Lediga jobb som Mjukvaru- och systemutvecklare m.fl. i Oxelösund

Vill du få möjlighet att jobba i en internationell organisation med rapportering och kvalificerade redovisningsfrågor världen över? Detta i kombination med att driva förbättringsprojