer och 4 tekniker. Stor del av avsnittets verksamhet går ut på att stödja våra enheter produktutveckling, processutveckling, marknad och kvalitet, främst med metallografiska undersökningar och utredningar som vi utför i avsnittets metallografiska laboratorium.
Vi verkar även i andra provningsfrågor och som experter i både interna och externa sammanhang. Avsnittet ansvarar dessutom för metodutveckling och kvalitetssäkring av provning på de andra avsnitten inom provning. Delar av den provning som avsnittet arbetar med är ackrediterad enligt SS EN ISO 17025 och kvalitetsfrågor är en viktig del i arbetet.
I rollen som chef för Forskningsprovning skapar du tillsammans med medarbetarna högt förtroende hos våra uppdragsgivare och bidrar till trivsel och arbetsglädje. Det är viktigt att du är närvarande och coachande i ditt ledarskap samt att du drivs av att utveckla människor och grupper. I arbetsuppgifterna ingår naturligt att tillsammans med medarbetarna utveckla verksamheten för att uppfylla våra kunders behov. Du kommer att ha nära kontakt med våra uppdragsgivare och ett brett arbetsområde över provningen.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
Att leda och utveckla ditt team så att kompetens, drivkraft och initiativförmåga tillvaratas.
Arbetsmiljö, yttre miljö och budget.
Att säkerställa kvalitet för mekanisk- metallografisk- och pulverprovning (delvis ackrediterad).
Mål och strategiarbete samt investeringar.
Att bibehålla och utveckla labbens förmåga att stödja våra interna kunder med högkvalitativ provning och god leveransförmåga samt expertkunskap.



Om dig
Vi tror att du har en akademisk examen inom materialteknik eller liknande och ett starkt intresse för grupputveckling och samarbeten.
För att lyckas i rollen har du någon slags ledarerfarenhet sedan tidigare och kan balansera struktur och effektivitet.
Förståelse för vikten av att leverera tillförlitliga resultat till våra kunder.
Du är samarbetsinriktad och har lätt för att skapa goda, långsiktiga relationer.
Om du har erfarenhet från ackrediterad verksamhet är det meriterande.
Du behöver också fritt kunna kommunicera fullt ut på svenska och engelska.



Vårt erbjudande
På SSAB är mångfald och inkludering en del av vår kultur. Vi använder våra värderingar – drivande, äkta och steget före – i vårt dagliga beslutsfattande, alltid med kunden i fokus. Det gör oss alla till lagspelare, med en gemensam strävan att förbättra oss. När du börjar på SSAB blir du en del av en organisation med passionerade problemlösare som arbetar tillsammans med viktiga utmaningar. Vi kommer att stödja din tillväxt genom att erbjuda en säker och vänlig arbetsplats som bidrar till balansen mellan arbete och privatliv. På SSAB har du möjlighet att bredda dina kunskaper och växa.
Vi erbjuder ett brett spektrum av uppskattade förmåner till våra medarbetare. Här är några exempel på det:
Vinstdelning
Flexibla villkor för arbetstidsförkortning
Friskvårdsbidrag
Rekryteringsprocessen
1. Ansök
2. Förinspelade frågor
3. Intervju
4. Tester
5.Kom och träffa oss
6.Referenstagning
7. Hälsoundersökning
8. Signera
Bakgrundskontroll kan komma att genomföras som en del i rekryteringsprocessen.
Har du frågor angående tjänsten?
Kontakta gärna rekryterande chef Emma Edeling via mail , [email protected]
Vi undanbeder oss kontakter från rekryteringsföretag, annonssäljare och liknande beträffande denna annonsering.
Facklig information lämnas av Akademikerföreningen, Unionen och Ledarna som nås via vår växel på tfn 0155-254 000.
Några ord från din blivande chef
"Jag som blir din blivande chef heter Emma Edeling. Jag tycker att det är viktigt att vi tillsammans skapar engagerade team där det finns lust att utveckla och utvecklas. Forskningsprovning arbetar väldigt brett med allt från enklare provningsuppdrag till olika typer av komplexa provningsfrågor. Gruppen är väl fungerande men det finns fortfarande potential för fortsatt utveckling och effektivisering av arbetssätt framöver. Jag hoppas att du tycker att detta låter inspirerande och att du söker denna tjänst!"
SSAB är ett Norden- och USA-baserat stålföretag som bygger en starkare, lättare och mer hållbar värld genom förädlade stålprodukter och tjänster. Tillsammans med våra partners har SSAB utvecklat SSAB Fossil-free™ steel och planerar att återuppfinna värdekedjan från gruvan till slutkunden, vilket i stort sett eliminerar koldioxidutsläpp från vår egen verksamhet. SSAB Zero™, ett till stor del koldioxidutsläppfritt stål baserat på återvunnet stål, stärker ytterligare SSABs ledande position och vårt heltäckande hållbara erbjudande oberoende av råvaran. SSAB har anställda i över 50 länder och produktionsanläggningar i Sverige, Finland och USA. SSAB är börsnoterat på Nasdaq Stockholm och sekundärnoterat på Nasdaq Helsingfors. Följ med oss på resan! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X och YouTube. Visa mindre

Vi behöver förstärka vårt team med en medarbetare som ska arbeta med bearbetning/skärning av plåt samt traverskörning i Oxelösund, med start under augusti månad.
Har du erfarenhet av bearbetning av metall, som skärande bearbetning (gas/plasma) eller svetsning så är det mycket meriterande. Krankort för radio- eller taktravers är ett krav.
Din profil:
Vi söker dig som har erfarenhet av industrin och/eller har en teknisk utbildning.
Du är som person händig, ansvarstagande och kvalitetsmedveten. Du är tekniskt lagd och gillar att lösa problem som uppstår i det dagliga arbetet. Att arbeta under högt tempo och med ett högt säkerhetstänk samt att vid behov ta i med kroppen är inga problem för dig.
Arbetar idag 2-skift, så det är viktigt att du är flexibel och kan arbeta skift.
Krav: Körtillstånd för taktravers- eller radiokran (lyftanordningar/säkra lyft). Truckkort meriterande.
Ansökningar behandlas löpande varvid tjänsten kan tillsättas tidigare, så välkommen med din ansökan till [email protected] redan idag!
Vid frågor, välkommen att höra av dig till konsultchef/rekryterare Lotta Myllyvainio eller Harriet Gustavsson, se vidare kontaktuppgifter.
Välkommen med din ansökan!
Om oss
Jakkal Resourcing är ett rekryterings- och bemanningsföretag inriktat främst mot industrin. Vi erbjuder en träffsäker matchning mellan våra kunders behov och våra medarbetares erfarenhet och kompetens. Vi vill göra skillnad för våra kunder och medarbetare. Rätt kompetens på rätt plats är viktigt samt att våra medarbetare och kunder trivs och utvecklas tillsammans. En stark lokal närvaro är något vi värderar högt, vi har kontor i Nyköping, Köping och Karlskoga. Visa mindre

Vårdcentralen Oxelösund

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!


Vi söker en läkarchef som vill vara med och driva utvecklingen av primärvård i framkant.

Du har de övergripande medicinska ledningsansvaret för vårdcentralen och utvecklingen i samverkan med övriga på vårdcentralen, samt ett chefsansvar för läkargruppen.

Vi erbjuder ett stimulerande och omväxlande arbete.

Om oss
Hos oss arbetar ca 50 medarbetare och vårt uppdrag är att ta hand om våra ca 9500 listade patienter. Vi arbetar med och för kvalitet, helhetssyn och kontinuitet. Vi har en primärvård som inkluderar läkarmottagning, sjuksköterskemottagning, barnhälsovård, laboratorium, psykoterapeut, psykolog, kurator, fysioterapeuter och arbetsterapeuter samt medicinska sekreterare.
På Vårdcentralen Oxelösund arbetar vi i team, vilket innebär att patienten får en trygg och smidig resa genom vården samt en ökad kontinuitet, detta arbetssätt är en del av omställningen till nära vård.

Läkargruppen består idag av fyra allmänspecialister, två ST-läkare och två underläkare samt specialistkompetenta vikarier.

Vi har roligt på jobbet och vill gärna dela med oss av vår goda stämning

Dina arbetsuppgifter
Du leder och fördelar det dagliga arbetet, vilket innebär att du ansvarar för schemaläggning och bemanningen för läkargruppen.
Du har ansvar för arbetsmiljö, utveckling, resultat och uppföljning, läkarrekrytering, medarbetar-och lönesamtal.
Du har övergripande ansvar för medicinska rutiner och avvikelsehantering.

Tjänsten som läkarchef kombineras med anställning om distriktsläkare på vårdcentralen med ca 60% där du förväntas delta i kliniskt arbete. Jourtjänstgöring och beredskapstjänstgöring förekommer med regelbundenhet inom primärvårdjouren.

Din kompetens
Vi söker dig som är legitimerad läkare och har specialistkompetens i allmänmedicin. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och vill att du är en person som trivs att samarbeta med andra och bidra till ett gott arbetsklimat. Att vara ledare inom region Sörmland innebär att vara modig, visa riktning, främja samarbete.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Jour och beredskap ingår.

Information om tjänsten lämnas av
Verksamhetschef Carina Bark 079-066 32 92, [email protected]
Fackliga företrädare och distriktsläkare Hanna Sundström, 072-205 90 06, [email protected]
Övriga fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på Vårdcentralen Oxelösund!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2024-06-09.


(http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)
Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

SSAB söker nu en chef för avdelning Provning inom SSAB:s produktion i Oxelösund. Som ansvarig för en avancerad del av processkedjan får du möjlighet att leda och utveckla provningsverksamheten så att den når kort- och långsiktiga mål vad gäller arbetsmiljö, kvalitet och leverans. I rollen har du 9 direktrapporterande chefer och laboratorieingenjörer under dig. Välkommen med din ansökan
Att bli en del av SSAB-familjen innebär att följa med på en resa. En resa som vi tror är avgörande för planetens framtid och hållbarhet. Stål har varit ett av de viktigaste materialen för vår samhällsutveckling och kommer att vara det även i framtiden. I våra hem, i broar som förbinder våra städer och i morgondagens bilar. På SSAB är vi stolta över vår historia och vårt ledarskap inom höghållfast stål. Samtidigt är vi medvetna om att stålproduktion är en av de branscher som släpper ut mest växthusgaser i världen. Det måste förändras. Vi har därför utvecklat världens första fossilfria process för stålproduktion och omkring 2030 kommer vi att vara i stort sett fossilfria. Som en del av SSAB kommer du att vara viktig för att förverkliga detta mål och därmed bidra till en grön omställning av hela stålindustrin.
Om tjänsten
Som chef för avdelning Provning inom SSABs produktion i Oxelösund, tar du ansvar för en del av produktionsprocessen. Avdelning Provning består av tre avsnitt, vart och ett med en ansvarig chef; kemi, metallografi och mekanisk provning. På kemiska laboratoriet analyseras stål, slagg, restprodukter, råvaror och vatten. På metallografiIaboratoriet utförs avancerade materialundersökningar av våra nuvarande och framtida produkter. I Provhuset utförs mekanisk provning av plåten som tillverkas hos SSAB i Oxelösund.
Kemiska analyser och mekanisk provning är ackrediterad enligt SS-EN ISO 17025.
Utöver ovanstående tre chefsområden så har avdelningschefen för Provning också 6 direktrapporterande laboratorieingenjörer. De jobbar med utveckling, kvalitetssäkring och uppföljning av provningen. Totalt innebär det personalansvar för 9 medarbetare, varav 3 chefer.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
Du leder och utvecklar verksamheten så att den når kort- och långsiktiga mål vad gäller arbetsmiljö, kvalitet och leverans.
Ansvar för arbetsmiljö, yttre miljö och är anläggningsägare för utrustningen i verksamheten.
Planera och organisera arbetet på ett effektivt sätt, bryta ner större mål i delmål och säkerställer att rätt resurser finns på rätt plats.

Om dig
Vi söker dig med erfarenhet från liknande chefsroller från branscher inom te x kemi, teknik och processindustri.
För att lyckas i rollen bör du ha en akademisk utbildning med teknisk inriktning, med fördel en examen inom materiallära, kemi, mätteknik eller fysik.
Erfarenhet av att leda projekt, gärna från ett beställarperspektiv.
Mycket god kunskap i svenska och engelska i tal och skrift.
Du har förmågan att agera utifrån helhetsperspektiv, är kvalitetsmedveten och kan ta initiativ även i komplexa situationer.

Vårt erbjudande
På SSAB är mångfald och inkludering en del av vår kultur. Vi använder våra värderingar – drivande, äkta och steget före – i vårt dagliga beslutsfattande, alltid med kunden i fokus. Det gör oss alla till lagspelare, med en gemensam strävan att förbättra oss. När du börjar på SSAB blir du en del av en organisation med passionerade problemlösare som arbetar tillsammans med viktiga utmaningar. Vi kommer att stödja din tillväxt genom att erbjuda en säker och vänlig arbetsplats som bidrar till balansen mellan arbete och privatliv. På SSAB har du möjlighet att bredda dina kunskaper och växa.
Vi erbjuder ett brett spektrum av uppskattade förmåner till våra medarbetare. Här är några exempel på det:
Vinstdelning
Flexibla villkor för arbetstidsförkortning
Friskvårdsbidrag
Rekryteringsprocessen
1. Ansök
2. Förinspelade frågor
3.Tester
4.Intervju
5.Kom och träffa oss
6. Referenstagning
7. Hälsoundersökning
8. Signera
Bakgrundskontroll kan komma att genomföras som en del i rekryteringsprocessen.
Har du frågor angående tjänsten?
Kontakta gärna rekryterande chef Marica Holm via LinkedIn.
Kontakta Marica via LinkedIn
Vi undanbeder oss kontakter från rekryteringsföretag, annonssäljare och liknande beträffande denna annonsering.
Facklig information lämnas av Akademikerföreningen, Unionen och Ledarna som nås via vår växel på tfn 0155-254 000.
Några ord från din blivande chef
"Jag som kommer att bli din chef heter Marica Holm, jag leder ett engagerat och drivande team inom Verksamhetsutvecking. Enheten inkluderar allt från Arbetsmiljö, Kvalitet, Yttre Miljö, Produktionsutveckling till Provning, Fastighet och Infrastruktur. Vi är prestigelösa och samarbetar effektivt mellan våra respektive gränssnitt och mot våra produktionsenheter. Jag ser att du som söker har ett brinnande intresse för ständiga förbättringar och vill vara med på vår resa att fortsatt utveckla vår verksamhet."
SSAB är ett Norden- och USA-baserat stålföretag som bygger en starkare, lättare och mer hållbar värld genom förädlade stålprodukter och tjänster. Tillsammans med våra partners har SSAB utvecklat SSAB Fossil-free™ steel och planerar att återuppfinna värdekedjan från gruvan till slutkunden, vilket i stort sett eliminerar koldioxidutsläpp från vår egen verksamhet. SSAB Zero™, ett till stor del koldioxidutsläppfritt stål baserat på återvunnet stål, stärker ytterligare SSABs ledande position och vårt heltäckande hållbara erbjudande oberoende av råvaran. SSAB har anställda i över 50 länder och produktionsanläggningar i Sverige, Finland och USA. SSAB är börsnoterat på Nasdaq Stockholm och sekundärnoterat på Nasdaq Helsingfors. Följ med oss på resan! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X och YouTube. Visa mindre

Är du intresserad av en utmanande och ansvarfull roll där du tillsammans med ditt team aktivt jobbar med driftsäkerhet och underhåll? SSAB söker nu vår nya Avsnittschef Mek- och Rörunderhåll till Stålverket i Oxelösund
Att bli en del av SSAB-familjen innebär att följa med på en resa. En resa som vi tror är avgörande för planetens framtid och hållbarhet. Stål har varit ett av de viktigaste materialen för vår samhällsutveckling och kommer att vara det även i framtiden. I våra hem, i broar som förbinder våra städer och i morgondagens bilar. På SSAB är vi stolta över vår historia och vårt ledarskap inom höghållfast stål. Samtidigt är vi medvetna om att stålproduktion är en av de branscher som släpper ut mest växthusgaser i världen. Det måste förändras. Vi har därför utvecklat världens första fossilfria process för stålproduktion och omkring 2030 kommer vi att vara i stort sett fossilfria. Som en del av SSAB kommer du att vara viktig för att förverkliga detta mål och därmed bidra till en grön omställning av hela stålindustrin.
Om tjänsten
Rollen innebär personalansvar för ca 30 medarbetare som bereder, planerar och utför mek- och rör-underhåll på Stålverket. Bland annat arbetar vi med förebyggande underhåll, felsökning och förbättringar inom mekanik och rör. I rollen som Avsnittschef ansvarar du för att verksamheten leds och utvecklas i syfte att nå mål avseende arbetsmiljö, kvalitet och leveranssäkerhet, men även för planering av underhållsarbeten samt inköp av varor och tjänster. Du är också medlem Ledningsgruppen för Metallurgins underhåll där du förväntas delta och bidra med dina kunskaper.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
Leda och coacha teamet, fördela och prioritera uppgifter. Teamet arbetar dagtid.
Aktivt arbeta med arbetsmiljö och säkerhetsfrågor; agera på och följa upp avvikelser på ett strukturerat sätt
Samverka i och utanför organisationen i alla led
Säkerställa driften på avsnittet för att uppnå mål för volym och planföljsamhet
Driva och följa upp att alla i teamet arbetar enligt fastställt arbetssätt



Om dig
För att lyckas i rollen tror vi att du har en bakgrund från underhållsbranschen, tillverkningsindustri eller produktion
Vi söker dig med några års erfarenhet av ledarskap/chefs-roller
Förmåga att kunna förmedla strategi genom tydliga målbilder för att få med dig gruppen.

Vårt erbjudande
På SSAB är mångfald och inkludering en del av vår kultur. Vi använder våra värderingar – drivande, äkta och steget före – i vårt dagliga beslutsfattande, alltid med kunden i fokus. Det gör oss alla till lagspelare, med en gemensam strävan att förbättra oss. När du börjar på SSAB blir du en del av en organisation med passionerade problemlösare som arbetar tillsammans med viktiga utmaningar. Vi kommer att stödja din tillväxt genom att erbjuda en säker och vänlig arbetsplats som bidrar till balansen mellan arbete och privatliv. På SSAB har du möjlighet att bredda dina kunskaper och växa.
Vi erbjuder ett brett spektrum av uppskattade förmåner till våra medarbetare. Här är några exempel på det:
Vinstdelning
Flexibla villkor för arbetstidsförkortning
Friskvårdsbidrag
Rekryteringsprocessen
1. Ansök
2. Förinspelade frågor
3. Intervju
4. Tester
5. Referenstagning
6. Kom och träffa oss
7. Hälsoundersökning
8. Signera
Bakgrundskontroll kan komma att genomföras som en del i rekryteringsprocessen.
Har du frågor angående tjänsten?
Kontakta rektyerande chef Lars Guillén, Avdelningschef UH Metallurgi
Kontakta Lars via LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/lars-guillèn-58747915b/
Vi undanbeder oss kontakter från rekryteringsföretag, annonssäljare och liknande beträffande denna annonsering.
Facklig information lämnas av Akademikerföreningen, Unionen och Ledarna som nås via vår växel på tfn 0155-254 000.
Några ord från din blivande chef
"Jag som blir din chef heter Lars Guillén och drivs av att tillsammans utveckla vårt team i ledningsgruppen och våra Avsnitt. Jag värdesätter en god och närvarande dialog med mina medarbetare och strävar efter en trygg och utvecklande miljö. Vi är på väg att ställa om till en fossilfri produktion med nya anläggningar, så vill du utvecklas inom underhåll och digitalisering kan detta vara något för dig."
SSAB är ett Norden- och USA-baserat stålföretag som bygger en starkare, lättare och mer hållbar värld genom förädlade stålprodukter och tjänster. Tillsammans med våra partners har SSAB utvecklat SSAB Fossil-free™ steel och planerar att återuppfinna värdekedjan från gruvan till slutkunden, vilket i stort sett eliminerar koldioxidutsläpp från vår egen verksamhet. SSAB Zero™, ett till stor del koldioxidutsläppfritt stål baserat på återvunnet stål, stärker ytterligare SSABs ledande position och vårt heltäckande hållbara erbjudande oberoende av råvaran. SSAB har anställda i över 50 länder och produktionsanläggningar i Sverige, Finland och USA. SSAB är börsnoterat på Nasdaq Stockholm och sekundärnoterat på Nasdaq Helsingfors. Följ med oss på resan! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X och YouTube. Visa mindre

I skärgårdsstaden Oxelösund får du nära till boende, arbete, kommunikation, service, natur och hav. Kommunen som ligger strategiskt i östra Sörmland, har 12 000 invånare och ett rikt kultur- och föreningsliv. Dryga timmen upp till Stockholm och strax under timmen ner till Norrköping, det är inte heller långt till regionens flygplats, E4:an och järnvägen.

Oxelösunds kommun är en liten kommun som vill mycket. Vi är nyfikna och vågar hitta på nya lösningar, tänka stora tankar och komma med spännande idéer. För att lyckas jobbar vi nära varandra. Vi samarbetar och jobbar mot ett gemensamt mål; att ge alla som bor här de bästa förutsättningarna för ett gott liv. Att vi har nära till varandra märks bland annat genom att vi hjälps åt och tar vara på varandras styrkor. Att förvaltningar och verksamheter är nära gör också att det aldrig är långt mellan medarbetare och chef. Vilket i sin tur leder till att vi har korta beslutsvägar och får mycket gjort.

Vi söker nu en rektor till Ramdalsskolan och Ramdalsskolans fritidshem. Ramdalsskolan är en grundskola F-9 och anpassad grundskola 7-9 med inriktningen idrott och hälsa. Skolan har idag ca 540 elever och ligger precis intill Ramdalens idrottsanläggning. Som rektor kommer du ha ett övergripande ledningsansvar och leda skolan i nära samarbete med skolans nuvarande biträdande rektorer. Ramdalsskolan har en hög andel legitimerade lärare och lärare i fritidshem. Det finns en tydlig struktur och vi arbetar med en utgångspunkt om att alla elever är allas elever – vi tar ett gemensamt ansvar för våra elever. Samtliga lärare har fått kompetensutveckling inom specialpedagogik för lärande.
Vi har högt ställda förväntningar på både elever och lärare och utgår från principen att varje elev är unik.

ARBETSUPPGIFTER
Som rektor kommer du leda och utveckla verksamheten tillsammans med biträdande rektorer och medarbetare. Rektor ansvarar för att, utifrån läroplanens intentioner, leda kunskapsutvecklingen för eleverna på skolan. Som rektor ingår du i ett systematiskt och kollegialt sammanhang med andra rektorer i Oxelösunds kommun. Ett viktigt fokusområde för rektorsgruppen är att arbeta för att utveckla kunskapsresultaten, digitala möjligheter och pedagogiska lärmiljöer. I uppdraget ingår budget-, personal- och arbetsmiljöansvar. I Oxelösunds kommun strävar vi efter att barn och unga alltid ska få det bästa. Här fylls eleven med tillit till sin egen förmåga och delaktighet i sin kunskapsutveckling och respekt för varandra.


KVALIFIKATIONER
Vi vill att du:
• Har en lärarexamen
• Har flerårig erfarenhet av att vara skolledare
• Är en tydlig och inspirerande ledare med ett coachande ledarskap
• Har ett professionellt förhållningssätt och lätt för att samarbeta med andra
• Är modig, självständig och reflekterande


ÖVRIGT
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras.
Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.
Oxelösunds kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Visa mindre

Vill du vara med och leda Stålverket in i framtiden? Vi söker en ny chef till avsnitt efterbehandling på Stålverket. Vi har en spännande resa framöver och du kommer kliva in i hjärtat av den verksamhet som är först ut i SSAB:s omställning mot en fossilfri produktion. Det är en utvecklande miljö med lysande framtidsutsikter. Vill du vara med på resan? Välkommen med din ansökan!
Att bli en del av SSAB-familjen innebär att följa med på en resa. En resa som vi tror är avgörande för planetens framtid och hållbarhet. Stål har varit ett av de viktigaste materialen för vår samhällsutveckling och kommer att vara det även i framtiden. I våra hem, i broar som förbinder våra städer och i morgondagens bilar. På SSAB är vi stolta över vår historia och vårt ledarskap inom höghållfast stål. Samtidigt är vi medvetna om att stålproduktion är en av de branscher som släpper ut mest växthusgaser i världen. Det måste förändras. Vi har därför utvecklat världens första fossilfria process för stålproduktion och omkring 2030 kommer vi att vara i stort sett fossilfria. Som en del av SSAB kommer du att vara viktig för att förverkliga detta mål och därmed bidra till en grön omställning av hela stålindustrin.
Om tjänsten
På stålverket så ansvarar vi för att omvandla flytande råjärn till fasta ämnen. Det görs i en rad processteg där Efterbehandlingen ansvarar för att finjustera stålets kvalitet innan gjutning samt ansvar för traverserna som transporterar stålet mellan stationerna. Vi arbetar med flytande stål där säkerhet och kvalitet ligger i fokus. För att förbereda för framtidens fossilfria tillverkning så kommer det under 2024 driftsättas nya produktionsanläggningar på avsnittet vilket kommer att vara spännande och utmanande. Som chef på efterbehandlingen så har du ett övergripande ansvar för arbetsmiljö och produktion. Du sitter med i stålverkets ledningsgrupp där du får input och kan dela med dig av din kunskap.
Operatörerna arbetar kontinuerligt 3 skift. Tjänsten är på dagtid.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
Leda, utveckla och coacha ett avsnitt med ca 60 kollektivanställda plus 2 tjänstemän fördelat på två undergrupper; efterbehandlingen och skänkskötarstationen.
Aktivt arbeta med arbetsmiljö och säkerhetsfrågor; agera på och följa upp avvikelser på ett strukturerat sätt.
Sätta och följa upp mot mål och säkerställa funktionen för avsnittet.
Samverka i och utanför organisationen i alla led.
Budgetansvar.

Om dig
För att lyckas i rollen tror vi att du har några års dokumenterad erfarenhet av operativt chefskap med skiftgående personal.
Gärna bakgrund från tillverkningsindustrin eller liknande.
Som person är du någon som får saker att hända, gillar snabbt tempo och som gärna delar med dig av din kunskap.

Vårt erbjudande
På SSAB är mångfald och inkludering en del av vår kultur. Vi använder våra värderingar – drivande, äkta och steget före – i vårt dagliga beslutsfattande, alltid med kunden i fokus. Det gör oss alla till lagspelare, med en gemensam strävan att förbättra oss. När du börjar på SSAB blir du en del av en organisation med passionerade problemlösare som arbetar tillsammans med viktiga utmaningar. Vi kommer att stödja din tillväxt genom att erbjuda en säker och vänlig arbetsplats som bidrar till balansen mellan arbete och privatliv. På SSAB har du möjlighet att bredda dina kunskaper och växa.
Vi erbjuder ett brett spektrum av uppskattade förmåner till våra medarbetare. Här är några exempel på det:
Vinstdelning
Flexibla villkor för arbetstidsförkortning
Friskvårdsbidrag
Rekryteringsprocessen
1. Ansök
2. Förinspelade frågor
3. Intervju
4. Tester
5. Kom och träffa oss
6. Referenstagning
7. Hälsoundersökning
8. Signera
Bakgrundskontroll kan komma att genomföras som en del i rekryteringsprocessen.
Har du frågor angående tjänsten?
Kontakta gärna rekryterande chef Mattias Lindqvist via LinkedIn https://www.linkedin.com/in/mattias-lindqvist-72a90572/
Vi undanbeder oss kontakter från rekryteringsföretag, annonssäljare och liknande beträffande denna annonsering.
Facklig information lämnas av Akademikerföreningen, Unionen och Ledarna som nås via vår växel på tfn 0155-254 000.
Några ord från din blivande chef
”Jag heter Mattias Lindqvist och blir din närmsta chef. Tillsammans med stålverkets ledningsgrupp så utvecklar vi den dagliga verksamheten och lägger grunden för framtidens stålproduktion. Jag värdesätter samarbetsförmåga, ansvarstagande och öppenhet. Så skapar vi förtroende för varandra. Stålverket är mitt uppe i arbetet med att ställa om till skrotbaserad ståltillverkning för att klara målsättningen om fossilfri ståltillverkning. Vill du vara med på den resan och drivs av utmaningar så är jobbet som klippt och skuret för dig.”
SSAB är ett Norden- och USA-baserat stålföretag som bygger en starkare, lättare och mer hållbar värld genom förädlade stålprodukter och tjänster. Tillsammans med våra partners har SSAB utvecklat SSAB Fossil-free™ steel och planerar att återuppfinna värdekedjan från gruvan till slutkunden, vilket i stort sett eliminerar koldioxidutsläpp från vår egen verksamhet. SSAB Zero™, ett till stor del koldioxidutsläppfritt stål baserat på återvunnet stål, stärker ytterligare SSABs ledande position och vårt heltäckande hållbara erbjudande oberoende av råvaran. SSAB har anställda i över 50 länder och produktionsanläggningar i Sverige, Finland och USA. SSAB är börsnoterat på Nasdaq Stockholm och sekundärnoterat på Nasdaq Helsingfors. Följ med oss på resan! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X och YouTube. Visa mindre

I skärgårdsstaden Oxelösund får du nära till boende, arbete, kommunikation, service, natur och hav. Kommunen som ligger strategiskt i östra Sörmland, har 12 000 invånare och ett rikt kultur- och föreningsliv. Dryga timmen upp till Stockholm och strax under timmen ner till Norrköping, det är inte heller långt till regionens flygplats, E4:an och järnvägen.

Oxelösunds kommun är en liten kommun som vill mycket. Vi är nyfikna och vågar hitta på nya lösningar, tänka stora tankar och komma med spännande idéer. För att lyckas jobbar vi nära varandra. Vi samarbetar och jobbar mot ett gemensamt mål; att ge alla som bor här de bästa förutsättningarna för ett gott liv. Att vi har nära till varandra märks bland annat genom att vi hjälps åt och tar vara på varandras styrkor. Att förvaltningar och verksamheter är nära gör också att det aldrig är långt mellan medarbetare och chef. Vilket i sin tur leder till att vi har korta beslutsvägar och får mycket gjort.

Vi söker nu en enhetschef till våra fyra gruppbostäder inom LSS.

Verksamheten för LSS leds av två enhetschefer som ansvarar för servicebostäder, korttids för barn och unga, daglig verksamhet och gruppbostäder. Oxelösunds Kommun tror på ett verksamhetsnära ledarskap. Enhetschefen har det övergripande ansvaret för personal, arbetsmiljö och ekonomi.

I ledningen finns även stödfunktion med bland annat utvecklingsledare riktad mot LSS för ett direkt stöd i metodfrågor, verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete.

ARBETSUPPGIFTER
I din roll som enhetschef ska du driva, utveckla och följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål. Ditt arbete ska engagera, motivera och stärka dina medarbetare samt ge dem rätt stöd och förutsättningar. I dialog med utvecklingsledare och medarbetare sker kompetensutveckling, och framtagande av arbetssätt och rutiner.

För oss är det viktigt att du som chef känner att du mår bra på jobbet och får möjlighet till delaktighet och utveckling. Som ny chef hos oss erbjuder vi dig bland annat:
• en utvecklande, stimulerande och verksamhetsnära chefsroll där dina handlingar och beslut gör skillnad för andra människor
• nära ledarskap och korta beslutsvägar
• kontinuerlig ledarutveckling såsom arbetsmiljöutbildning
• årliga ledardagar
• chefsintroduktionsprogram
• regelbundna ledarfrukostar
• friskvårdsbidrag
• möjlighet att teckna förmånscykel
• arbetsmarknadsförtur för bostad om du bor på annan ort


KVALIFIKATIONER
Du ska ha:
• Högskoleutbildning omfattande minst 3 år.
• Minst tre års erfarenhet som chef med budget och personalansvar inom verksamhetsområdet.
• Erfarenhet av verksamhetsområdet LSS
• Erfarenhet av att ha arbetat i en politiskt styrd organisation.

Som chef ska du ha förmåga att skapa motivation och engagemang hos dina medarbetare. Du kan och vill fatta beslut med delaktighet och har en vilja att skapa ett innovativt arbetsklimat. Du behöver därför vara kommunikativ, tydlig och samarbetsorienterad samt ha förmåga till helhetssyn. I din roll som enhetschef är det viktigt att du har ett starkt samverkans- och utvecklingsfokus.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras.

Då Oxelösunds kommun ingår i finskt förvaltningsområde ser vi gärna sökande med kunskaper i finska. Andra språkkunskaper utöver svenska och engelska ses också som positivt.

Vill du upptäcka möjligheterna med att bo och leva i Oxelösund?
Vi guidar dig, på bosafari.se

Oxelösunds kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Visa mindre

Nu söker vi dig som är en stabil och framtidsorienterad ledare och som vill arbeta som chef inom Sveriges viktigaste jobb - äldreomsorgen!

Vi är en engagerad och utvecklingsorienterad förvaltning i ständig förändring. Vi arbetar tillsammans för att driva en äldreomsorg med hög kvalitet men som också är effektiv. Under 2021 påbörjade vi flera olika utvecklingsarbeten inom förvaltningen. Syftet med dessa var att skapa en mer jämlik, kvalitativ och effektiv vård och omsorg för alla kommuninnevånare i Oxelösunds kommun. Resan har fortsatt under 2022 och 2023 med flera kvalitativa insatser för våra vård- och omsorgstagare och för våra medarbetare. Vi är inte i mål, men vi är på god väg! Arbetet hittills har skapat en mer stabil och kvalitetssäker hemtjänst och budget i balans vilket vi är oerhört glada och stolta över.

I Oxelösund får du nära till boende, arbete, kommunikation, service, natur och hav. Kommunen som ligger strategiskt i östra Sörmland, har 12 000 invånare och ett rikt kultur- och föreningsliv. Dryga timmen upp till Stockholm och strax under timmen ner till Norrköping, det är inte heller långt till regionens flygplats, E4:an och järnvägen. Om du väljer att arbeta hos oss får du också en hel del trevliga förmåner, om dessa kan du läsa på vår hemsida www.oxelosund.se


ARBETSUPPGIFTER
Om förvaltningen
Vård- och omsorgsförvaltningen ansvarar för vård, omsorg och stöd enligt olika lagstiftningar exempelvis SoL och HSL till medborgare i Oxelösunds kommun. Äldreomsorgen består av särskilda boenden, dagverksamhet, kortvård/växelvård, hemtjänst, nattverksamhet, bemanningsenhet samt en hälso- och sjukvårdsenhet. Inom förvaltningen finns även verksamheter inom IFO och LSS. Totalt är vi ca 400 medarbetare med olika bakgrund och olika erfarenheter.
Sedan augusti 2023 har vi en ny organisation inom vård- och omsorgsförvaltningen som syftar till att möjliggöra ett nära och närvarande ledarskap. Vi har utökat förvaltningen med bland annat utvecklingsledare för att avlasta enhetscheferna. Utvecklingsledarnas arbetsuppgifter är tex metodstöd, handledning mm till enhetscheferna medarbetare. Vård- och omsorgsförvaltningen består av en förvaltningsledning samt en ledningsgrupp. Ledningsgruppen består av 19 chefer samt utvecklingsstrategier/ledare samt medicinsk ansvarig sjuksköterska.

Om dina kommande arbetsuppgifter
Som enhetschef är du ansvarig för att leda arbetet inom sjuksköterskeenheten. Enheten spänner över flera områden så som hemsjukvård, särskilda boenden samt LSS verksamhet. Du har ekonomi, personal- och arbetsmiljöansvar för din enhet. Du är direkt underställd sektionschef och ingår förvaltningens ledningsgrupp.

Som enhetschef har du ansvar för att operativt planera och leda verksamheten samt säkerställa att den bedrivs enligt gällande lagar och regler, samt kommunens mål och styrdokument. Du har även ansvar för enhetens budget. I din roll har du även ett särskilt ansvar för att din verksamhet utför en patientsäker vård enligt hälso- och sjukvårdslagen.

KVALIFIKATIONER
Du som söker detta uppdrag bör ha sjuksköterskeutbildning eller ha annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du ska ha ett par års erfarenhet av arbete som chef med budget och personalansvar inom liknande verksamhetsområde och erfarenhet av att jobba i en politiskt styrd organisation.
För att passa in i uppdraget vill vi att du är en motiverande ledare som styr genom tillit, tydlighet och engagemang, där du kommunicerar dina förväntningar till din personal och förser dem med de befogenheter som krävs för uppdraget. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet inom din enhet på ett effektivt sätt, och följer upp resultat utefter mål och kvalitet.
Som person är du drivande, självgående, flexibel och samarbetsinriktad, du tar ansvar för ditt uppdrag och fattar de beslut som krävs för att nå mål och resultat. Vidare ser vi att du är en person som arbetar utifrån en hög kvalitetsmedvetenhet. Tvärprofessionellt samarbete ser vi som avgörande för att lyckas i vårt uppdrag att ge varje individ rätt stöd.
Du motiveras av lärande och ser vikten av att ständigt utveckla dig i din ledarroll.
Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras.

Då Oxelösunds kommun ingår i finskt förvaltningsområde ser vi gärna sökande med kunskaper i finska. Andra språkkunskaper utöver svenska och engelska ses också som positivt.

Vill du upptäcka möjligheterna med att bo och leva i Oxelösund?
Vi guidar dig, på bosafari.se

Oxelösunds kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Visa mindre

I skärgårdsstaden Oxelösund får du nära till boende, arbete, kommunikation, service, natur och hav. Kommunen som ligger strategiskt i östra Sörmland, har 12 000 invånare och ett rikt kultur- och föreningsliv. Dryga timmen upp till Stockholm och strax under timmen ner till Norrköping, det är inte heller långt till regionens flygplats, E4:an och järnvägen.

Oxelösunds kommun är en liten kommun som vill mycket. Vi är nyfikna och vågar hitta på nya lösningar, tänka stora tankar och komma med spännande idéer. För att lyckas jobbar vi nära varandra. Vi samarbetar och jobbar mot ett gemensamt mål; att ge alla som bor här de bästa förutsättningarna för ett gott liv. Att vi har nära till varandra märks bland annat genom att vi hjälps åt och tar vara på varandras styrkor. Att förvaltningar och verksamheter är nära gör också att det aldrig är långt mellan medarbetare och chef. Vilket i sin tur leder till att vi har korta beslutsvägar och får mycket gjort.



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en enhetschef inom LSS som kommer att arbeta med verksamheter inom gruppbostäder. Du som söker ser vi gärna har erfarenhet av arbete inom dessa verksamheter och har ett starkt samverkans- och utvecklingsfokus.
Våra beslutsvägar är korta och som enhetschef ingår du i ledningsgruppen för social- och omsorgsförvaltningen som består av enhetschefer och förvaltningschef. Inom förvaltningen finns en stödfunktion där utvecklingsstrateger och utvecklingsledare finns och de arbetar nära ledningsgruppen.
För oss är det viktigt att du som chef känner att du mår bra på jobbet och får möjlighet till delaktighet och utveckling. Vi erbjuder dig en utvecklande, stimulerande och verksamhetsnära chefsroll där dina handlingar och beslut gör skillnad för andra människor. Vi erbjuder kontinuerlig ledarutveckling och arbetar med Klart ledarskap.


KVALIFIKATIONER
Vi vill att du har:
• Högskoleutbildning omfattande minst 3 år.
• Minst tre års erfarenhet som chef med budget och personalansvar inom verksamhetsområdet.
• Erfarenhet av verksamhetsområde LSS
• Erfarenhet av att ha arbetat i en politiskt styrd organisation.

Som chef ska du ha förmåga att skapa motivation och engagemang hos dina medarbetare. Du kan och vill fatta beslut med delaktighet och har en vilja att skapa ett innovativt arbetsklimat. Du behöver därför vara kommunikativ, tydlig och samarbetsorienterad samt ha förmåga till helhetssyn.


ÖVRIGT
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras.

Då Oxelösunds kommun ingår i finskt förvaltningsområde ser vi gärna sökande med kunskaper i finska. Andra språkkunskaper utöver svenska och engelska ses också som positivt.

Vill du upptäcka möjligheterna med att bo och leva i Oxelösund?
Vi guidar dig, på bosafari.se

Oxelösunds kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Visa mindre

I skärgårdsstaden Oxelösund får du nära till boende, arbete, kommunikation, service, natur och hav. Kommunen som ligger strategiskt i östra Sörmland, har 12 000 invånare och ett rikt kultur- och föreningsliv. Dryga timmen upp till Stockholm och strax under timmen ner till Norrköping, det är inte heller långt till regionens flygplats, E4:an och järnvägen.

Oxelösunds kommun är en liten kommun som vill mycket. Vi är nyfikna och vågar hitta på nya lösningar, tänka stora tankar och komma med spännande idéer. För att lyckas jobbar vi nära varandra. Vi samarbetar och jobbar mot ett gemensamt mål; att ge alla som bor här de bästa förutsättningarna för ett gott liv. Att vi har nära till varandra märks bland annat genom att vi hjälps åt och tar vara på varandras styrkor. Att förvaltningar och verksamheter är nära gör också att det aldrig är långt mellan medarbetare och chef. Vilket i sin tur leder till att vi har korta beslutsvägar och får mycket gjort.



ARBETSUPPGIFTER
Förvaltningen är i en utvecklingsfas och därmed behöver vi ytterligare en enhetschef inom vård- och omsorgsförvaltningen. Vi söker Dig som har erfarenhet av behandlingsarbete inom beroendeproblematik, psykiskt hälsa för vuxna samt behandlingsarbete för barn och unga och har ett starkt samverkans- och utvecklingsfokus. Uppdraget innebär att vara enhetschef över boenden inom SOL (socialtjänstlagen) samt öppenvårdsbehandling. Enheten består av; ett HVB (beroendeproblematik), boendestöd (socialpsykiatri), öppenvård (familjebehandling, ungdom/vuxen behandling, familjecentral)

Vår kommun arbetar aktivt med verksamhetsutveckling och vi tror att just du och dina framtida medarbetares idéer är nyckeln till vår kommuns framtid. Vi tror därför att om du är en person med idéer om hur framtidens sociala arbete kan utvecklas på nya sätt kommer du trivas extra bra hos oss. Tillsammans med dina medarbetare och kollegor är uppdraget att medverka till ett bra förhållningsätt med individen i centrum och en förbättrad kvalité inom förvaltningen.

Våra beslutsvägar är korta och som enhetschef kommer du att ingå i ledningsgruppen för vård- och omsorgsförvaltningen som består av enhetschefer, sektionschefer och förvaltningschef. Inom förvaltningen finns en stab där utvecklingsstrategier och utvecklingsledare, medicinsk ansvarig sjuksköterska (MAS), administrativ chef samt chef för bemanningscentral ingår. Staben arbetar nära ledningsgruppen.
För oss är det viktigt att du som chef känner att du mår bra på jobbet och får möjlighet till delaktighet och utveckling. Vi erbjuder dig en utvecklande, stimulerande och verksamhetsnära chefsroll där dina handlingar och beslut gör skillnad för andra människor. Vi erbjuder kontinuerlig ledarutveckling och arbetar med Klart ledarskap.


KVALIFIKATIONER
Vi vill att du har:
• Högskoleutbildning omfattande minst 2,5 år.
• Minst tre års erfarenhet som chef med budget och personalansvar inom verksamhetsområdet.
• Erfarenhet av behandlingsarbete
• Erfarenhet av att ha arbetat i en politiskt styrd organisation.
Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet och erfarenhet av behandlingsarbete inom beroendeproblematik samt barn och unga.
Som chef ska du ha förmåga att skapa motivation och engagemang hos dina medarbetare. Du kan och vill fatta beslut med delaktighet och har en vilja att skapa ett innovativt arbetsklimat. Du behöver därför vara kommunikativ, tydlig och samarbetsorienterad samt ha förmåga till helhetssyn.


ÖVRIGT
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras.

Då Oxelösunds kommun ingår i finskt förvaltningsområde ser vi gärna sökande med kunskaper i finska. Andra språkkunskaper utöver svenska och engelska ses också som positivt.

Vill du upptäcka möjligheterna med att bo och leva i Oxelösund?
Vi guidar dig, på bosafari.se

Oxelösunds kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Visa mindre

SSAB Special Steels söker en Produktionsutvecklingschef med förståelse för processledning kopplat till arbetsflöden som motiveras av utveckling och resultat. Vi söker dig med dokumenterad erfarenhet av att implementera och arbeta med Lean Production, gärna utifrån Pelar eller TPM-struktur i produktions och logistikmiljö. Vi står i en spännande fas och här finns chansen att vara med på resan mot fossilfritt stål. Placeringsort Oxelösund. Välkommen med din ansökan!
Mer om SSAB
SSAB i Oxelösund är en global tillverkare av höghållfast stål, med globalt kända varumärken som Hardox, Strenx, Armox och Toolox. Vi befinner oss i ett spännande och intensivt skede då vår omställningsresa nu i högsta grad är igång. Vi står i startgroparna med att installera vår nya Ljusbågsugn som kommer ersätta Masugn och LD processen och förändringen kommer påverka alla flöden i vår verksamhet där vi ska säkerställa att vi når mål kopplat till Lean Production.
Vi erbjuder
Bli en del av SSAB och stötta ett team där du får chansen att påverka utvecklingen mot en starkare, lättare och mer hållbar värld.
Du kommer knyta kontakter och direkt vara med och skapa resultat som för SSAB framåt.
Arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag samt andra förmåner.

Mer om rollen
Du ansvarar för att ditt team uppnår uppsatta mål och bidrar och levererar metodexpertis kopplat till Lean Production, in i våra tvärfunktionella analysgrupper (pelare):
Säkerhet, Kvalitet, Underhåll, Operatörsunderhåll, Flöde, Produktivitet och Digitalisering.
Stötta organisationen genom att vara delaktig i att utveckla operativ uppföljning och förbättringsarbete. Motivera och ge förutsättningar för att teamet ska kunna nå verksamhetsmål, ta fram strategiska planer.
Säkerställa att pelarsystemet levererar resultat i linje med ortens mål samt stötta förbättringsteamen i det arbetet.
Samordna och fördela arbetet i syfte att kontinuerligt utveckla vår verksamhet med avseende på operativ styrning, flödesprinciper, TAK för att stärka och bygga ett robust system för att utveckla verksamheten.
Du kommer du ha 8 direktrapporterande Lean-coacher, två QA samt en avsnittschef som ansvarar för avsnittet Underhållsutveckling under dig och rapporterar till Enhetschef Verksamhetsutveckling.

Vem är du?
Vi söker dig med chefserfarenhet främst från Lean Production. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har erfarenhet av Stål och processindustri eller någon form av underhållsverksamhet. Som person har du en god metodisk förmåga, kan skapa gapanalyser och underlag för datadrivna beslut samt förmågan att kunna följa upp och vägleda ditt team mot uppsatta mål.
Meriterande är om du har någon form av akademisk utbildning inom produktion, logistik eller ekonomi. En fördel är om du har gått Lean Six Sigma utbildningar eller liknande. Som person har du förmåga att kunna växla mellan att ta helikopterperspektiv men att också kunna jobba med detaljerna. Du är lyhörd för verksamhetens behov, strukturerad och handlingskraftig med goda kommunikativa egenskaper.
Goda kunskaper i svenska och engelska är en förutsättning.
Rekryteringsprocessen
Ansök
Videointervju - förinspelade frågor
Teamsintervju med rekryterande chef och HR
Personlighets & Logik test (kan även innebära via extern part)
Träffa teamet
Signera

Ansökan
Urval och intervjuer sker löpande under ansökningsperioden. Välkommen med din ansökan!
Bakgrundskontroll kan komma att genomföras som en del i rekryteringsprocessen.
Om du har några frågor eller funderingar, hör av dig till:
Marica Holm, Enhetschef Verksamhetsutveckling, tfn 070-294 97 36
https://www.linkedin.com/in/marica-holm-032a30109/
Facklig information lämnas av Akademikerföreningen, Unionen och Ledarna som nås via vår växel på tfn, 0155-25 40 00.
Vi undanber oss kontakter från rekryteringsföretag, annonssäljare och liknande beträffande denna annonsering.
?SSAB är ett Norden- och USA-baserat stålföretag. SSAB erbjuder mervärdesprodukter och tjänster som har utvecklats i nära samarbete med företagets kunder för att skapa en starkare, lättare och mer hållbar värld. SSAB har anställda i över 50 länder. Idag har SSAB produktionsanläggningar i Sverige, Finland och USA. SSAB är börsnoterat på Nasdaq Stockholm och sekundärnoterat på Nasdaq Helsingfors. www.ssab.com. Följ med oss även i sociala medier: Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter och YouTube. Visa mindre

I skärgårdsstaden Oxelösund får du nära till boende, arbete, kommunikation, service, natur och hav. Kommunen som ligger strategiskt i östra Sörmland, har 12 000 invånare och ett rikt kultur- och föreningsliv. Dryga timmen upp till Stockholm och strax under timmen ner till Norrköping, det är inte heller långt till regionens flygplats, E4:an och järnvägen.

Oxelösunds kommun är en liten kommun som vill mycket. Vi är nyfikna och vågar hitta på nya lösningar, tänka stora tankar och komma med spännande idéer. För att lyckas jobbar vi nära varandra. Vi samarbetar och jobbar mot ett gemensamt mål; att ge alla som bor här de bästa förutsättningarna för ett gott liv. Att vi har nära till varandra märks bland annat genom att vi hjälps åt och tar vara på varandras styrkor. Att förvaltningar och verksamheter är nära gör också att det aldrig är långt mellan medarbetare och chef. Vilket i sin tur leder till att vi har korta beslutsvägar och får mycket gjort.



ARBETSUPPGIFTER
Ramdalsskolan söker en biträdande rektor till mellanstadiet på 50%. Resterande 50% innebär ett specialpedagogiskt uppdrag i nära samarbete med skolans specialpedagoger och speciallärare. Du kommer också ha en samordnade roll när det kommer till skolnärvaro.

Som biträdande rektor hos oss kommer du att leda och utveckla verksamheten tillsammans med medarbetarna och övriga i skolledningen. Du har personalansvar för lärarna på mellanstadiet, vilket innebär arbetsmiljöansvar och genomförandeansvar för medarbetarsamtal och lönesamtal.

Du arbetar nära elevhälsoteamet och delar vår syn om att förebyggande arbete är något som ska genomsyra hela skolans arbete.

I Oxelösunds kommun strävar vi efter att barn och unga alltid ska få det bästa. Barn och elever ska känna sig trygga, ha nära till vuxna och uppnå goda studieresultat som ger dem de bästa möjligheterna.



KVALIFIKATIONER
Vi vill att du:
• Har en pedagogisk högskoleexamen
• Är en tydlig och inspirerande pedagog och ledare
• Har ett gott förhållningssätt och professionellt samarbete med andra
• Är modig, vågar göra, är självständig och utvärderar
• Det är meriterande om du har en specialpedagog- eller speciallärarexamen samt dokumenterad erfarenhet av skolledarskap



ÖVRIGT
Rekryteringsprocessen sker löpande.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras.

Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.

Då Oxelösunds kommun ingår i finskt förvaltningsområde, ser vi gärna sökande med kunskaper i finska. Andra språkkunskaper utöver svenska och engelska ses också som positivt.

Oxelösunds kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Visa mindre

SSAB Special Steels söker dig som vill ta rollen som Avdelningschef för Delningen som är en del av Enhet Plåt. En spännande utmaning framöver är att säkerställa avdelningens leverans kopplat till vår omställningsresa. Vi söker dig med några års chefserfarenhet, gärna från produktion, teknik eller process-industrin. Vill du vara med på resan mot fossilfritt stål? Tveka inte, skicka in din ansökan!
SSAB i Oxelösund är en världsledande tillverkare av höghållfast stål, med globalt kända varumärken som Hardox, Strenx, Armox och Toolox. Vi befinner oss i ett spännande och intensivt skede då vår omställningsresa nu i högsta grad är igång. Vi står i startgroparna med att installera vår nya Ljusbågsugn som kommer ersätta Masugn och LD processen.
Vi erbjuder
• En möjlighet att kliva in i en nyckelroll på Valsningslinjen där du får utveckla arbetet både operativt och strategiskt.
• Bli en del av SSAB:s resa mot fossilfritt stål.
• Utveckla, leda och inspirera din avdelning till att nå mål.
• Vara involverad och driva investeringsprojekt.
• Arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag och andra förmåner.
Mer om rollen
Huvuduppdraget är att driva och utveckla verksamheten så de uppfyller uppsatta mål för säkerhet, kvalitet, strävan efter en stabil produktion och ökad kapacitet. Rollen kräver att du kan navigera både strategiskt och operativt och att bygga nära kontakt med våra stödfunktioner. För rätt person ser vi stora möjligheter att kunna påverka och driva på.
Vem är du?
Vi söker dig med ledarskapserfarenhet och med erfarenhet av chefsroller i en större organisation från en relevant bransch, gärna med vana från dygnet runt-verksamhet. Rollen förutsätter att du kan arbeta tvärfunktionellt, vara bra på att bygga nätverk och ha förmågan att växla mellan kortsiktig och långsiktig planering. Det är viktigt att vara närvarande och coachande i ledarskapet och vägleda teamet och enskilda individer för att nå sin fulla potential. Vi ser gärna att du är van att arbeta resultatdrivet med nyckeltal, budget och planer. Goda kunskaper i svenska och engelska är ett krav.
Rekryteringsprocessen
• Ansök
• Videointervju - förinspelade frågor
• Teamsintervju med rekryterande chef och HR
• Personlighets & Logik test (kan även innebära via extern part)
• Träffa teamet
• Signera
Ansökan
Sista ansökningsdag 31 oktober 2023, processen kan starta tidigare.
Om du har några frågor eller funderingar, hör av dig till
Rikard Robertsson, Enhetschef Plåt, tfn +46 155 254 088.
Facklig information lämnas av Akademikerföreningen som nås via vår växel på tfn 0155-25 40 00.
Bakgrundskontroll kan komma att genomföras som en del i rekryteringsprocessen.
Vi undanber oss kontakter från rekryteringsföretag, annonssäljare och liknande beträffande denna annonsering.
?SSAB är ett Norden- och USA-baserat stålföretag. SSAB erbjuder mervärdesprodukter och tjänster som har utvecklats i nära samarbete med företagets kunder för att skapa en starkare, lättare och mer hållbar värld. SSAB har anställda i över 50 länder. Idag har SSAB produktionsanläggningar i Sverige, Finland och USA. SSAB är börsnoterat på Nasdaq Stockholm och sekundärnoterat på Nasdaq Helsingfors. www.ssab.com. Följ med oss även i sociala medier: Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter och YouTube. Visa mindre

Vill du vara med på SSAB:s resa mot en fossilfri framtid?
SSAB Special Steels söker dig som vill ta rollen som Avsnittschef för ett team bestående av 14 medarbetare som arbetar mot elektronik och instrumentsidan. Gruppens ansvarsområde är att underhålla och säkerställa funktioner på våra anläggningar samt hantera en del felsökningar. Meriterande är om du har elektronik/instrument-bakgrund eller erfarenhet från tung industri kombinerat med god ledarskapserfarenhet. Vi söker dig som gillar att arbeta mot tydliga mål och med regelbundna uppföljningar för att säkerställa rätt leverans. Du kommer ha en viktig roll i vår organisation där du kommer utveckla och leda ditt team för att hitta framgångsfaktorer för ett gott resultat. Välkommen med din ansökan! Placeringsort Oxelösund.
Avdelningens uppdrag är primärt att stötta produktionen på SSAB Oxelösund. Teamet består av operatörer och tekniker som alla arbetar dagtid. Avsnittschefens roll är att tydligt leda teamet mot uppsatta mål och tidsangivelser samt att säkerställa både en säker och flexibel arbetsplats. Då arbetet varvas mellan den operativa vardagen och den mer långsiktiga planeringen med att nå våra strategiska mål så tar du dig an ett omväxlande och mycket spännande uppdrag.
Vi erbjuder
Varierade arbetsdagar där du får navigera mellan operativt ledarskap samt de mellanmänskliga relationerna i stort och smått
En möjlighet att få leda ett kunnigt team
Arbete i en framåtsträvande organisation med stor möjlighet till personlig utveckling
Träningsmöjligheter på anläggningen, friskvårdsbidrag och arbetstidsförkortning

Dina arbetsuppgifter
Leda och coacha teamet, arbetsfördela och prioritera uppgifter
Aktivt arbeta med arbetsmiljö och säkerhetsfrågor; agera på och följa upp avvikelser på ett strukturerat sätt
Samverka i och utanför organisationen i alla led
Säkerställa driften på avsnittet för att uppnå mål för volym och planföljsamhet

Vem är du?
Vi söker dig med några års erfarenhet av ledarskap som med tydlig struktur kan coacha och leda ett team framåt. Det är viktigt att kunna förmedla strategi genom tydliga målbilder för att få med dig gruppen. I rollen behöver du hantera administrativa uppgifter, koordinera mellan olika kontakter och ta proaktiva initiativ. Vi söker dig som är trygg som person, som vågar fatta beslut och genom gott exempel kan få andra att följa med
Ansökan
Rekryteringsprocessen:
Ansök!
Svara på förinspelade intervjufrågor
Intervju
Kom och träffa chefen och delar av teamet
Signa!

Sista ansökningsdag: 14 augusti 2023. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag.
Om du har några frågor eller funderingar, hör av dig till
Tomas Johansson, Avdelningschef Service, Tfn 070 – 228 45 09
Facklig information lämnas av Akademikerföreningen, Unionen och Ledarna som nås via vår växel på tfn 0155-25 40 00.
Bakgrundskontroll kan komma att genomföras som en del i rekryteringsprocessen.
Vi undanber oss kontakter från rekryteringsföretag, annonssäljare och liknande beträffande denna annonsering.
SSAB är ett Norden- och USA-baserat stålföretag. SSAB erbjuder mervärdesprodukter och tjänster som har utvecklats i nära samarbete med företagets kunder för att skapa en starkare, lättare och mer hållbar värld. SSAB har anställda i över 50 länder. Idag har SSAB produktionsanläggningar i Sverige, Finland och USA. SSAB är börsnoterat på Nasdaq Stockholm och sekundärnoterat på Nasdaq Helsingfors. www.ssab.com. Följ med oss även i sociala medier: Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter och YouTube. Visa mindre

Vårdcentralen Oxelösund

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!


Om oss
Vårdcentralen är väletablerad med cirka 10 000 listade patienter och cirka 50 anställda medarbetare, många med lång erfarenhet.
Vårdcentralen Oxelösund ligger i centrum av Oxelösund med närhet till havet. Vårt närområde ger vårdsökande i alla åldrar med varierande bakgrund och kulturer. Vi planerar att under hösten påbörja vår resa med att arbeta teambaserat i nära samarbete mellan olika professioner för att ta vara på varandras kompetens, för patientens bästa. Vi har ett nära samarbete med kommunens verksamhet och arbetar aktivt med omställningen till Nära vård, med fokus på individens behov och den personcentrerade vården. Vår värdegrund handlar om bra bemötande, trygghet och delaktighet för individen.
Vårdcentralen är oftast invånarnas första kontakt med Hälso- och sjukvården och erbjuder läkar- och sköterskemottagning, familjecentral med barnhälsovård, rehabiliteringsenhet med arbetsterapeut, fysioterapeuter, psykolog, psykoterapeut, kuratorer och medicinska sekreterare, samt ansvar för läkarinsatser på två äldreboenden och för hemsjukvård.
Verksamhetsutvecklare tillsammans med personalgruppen arbetar kontinuerligt med förbättringsarbeten, där bland annat digitalisering och nya arbetssätt är områden i fokus.

Dina arbetsuppgifter
Ett helhetsansvar för vårdcentralen och att vara närmaste chef för 4 enhetschefer. Till vår hjälp har vi också stöd av ekonomi- och HR-resurser, verksamhetsutvecklare, kommunikatör inom divisionen.
I tjänsten ingår att:


• Ansvara för att driva vårdcentralen i enlighet med regelboken för bedrivande av primärvård i Sörmland – Hälsoval (Sörmlands modell för vårdval).
• Leda vård- och kvalitetsarbetet inom verksamheten tillsammans med dina enhetschefer och din medicinska rådgivare.
• Samarbeta med kommunen, sjukhuset, övriga aktörer samt inom divisionen.
• Du behöver vara en god kommunikatör präglad av en vilja att skapa en teambaserad och attraktiv arbetsmiljö som lockar både personal och patienter.
• Engagera, motivera och skapa delaktighet hos medarbetare med målet att utveckla vårdcentralens samlade kompetens.
• Ingå i ledningsgruppen för division primärvård tillsammans med övriga 18 verksamhetschefer.
• Leda den interna ledningsgruppen som främst arbetar med strategiska och långsiktiga frågor.
• Tillsammans med enhetscheferna ansvara för verksamhet, ekonomi och personal samt planering på såväl kort- som lång sikt.


Din kompetens
Vi vill att du har en utbildning inom något av hälso- och sjukvårdens legitimationsyrken samt att du har erfarenhet av att kunna leda vård på flera olika nivåer samt att du har erfarenhet av just primärvård. Goda kunskaper i svenska och engelska, datavana samt körkort B är ett krav.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du ska vara tydlig och tycka om att leda och engagera samt vara målinriktad. Du bör vara en stabil och balanserad person med god lyssnarförmåga och även kunna visa upp ett icke-hierarkiskt förhållningsätt. I division Primärvård lägger vi stor vikt vid ett tillitsbaserat ledarskap.
Under denna höst 2023 påbörjas en efterlängtad ombyggnation av vårdcentralen vilket kommer ställa extra krav på struktur, flexibilitet och tydligt ledarskap.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Divisionschef, Anna Ormegard, 0155-24 71 29.
HR-specialist, Caroline Nilsanius Wahlberg, [email protected]
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på vårdcentralen Oxelösund!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2023-09-06.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

I skärgårdsstaden Oxelösund får du nära till boende, arbete, kommunikation, service, natur och hav. Kommunen som ligger strategiskt i östra Sörmland, har 12 000 invånare och ett rikt kultur- och föreningsliv. Dryga timmen upp till Stockholm och strax under timmen ner till Norrköping, det är inte heller långt till regionens flygplats, E4:an och järnvägen.

Oxelösunds kommun är en liten kommun som vill mycket. Vi är nyfikna och vågar hitta på nya lösningar, tänka stora tankar och komma med spännande idéer. För att lyckas jobbar vi nära varandra. Vi samarbetar och jobbar mot ett gemensamt mål; att ge alla som bor här de bästa förutsättningarna för ett gott liv. Att vi har nära till varandra märks bland annat genom att vi hjälps åt och tar vara på varandras styrkor. Att förvaltningar och verksamheter är nära gör också att det aldrig är långt mellan medarbetare och chef. Vilket i sin tur leder till att vi har korta beslutsvägar och får mycket gjort.

Som enhetschef ingår du i ledningsgruppen för social- och omsorgsförvaltningen som består av enhetschefer och förvaltningschef. Inom förvaltningen finns en stödfunktion där utvecklingsstrateger och utvecklingsledare arbetar nära ledningsgruppen. Det finns idag två 1:e socialsekreterare som finns till stöd för både enhetschef och medarbetare. De ansvarar även för olika utvecklingsarbeten och utbildningsinsatser på enheten.

Oxelösunds kommun befinner sig i ett dynamiskt skede och satsar på att utveckla arbetet med att ge barn, unga och vuxna i kommunen en trygg och säker uppväxt. Som ett led i det arbetet söker vi nu en enhetschef som vill vara med och bidra till det fortsatta utvecklingsarbetet. Som enhetschef kommer du att jobba gentemot barn och unga, vuxna.

ARBETSUPPGIFTER
För uppdraget inom enheten barn och unga, vuxna leder du gruppen för myndighetsutövning.
Uppdraget har ett starkt samverkans- och utvecklingsfokus där du som enhetschef aktivt arbetar med verksamhetsutveckling där du och dina framtida medarbetares idéer är nyckeln till vår kommuns framtid. Tillsammans med dina medarbetare och kollegor är uppdraget att medverka till ett bra förhållningsätt med individen i centrum och en förbättrad kvalité inom förvaltningen.

För oss är det viktigt att du som chef känner att du mår bra på jobbet och får möjlighet till delaktighet och utveckling. Vi erbjuder dig en utvecklande, stimulerande och verksamhetsnära chefsroll där dina handlingar och beslut gör skillnad för andra människor.

Vi erbjuder kontinuerlig ledarutveckling och arbetar med Klart ledarskap, interna arbetsmiljöutbildningar, ledarfrukostar, introduktionsprogram för nya chefer m.m.

Vi erbjuder även bidrag till friskvård, rabatter på friskvårdsaktiviteter, prova-på aktiviteter, fritidsföreningsaktiviteter, möjlighet till att leasa förmånscykel, bidrag för fritidsstudier, semesterväxling och mycket mer för att du ska trivas lite extra bra som medarbetare.

KVALIFIKATIONER
Du ska ha:
• Socionomexamen eller annan likvärdig högskoleutbildning.
• Minst tre års erfarenhet som chef med budget och personalansvar inom verksamhetsområdet.
• Erfarenhet inom socialtjänstens verksamhetsområden.
• Erfarenhet av att ha arbetat i en politiskt styrd organisation.
Som enhetschef i Oxelösunds kommun är du noggrann och ansvarstagande. Du har en vilja att skapa goda förutsättningar för Oxelösunds medborgare och säkerställer att myndighetsutövning sker på ett rättssäkert, skyndsamt och kvalitetsmässigt gott sätt. Enhetschef är inkluderande och lyhörd, coachande och motiverande, samtidigt som agerandet är tydligt, förutsägbart och tryggt. Du utövar ett nära ledarskap där varje medarbetare blir sedd, bekräftad, samt ges stöd och möjlighet att utvecklas. Därför är en viktig egenskap förmåga att samarbeta och skapa goda relationer såväl internt som med externa aktörer.

Vi kommer i rekryteringen att lägga stor vikt vid din tidigare arbetslivserfarenhet inom området och dina personliga egenskaper.

Vi ser framemot just din ansökan!

ÖVRIGT
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras.

Då Oxelösunds kommun ingår i finskt förvaltningsområde ser vi gärna sökande med kunskaper i finska. Andra språkkunskaper utöver svenska och engelska ses också som positivt.

Vill du upptäcka möjligheterna med att bo och leva i Oxelösund?
Vi guidar dig, på bosafari.se

Oxelösunds kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Visa mindre

Vill du vara med på SSAB:s resa mot en fossilfri framtid?
SSAB Special Steels, Enhet Plåt - söker nu efter dig som vill ta rollen som Avsnittschef för ett team bestående av 40 skiftgående operatörer på Kontrollsträckan. Du kommer ha en viktig roll i vår organisation där du kommer samverka, leda och coacha ditt team för att hitta framgångsfaktorer för ett gott resultat. Välkommen med din ansökan!
Mer om rollen
I hjärtat av valsverket finner du idag avsnitten Råplåt, Saxsträckan och Kontrollsträckan som med nära 150 engagerade medarbetare bidrar till valsverkets produktion.
Avsnittet Kontrollsträckan har i uppdrag att behandla våra produkter i olika faser i vår behandlingskedja där avsnittet dels ingår i en större produktionslinje i valsverket, dels arbetar oförstörande provning av vårt material. Att säkerställa både en säker och flexibel arbetsplats är därför en viktig del av uppdraget.
Då arbetet varvas mellan den operativa vardagen och det långsiktiga arbetet med att nå våra strategiska mål och planer så tar du dig an ett omväxlande och mycket spännande uppdrag tillsammans med ditt närmaste team bestående av operatörer och drifttekniker på avsnittet.
Vi erbjuder
• Varierade arbetsdagar där du får navigera mellan operativt ledarskap samt de mellanmänskliga relationerna i stort och smått.
• Du får vara med om SSAB:s spännande omställningsresa och blir en del av ett samarbetsvilligt team.
• Arbete i en framåtsträvande organisation med stor möjlighet till personlig utveckling.
• Träningsmöjligheter på anläggningen, friskvårdsbidrag och arbetstidsförkortning.
Dina arbetsuppgifter
• Leda och coacha teamet, arbetsfördela och prioritera uppgifter.
• Aktivt arbeta med arbetsmiljö och säkerhetsfrågor; agera på och följa upp avvikelser på ett strukturerat sätt.
• Samverka i och utanför organisationen i alla led.
• Säkerställa driften på avsnittet för att uppnå mål för volym och planföljsamhet.
Vem är du?
Vi söker dig med några års erfarenhet av ledarskap som med nyfikenhet vill coacha och leda ett team framåt. Vi ser att man kommer långt i denna roll med en öppen ledarskapsprofil, intresse för förändringsarbete samt vilja att bygga relationer. Här kommer du hjälpa teamet att skapa förutsättningar för att arbeta engagerat och systematiskt med de frågor som rör ert gemensamma uppdrag. Du uppmuntrar till flexibilitet och du har en god förmåga att förmedla strategi genom tydliga målbilder. Rätt personlighet som matchar teamet går före erfarenhet av stålbranschen specifikt, även om en passande bakgrund ändå kan vara meriterande.
Ansökan
Rekryteringsprocessen:
• Ansök!
• Svara på förinspelade intervjufrågor
• Intervju
• Kom och träffa chefen och delar av teamet
• Signa!
Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Om du har några frågor eller funderingar, hör av dig till
Catrin Stocker, Avdelningschef Valsverket Tel: +46 155 254 924.
Facklig information lämnas av Akademikerföreningen, Unionen och Ledarna som nås via vår växel på tfn 0155-25 40 00.
Bakgrundskontroll kan komma att genomföras som en del i rekryteringsprocessen.
Vi undanber oss kontakter från rekryteringsföretag, annonssäljare och liknande beträffande denna annonsering.
?SSAB är ett Norden- och USA-baserat stålföretag. SSAB erbjuder mervärdesprodukter och tjänster som har utvecklats i nära samarbete med företagets kunder för att skapa en starkare, lättare och mer hållbar värld. SSAB har anställda i över 50 länder. Idag har SSAB produktionsanläggningar i Sverige, Finland och USA. SSAB är börsnoterat på Nasdaq Stockholm och sekundärnoterat på Nasdaq Helsingfors. www.ssab.com. Följ med oss även i sociala medier: Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter och YouTube. Visa mindre

Om tjänsten
Som Servicekoordinator kommer du att vara spindeln i nätet och ha en central roll i verksamheten. Du kommer att ansvara för att bevaka felanmälan och planera samt fördela jobb till serviceteknikerna i verkstaden. Dessutom kommer du att vara ansvarig för att ta fram faktureringsunderlag.

Verksamheten är belägen i en verkstadsmiljö, vilket innebär att du kommer att utföra kontorsarbete i en dynamisk och ständigt föränderlig miljö. Här sker det händelser varje dag och vecka som man inte alltid kan förutse. Att kunna hantera den ständiga aktiviteten och samtidigt hålla ordning och reda är av central betydelse i denna roll.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att innefatta

- Planera och fördela arbetet för serviceteknikerna i verkstaden
- Bevaka felanmälan och säkerställa att serviceteknikerna får rätt information
- Hantera faktureringsunderlag
- Allmän administration i en industriell miljö

Tjänsten är ett konsultuppdrag på cirka 2 månader under juni-augusti. Tillträde omgående. Arbetstiderna är 7-16 måndag-fredag.

Om företaget
Cargotec Sweden AB är en serviceverkstad som tillverkar och säljer entreprenadmaskiner och truckar av olika slag. de levererar dessa produkter till kunder som kan söka service för sina maskiner. På vissa platser har verksamheten även större kontrakt där de ansvarar för löpande service och underhåll av flera maskiner.

Om dig
Vi söker dig som har erfarenhet av adminstration och koordinering av arbetsuppgifter. Du trivs i en industriell miljö och känner dig specifikt bekväm med att arbeta i verkstadsmiljö. Du är inte rädd för att ta ansvar och kan hantera högt tempo och deadlines. Din analytiska förmåga gör att du även kan hantera stora mängder data och göra välgrundade beslut. Vidare är du en serviceinriktad person som alltid strävar efter att upprätthålla ordning och reda i arbetsmiljön. Med din kommunikationsförmåga kan du dessutom samarbeta smidigt med olika yrkesroller på arbetsplatsen och säkerställa en effektiv samverkan.

Viktigt för tjänsten
- Gymnasial kompetens
- Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter (ex administrativ koordinator)
- God kommunikationsförmåga
- Goda kunskaper i svenska och engelska.

Meriterande
- Kunskap om entreprenadmaskiner och truckar är meriterande

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen
att kontakta ansvarig rekryterare: Sofia Gillberg via Adecco 010 – 173 73 00

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]

Välkommen med din ansökan!

Sökord
Servicekoordinator, Administratör, Verkstad, Industri, Oxelösund, Nyköping, Cargotec, Adecco. Visa mindre

I skärgårdsstaden Oxelösund får du nära till boende, arbete, kommunikation, service, natur och hav. Kommunen som ligger strategiskt i östra Sörmland, har 12 000 invånare och ett rikt kultur- och föreningsliv. Dryga timmen upp till Stockholm och strax under timmen ner till Norrköping, det är inte heller långt till regionens flygplats, E4:an och järnvägen.

Oxelösunds kommun är en liten kommun som vill mycket. Vi är nyfikna och vågar hitta på nya lösningar, tänka stora tankar och komma med spännande idéer. För att lyckas jobbar vi nära varandra. Vi samarbetar och jobbar mot ett gemensamt mål; att ge alla som bor här de bästa förutsättningarna för ett gott liv. Att vi har nära till varandra märks bland annat genom att vi hjälps åt och tar vara på varandras styrkor. Att förvaltningar och verksamheter är nära gör också att det aldrig är långt mellan medarbetare och chef. Vilket i sin tur leder till att vi har korta beslutsvägar och får mycket gjort.



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en ekonomichef som är utvecklingsorienterad, noggrann, analytisk och ordningsam för en spännande och varierande roll i en liten men växande kommun där vi har nära till varandra.
Som ekonomichef har du övergripande ansvar för ekonomiarbetet och ekonomistyrningen inom kommunkoncernen. Detta innebär ansvar för att leda, samordna och driva utvecklingen avseende ekonomiområdet inom kommunkoncernen, redovisning och bokslut, budgetarbete, finansiell verksamhet m.m.
Du ansvarar för fastställd budget och redovisar noggrant ekonomi och resultat. Som medlem i koncernledningsgruppen är du med och tar ansvar för den övergripande och strategiska tjänstemannaledningen och vid behov agerar du som ställföreträdande kommunchef när denne inte är närvarande.
I rollen har du personal- och arbetsgivaransvar för de ca 12 medarbetarna som jobbar på ekonomi-, inköps- och fastighetsenheten. Du förväntas organisera och planera verksamheterna på ett effektivt sätt för att skapa goda resultat. Du tydliggör och förankrar mål och ramar samt tar ansvar för att verksamheterna uppnår de uppsatta målen.
Tillsammans med medarbetarna och kollegorna skapar du en hälsofrämjande arbetsmiljö, där du som tydlig ledare skapar förutsättningar för medarbetarskap och delaktighet bland medarbetare och därigenom får dem att växa och verksamheten att utvecklas.
Du företräder kommunkoncernen och samarbetar med andra både internt och externt. Detta på ett sätt som främjar hållbara relationer och som skapar och vidmakthåller goda relationer.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Universitets-/högskoleexamen inom ekonomi alt. annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Erfarenhet av arbete i ledande befattning inom ekonomiområdet med ansvar för ekonomi, personal och verksamhetsresultat.
• Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.
• Erfarenhet av att utveckla samarbete inom egen organisation, med andra delar av kommunen och med andra organisationer
Vidare ska du ha kunskap om kvalificerat ekonomiarbete och ekonomiska processer, ha erfarenhet av kvalitets- och verksamhetsutvecklingsarbete. Du behöver vara pedagogisk i bemärkelsen att kunna förklara komplexa sammanhang på ett lättbegripligt sätt och ha förmåga att som lagspelare bidra till kommunens samlade resultat.
Vi önskar att du har erfarenhet av:
• Förhandlingar
• Systematisk uppföljning av mål med nyckeltal,
• verksamhetsutveckling och har förmåga att utifrån egen och andras omvärldsbevakning omsätta detta till utveckling av egen verksamhet.
• Arbete gentemot Kommunfullmäktige/Kommunstyrelse och nämnd med beredning och framskrivning av ärenden och erfarenhet av att utveckla uppföljning av verksamhet utifrån politisk styrning.

Som person ser vi gärna att du är kommunikativ med innebörden tydlig och lyhörd, kan kommunicera tydligt och öppet med medarbetarna och använda feedback på ett konstruktiv och professionellt sätt och har förmåga att skapa engagemang, delaktighet och motivation med ett coachade förhållningssätt.
Du behöver ha förmåga att fatta beslut och att stå för dem även i svåra situationer, vara resultatinriktad med förmåga att beskriva och tydliggöra ansvar för helhet i uppdrag, vara ansvarstagande och strukturerad.
Om du är en jordnära och nyfiken person tror vi att du kommer trivas lite extra bra i vår lilla kommun.
Varmt välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras.

Då Oxelösunds kommun ingår i finskt förvaltningsområde ser vi gärna sökande med kunskaper i finska. Andra språkkunskaper utöver svenska och engelska ses också som positivt.

Vill du upptäcka möjligheterna med att bo och leva i Oxelösund?
Vi guidar dig, på bosafari.se

Oxelösunds kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Visa mindre

Trivs du i en roll med ett fokus på att utveckla HR-funktionen? Vill du jobba i en verksamhet med ett brett uppdrag och för samhällsnyttan? Sök då tjänsten som HR-chef!
Vi kan erbjuda dig ett omväxlande arbete i en verksamhet med tätt samarbete genom hela organisationen. Med alla de frågor som kan tänkas förekomma inom HR, högt som lågt. Alltid med utveckling och förbättring i fokus.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden
I din roll som HR-chef säkerställer du ett HR-arbete som stöttar och bidrar till Kustbostäders & Oxelö Energis övergripande mål och strategier. Du erbjuds en bred och varierande roll då du som ensam HR ansvarar för det såväl operativa som strategiska HR-arbetet för de båda bolagen. Du driver HR-årshjulet och jobbar med utvecklingsfrågor för HR-funktionens fokus framåt. I nära samarbete med chefer och ledare stöttar du i frågor som innefattar de klassiska HR frågorna attrahera, rekrytera, behålla, utveckla och avveckla. I rollen som HR-chef har du också god samverkan med de fackliga parterna och är löpande uppdaterad på lagförändringar, avtal och regelverk inom HR-området. Som en del av företagsledningen förväntas du bidra proaktivt och taktiskt utifrån ett helhetsperspektiv om organisationen. Du har även en nära samverkan med HR-funktionen på Oxelösunds kommun i olika frågor.

Bolagen
På Kustbostäder och Oxelö Energi arbetar varje dag närmare 100 personer för att förenkla vardagen för invånarna i Oxelösund. Här säkerställer man bekvämligheter som tillgång till vatten och värme, att sopor hämtas, lampor som kan tändas och möjligheten att koppla upp sig till internet. Organisationen ser till att samhällets nyttotjänster fungerar, såsom plogade och sandade vägar när det snöar, rena gator, trädgårdsskötsel, underhåll av skolor och badplatser. Som Oxelösunds största bostadsföretag har man 1250 bostäder att erbjuda, både hus och lägenheter i centrala och närliggande havsområden. Många oxelösundare har bott hos kustbostäder vid olika stadier i livet och många är så nöjda att de stannar under decennier. Just nu bygger man 48 nya lägenheter i centrala Oxelösund. Man har också uppdrag från Oxelösunds Kommun att sköta driften, underhållet och vården av skolor, förskolor, äldreboenden, gator, parker, grönområden, båtplatser, skog och jaktmarker. För att möta alla dessa uppdrag finns en bred variation av yrkesgrupper anställda. Båda bolagen är välskötta med stabil ekonomi och organisation och rustade för en framtida utveckling.

Din profil Som person trivs du av att jobba i en bred och självständig roll där du har intresse av att skapa långsiktiga relationer inom och utanför organisationen. Du har en god anpassningsförmåga och planerar och organiserar ditt arbete på ett realistiskt sätt. Vidare kommunicerar du tydligt, enkelt och effektivt och trivs i en roll där du får initiera och driva förändrings- och utvecklingsprocesser. Du har ett stort intresse av HR och håller dig uppdaterad om nya förändringar inom området. Som du förstår av ovan lägger vi stor vikt vid din personliga potential. Men det finns några specifika saker som vi tillsammans med kunden bedömer som nödvändiga och därmed krav att du har med dig in i rollen. Vi ser att du som söker har en eftergymnasial utbildning med relevant inriktning. Du har minst 3 års erfarenhet av en bred operativ HR-roll samt tidigare erfarenhet av chefsstöd i HR-frågor. Vidare har du förhandlingserfarenhet med fackliga partner (eget ansvar eller möjligtvis varit delaktig i förhandling). Du har med dig en gedigen kunskap inom arbetsrätt, behärskar svenska flytande i tal och skrift, har god kunskap i engelska i tal och skrift och har en god datorvana.
Då man har ett nära samarbete med löneavdelningen ser vi det som starkt meriterande om du har god kunskap i lönefrågor men inget krav.

Ansök redan idag! För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam som du ser nedan. Vi kommer i urvalet att nyttja personlighetstester. Du kommer också att tidigt i urvalet få del av och svara på hur du anser dig möta de skallkrav och meriterande aspekter som finns för tjänsten avseende utbildning, erfarenhet och kunskap. Vårt fokus kommer i ett första läge vara skallkraven och din personliga potential. Senare kommer naturligtvis personliga intervjuer med både oss och kund samt referenstagning ske. Sök tjänsten genom att klicka på ”ansök” och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. Hoppas att vi möts i processen! Karolin Loström, 0721-47 92 36 eller på [email protected] Daniel Edqvist, 0721–426923, [email protected]

Unik Resurs
Välkommen till Unik Resurs!

Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång

Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.

Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil.

Lycka till! Visa mindre

KUNDANSVARIGE
Vi söker nu en Kundansvarig till vårt kontor i Oxelösund under en föräldraledighet. Som Kundansvarig har du ansvar för kundens personliga assistans, dess kvalité och genomförande. Du har även personal- och arbetsmiljöansvar för de personliga assistenter som arbetar i kundgrupperna. Våra kunder finns runt om i Sverige och våra vi prioriterar personliga möten. Du kommer i huvudsak arbeta med kunder i Södermanland, men tjänsten kan även innebära kunder i andra delar av Sverige. Vi ser även att du har möjlighet till några dagars resa med övernattning vid behov.
 
Dina arbetsuppgifter och ansvar innefattar bla:
- Kundkontakter
- Säkerställande av assistansens genomförande utefter beslut, ledningssystem och kunds önskemål.
- Budgetansvar
- Personalansvar
- Rekrytering
- Arbetsmiljöansvar
 
Vi söker dig som söker är engagerad, noggrann, driven och kan hantera perioder av både hög och låg arbetsbelastning. Du är strukturerad och bra på administration. Genom stöd och vägledning får du dina medarbetare att växa. Du är serviceinriktad och förstår att det lilla extra ger ett stort mervärde hos kunden. 
Du kommer självständigt ansvara för dina kunder med tillhörande personal. Det är inget krav med erfarenhet från personlig assistans, däremot har du antingen relevant högskoleutbildning eller flera års arbetslivserfarenhet inom liknande tjänst som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Körkort B
 
Vi erbjuder: 
 
Regelbunden kompetensutveckling och handledning
Möjlighet till att jobba på distans deltid 
Ett nära och engagerat ledarskap  
Friskvård 
 
ANSÖKAN
Ansökan görs endast via extern webbplats (följ länk nedan). Ansökan på annat vis kommer tyvärr ej att accepteras. 
Sista ansökningsdag är 2023-03-28. Intervjuer hålls löpnade. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.
 
Välkommen med ditt CV och Personliga brev!
 


Carelli Assistans är ett företag som erbjuder personlig assistans till barn, ungdomar och vuxna med funktionsnedsättning. Vi är assistansbolaget med ett stort personligt engagemang. Vi är verksamma över hela Sverige och anordnar personlig assistans under värdegrunden personlighet, trygghet och individen.

Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre

Nu söker vi en engagerad, samhällsintresserad VD till Kustbostäder och Oxelö Energi, två välmående bolag i en relativt ung kommun i den sörmländska skärgården. Här erbjuds du ett omväxlande uppdrag där du förväntas bidra med utveckling, inte bara i bolagen utan i kommunen i stort - och tillsammans med dina kollegor göra skillnad och förenkla människors vardag på riktigt. Båda bolagen står inför stora investeringsprojekt inom såväl fastighet som energiområdet. Som VD kommer du leda detta arbete på en spelplan med många andra utvecklingsdrivna aktörer på orten. Tillsammans skapar ni förutsättningar för en hållbar framtid.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden
I rollen som VD för Kustbostäder och Oxelö Energi blir din uppgift att med engagemang och ett tryggt ledarskap, forma, implementera och driva två välskötta och hållbara bolag. Du kommer ha övergripande ansvar inför styrelserna för bolagens resultat, löpande förvaltning, dess kommersiella och tekniska utveckling, samt ansvara för tillhörande personella och materiella resurser. Mycket fokus kommer att ligga på investeringsprojekt av olika slag, så projektstyrning och investeringsarbete kommer vara en del i rollen. Som företrädare för båda bolagen har du intresse för att bidra inom hela kommunen och deltar i ett antal kommunala forum, t.ex. i kommunens koncernledningsgrupp. Du samverkar även inom olika nätverk med såväl offentliga som privata aktörer.

Bolagen
På Kustbostäder och Oxelö Energi arbetar varje dag närmare 100 personer för att förenkla vardagen för invånarna i Oxelösund. Som Oxelösunds största bostadsföretag har Kustbostäder 1250 bostäder att erbjuda, både hus och lägenheter i centrala och närliggande havsområden. Många oxelösundare har bott hos Kustbostäder vid olika stadier i livet och många är så nöjda att de stannar under decennier. Just nu bygger man 48 nya lägenheter i centrala Oxelösund. Bolaget har också uppdrag från Oxelösunds Kommun att sköta driften, underhållet och vården av skolor, förskolor, äldreboenden, gator, parker, grönområden, båtplatser, skog och jaktmarker. För att möta alla dessa uppdrag finns en bred variation av yrkesgrupper anställda. Oxelö Energi säkerställer bekvämligheter som tillgång till vatten och fjärrvärme, att en smart och hållbar avfallshantering fungerar, el levereras samt leverans av fiber till ett snabbt internet. Ser till att livet är enkelt för kommunens innevånare!





Båda bolagen är med sin stabila ekonomi och organisation, rustade för en framtida utveckling.

Din profil
Du som söker har en fallenhet för såväl strategiska som operativa resonemang och agerar affärsmässigt i olika situationer och relationer. Du har förmågan att se till och agera utifrån ett helhetsperspektiv och planerar och organiserar arbetet på ett realistiskt sätt. Din person kännetecknas av en stark drivkraft och samarbetsvilja samtidigt som du har en tydlig ledarskapsstil. Vidare har du fallenhet för att initiera och driva förändrings- och utvecklingsprocesser. Du har en god balans och upplevs som entusiastisk och positiv även i tuffa situationer.

Specifikt ser vi också att intresset att bygga relationer och samarbeten utanför den egna verksamheten är centralt. Det behöver inte vara du som bygger dessa, men din roll och ditt intresse som ledande och drivande i detta arbete är viktigt.



Som du förstår av ovan lägger vi stor vikt vid din personliga potential. Men det finns några specifika saker som vi tillsammans med kunden bedömer som nödvändiga och är därmed skallkrav för den här rollen. Dessa är;



- Akademisk utbildning, gärna en teknisk eller ekonomiinriktning (ej nödvändigtvis examen men signifikant)
- Dokumenterad erfarenhet av ledningsgruppsarbete och att leda chefer
- Erfarenhet av styrning med långsiktiga mål
- Erfarenhet från fastighets- och/eller energibranschen
- Erfarenhet av att leda och/eller ansvara för investeringsprojekt
- Gedigen kunskap av att förstå verksamhetens status och rimligheter genom ekonomisk uppföljning och prognostisering, såväl kort- som långsiktigt.
- God kunskap i svenska i tal och skrift
- God kunskap i engelska i tal och skrift

Vi ser det som starkt meriterande om du har erfarenhet från både privat och kommunal/offentlig verksamhet.

Ansök redan idag!
För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam som du ser nedan.

Vi kommer i urvalet att nyttja personlighetstester. Du kommer också att tidigt i urvalet få del av och svara på hur du anser dig möta de skallkrav och meriterande aspekter som finns för tjänsten avseende utbildning, erfarenhet och kunskap. Vårt fokus kommer i ett första läge vara skallkraven och din personliga potential. Senare kommer naturligtvis personliga intervjuer med både oss och kund samt referenstagning ske.

Sök tjänsten genom att klicka på ”ansök” och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR.

Hoppas att vi möts i processen!

Karolin Loström, 0721-47 92 36 eller på [email protected]



Daniel Edqvist, 0721–426923, [email protected]

Unik Resurs
Välkommen till Unik Resurs!

Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång

Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.

Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil.

Lycka till! Visa mindre

Kan du leda, motivera och utveckla medarbetare och verksamhet? Vill vara med på resan mot en fossilfri framtid? Till enhet Logistik söker vi nu efter dig som vill ta rollen som avsnittschef för Leverans. Placeringsort Oxelösund.
Enhet Leverans ansvarsområde är primärt att hantera färdiga produkter från valsverket. Vi arbetar med lossning av material till lager för antingen utlastning till olika leveranssätt eller fortsatt lagring i vårt centrallager. Att säkerställa en säker arbetsplats är högsta prio för oss och kommer vara en viktig del av ditt arbete. Leveranssäkerhet är också i fokus – att tillsammans med Operativ Planering, Transportplanering och Externlogistik säkerställa leveranser i tid. Arbetet är operativt med tidshorisont vecka/månad och omväxlande administrativt och praktiskt. I ditt direkta team finns tekniker och operatörer med blandad erfarenhet, ålder och kön.
Dina arbetsuppgifter
•Prioritera, delegera och fördela arbetsuppgifter
•Leda och coacha teamet
•Jobba med arbetsmiljö och säkerhetsfrågor; agera på och följa upp avvikelser på ett strukturerat sätt
•Säkerställa driften på avsnittet för att uppnå mål för volym och planföljsamhet
•Budgetera, följa upp och analysera utfall
•Samverka i och utanför organisationen i alla led
Vi erbjuder
•En varierad roll där du är i händelsernas centrum och får vara med om SSAB:s spännande omställningsresa
•Arbete i en framåtsträvande organisation med stor möjlighet till personlig utveckling
•Träningsmöjligheter på anläggningen, friskvårdsbidrag och arbetstidsförkortning
Vem är du?
Vi söker dig med några års erfarenhet från produktion alt. dig som vill utvecklas som ledare och ta ditt nästa kliv in i karriären. Rollen som Avsnittschef på Leverans kräver en förmåga att kunna leda, motivera och utveckla medarbetarna samt driva förändringsarbeten.
Som person är du kommunikativ, lösningsorienterad och självständig och kan se helheten samt gå ner i detaljer när det behövs.
Välkommen med din ansökan!
Ansökan
Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Om du har några frågor eller funderingar, hör av dig till
Karin Palmqvist, Chef enhet Logistik, tfn +46 70 219 90 58
Sylvia Kedziora-Holmqvist, Talent Coordinator, tfn +46 76 1450452
Facklig information lämnas av Akademikerföreningen, Unionen och Ledarna som nås via vår växel på tfn0155-25 40 00.
Bakgrundskontroll kan komma att genomföras som en del i rekryteringsprocessen.
Vi undanber oss kontakter från rekryteringsföretag, annonssäljare och liknande beträffande denna annonsering.
SSAB är ett Norden- och USA-baserat stålföretag. SSAB erbjuder mervärdesprodukter och tjänster som har utvecklats i nära samarbete med företagets kunder för att skapa en starkare, lättare och mer hållbar värld. SSAB har anställda i över 50 länder. Idag har SSAB produktionsanläggningar i Sverige, Finland och USA. SSAB är börsnoterat på Nasdaq Stockholm och sekundärnoterat på Nasdaq Helsingfors. www.ssab.com. Följ med oss även i sociala medier: Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter och YouTube. Visa mindre

I skärgårdsstaden Oxelösund får du nära till boende, arbete, kommunikation, service, natur och hav. Kommunen som ligger strategiskt i östra Sörmland, har 12 000 invånare och ett rikt kultur- och föreningsliv. Dryga timmen upp till Stockholm och strax under timmen ner till Norrköping, det är inte heller långt till regionens flygplats, E4:an och järnvägen. Om du väljer att arbeta hos oss får du också en hel del trevliga förmåner, om dessa kan du läsa på vår hemsida, se länk längre ner i annonsen. Vidare har du också möjlighet att arbeta hemifrån en dag i veckan, vilket kan vara positivt om du tänker pendla.

Äldreomsorgsförvaltningen ansvarar för vård, omsorg och stöd till medborgare över 65 år. Förvaltningen består av biståndskontor, särskilda boenden, dagverksamhet, hemtjänst, nattverksamhet, bemanningsenhet samt en hälso- och sjukvårdsenhet. Totalt är vi ca 300 medarbetare med olika bakgrund och olika erfarenheter. Något vi är stolta över är att vi har en mångkulturell samt en jämn könsfördelning på vår personal inom vår verksamhet.

Vi som arbetar i äldreomsorgsförvaltningen är engagerade och utvecklingsorienterade personer som arbetar för att möta morgondagens utmaningar. Vi arbetar Tillsammans för att driva en äldreomsorg med hög kvalité, men som också är effektiv. Under 2021 påbörjade vi ett stort utvecklingsprojekt inom hemtjänsten. Syftet var en mer jämlik, kvalitativ och effektiv hemtjänst för alla kommuninnevånare i Oxelösunds kommun. Vi är inte i mål, men vi är på god väg! Vi ser resultat genom vårt fina bokslut 2021 där vi uppvisade ett plusresultat inom ekonomin, vilket vi är oerhört glada och stolta över. Resan fortsätter nu under 2023 med kvalitativa insatser för våra brukare och med kompetenshöjande insatser för våra medarbetare. Vidare pågår även införandet av heltid som norm med tillhörande systemstöd, vi kallar detta projekt Smarta Scheman. Under 2023 ser vi behovet av att utveckla organisationskulturen för att skapa samsyn runt vårt viktiga uppdrag.

ARBETSUPPGIFTER
Äldreomsorgsförvaltningen söker dig som är en prestigelös lagspelare, utvecklingsorienterad och som vill arbeta som enhetschef inom Sveriges viktigaste jobb - äldreomsorgen!

Som enhetschef för särskilt boende respektive hemtjänst har du ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar för ett antal medarbetare inom särskilt boende såväl som hemtjänst. Tillsammans med dina medarbetare ska du tillgodose omsorgstagarens behov samt öka delaktighet och trygghet för äldre personer.

Du kommer att trivas på äldreomsorgsförvaltningen om du vill vara med att utveckla framtidens vård och omsorg med den äldre personen i fokus. I rollen som enhetschef kommer du att göra skillnad, varje dag, för den äldre personen. Som enhetschef i äldreomsorgsförvaltningen arbetar du på uppdrag av vård- och omsorgsnämnden, förvaltningschef och verksamhetschef äldreomsorg. Äldreomsorgsförvaltningen ansvarar för enheter som styrs av framför allt socialtjänstlagen samt hälso- och sjukvårdslagen.

Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschef äldreomsorg och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Tillsammans med verksamhetschef äldreomsorg och dina chefskollegor kommer du att leda och utveckla verksamheten i enlighet med rådande lagstiftning, riktlinjer, mål, verksamhetsplan och övriga styrdokument som finns inom äldreomsorgsförvaltningen.

I äldreomsorgsförvaltningen arbetar chefer Tillsammans och hjälps åt. Vi tar vara på varandras styrkor och hjälper varandra att utvecklas. I vår förvaltning arbetar vi utefter ett nära och närvarande ledarskap varför det är viktigt att du ser nyttan och uppskattar av att vara synlig och tillgänglig för dina medarbetare. Att vara ett gott föredöme för din personal och vara en del av din enhet är viktigt för dig. Oxelösunds kommun tror att chefer och medarbetarnas idéer är nyckeln till vår kommuns framgång.

KVALIFIKATIONER
Hos oss ser vi det som positivt med olika bakgrunder och erfarenhet. Du ska ha viljan att ta ledarrollen och ansvara för den enhet som du kommer att leda.

Vi ser gärna att du har en högskoleutbildning omfattande minst 180 hp och för uppdraget en relevant inriktning. Du har några års erfarenhet av arbete som chef med budget- arbetsmiljö- och personalansvar inom företrädesvis verksamhetsområdena hemtjänst respektive särskilt boende. Goda kunskaper inom IT och administration är också önskvärt. Erfarenhet av att ha arbetat i en politiskt styrd organisation är meriterande.

Som enhetschef har du förmågan att utifrån helhetssyn ta initiativ samt engagera och motivera dina medarbetare till att arbeta mot uppsatta mål på ett kvalitativt sätt. Du är kreativ och har tankar och idéer om utveckling i en föränderlig verksamhet. Ditt ledarskap är väl utvecklat och i din chefsroll är du handlingskraftig, tydlig och beslutsam.

Som person gillar du att arbeta mot uppsatta mål och att bidra till helheten. Leveranssäkerhet och att hålla deadlines är av stor vikt för dig. Viktigt är också att du kan balansera krav och resurser och att du kan arbeta effektivt under stress. Du motiveras av att arbeta i en föränderlig verksamhet med stort fokus på brukarnytta, för det gör vi.

Som enhetschef ska du ha förmågan att vara lyhörd för verksamhetens behov, är kommunikativ och har goda egenskaper att kunna samarbeta med andra chefskollegor, professioner och enheter.

Som person är du lojal, uthållig, nyfiken, stabil och trygg i din ledarroll samt även intresserad av att hitta nya arbetssätt för att utveckla verksamheten. Du utmanas också av att analysera och följa upp verksamhetens arbete. Vidare har du också förmågan att finna lösningar i de utmaningar som uppdraget kan innebära. Vidare ska du vara prestigelös och tålmodig.

Varmt välkommen till oss!

ÖVRIGT
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras.

Då Oxelösunds kommun ingår i finskt förvaltningsområde ser vi gärna sökande med kunskaper i finska. Andra språkkunskaper utöver svenska och engelska ses också som positivt.

Vill du upptäcka möjligheterna med att bo och leva i Oxelösund?
Vi guidar dig, på bosafari.se

Oxelösunds kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Visa mindre

VARUHUSCHEF NORRKÖPING
 
Som varuhuschef är det du som har huvudansvaret för driften av varuhuset i Norrköping. Är du strukturerad, ambitiös och arbetsvillig, samtidigt som du har ett genuint intresse för att skapa nöjda medarbetare och kunder, då är detta jobbet för dig!
 
Ansvarsområden:
Vi önskar att du som ledare har en stor vilja att lyckas, att du trivs med att ständigt kämpa mot nya mål och att du gillar att jobba tillsammans med andra människor. Dina arbetsuppgifter blir först och främst den dagliga driften av ditt eget varuhus, där du skall leda och utveckla dina kollegor, samtidigt som du får dem att trivas. Du kommer ha budget-, resultat- och rapporteringsansvar samt att du även kommer att vara en central del i arbetet med att planera och genomföra olika marknadsaktiviteter i butiken. Det är din uppgift att göra Elgiganten till det självklara förstahandsvalet för kunderna på din lokala marknad och ha som mål att alltid överträffa kundens förväntningar.
 
Vår kultur är viktig för oss och i stort sett allt som du gör som medarbetare på Elgiganten genomsyras av våra tre grundstenar: Ansvarstagande, Engagemang och Effektivitet. Din huvudsakliga arbetsuppgift kommer, tillsammans med dina kollegor, att vara att göra våra kunder 100 % nöjda varje dag - och att ha roligt under tiden!
 
Vem är du?
Vi letar efter en kvinna eller man som har ledarerfarenhet sedan tidigare, gärna från elektronikbranschen, men det är inget krav. Vi vill att du delar vår övertygelse om att ett tydligt, coachande och ödmjukt ledarskap ger motiverade medarbetare och skapar gemenskap, som i sin tur leder till att vi kan nå nya mål. Vi önskar vidare att du är målinriktad, strukturerad och självständig. För dig är kunderna och medarbetarna det du bryr dig mest om, samtidigt som du gör det som krävs för att skapa goda resultat för ditt varuhus.
 
Att arbeta för Elgiganten är både roligt, utmanande och fartfyllt. Har du massor av energi, är social och bra på ditt jobb, kan vi garantera att du får både möjligheter och utmaningar hos oss.
 
Elgiganten erbjuder:
Med stor ansträngning och beslutsamhet kan du gå långt inom bolaget, för vi vill ge interna möjligheter för alla som arbetar hos oss. Hos oss kommer du att få en bra introduktion som ger dig rätt förutsättningar att lyckas och trivas hos oss. Vi erbjuder omfattande utbildningsprogram samt diverse förmåner som friskvård och personalköp.
 
Elgiganten erbjuder också:

• Individuell lönesättning
• Generöst bonusavtal
• Personlig utveckling och löpande utbildning
• Utmärkta karriärmöjligheter i Sverige och Norden
Observera att vi använder oss av lämplighets- och personlighetstest i vår rekrytering.

I samband med denna tjänst samarbetar Elgiganten med Retail Recruitment. Observera att vi använder oss av lämplighets- och personlighetstest i samband med denna rekrytering.
 
Varmt välkommen med din ansökan.
 


På Elgiganten arbetar över 3200 engagerade medarbetare i våra 160 butiker, e-handel och stödfunktioner med kända märkesvaror till låga priser. Vi strävar efter att alltid erbjuda de bästa produkterna, lösningarna, tjänsterna och att göra dem tillgängliga för alla. Vi vill alltid överträffa kundens förväntningar och vill hjälpa människor att leva ett smartare och enklare liv.

Elgiganten öppnade den första butiken 1994 är idag en av Sveriges ledande varuhuskedjor inom hemelektronik och vitvaror, vi är ett av de bolag som omsätter mest i detaljhandeln. Elgiganten ingår i Elkjöp som är Nordens största detaljhandelsföretag, ägs av Dixon Carphones Plc. Dixon Carpohones Plc, registrerad på London Stock Exchange. Visa mindre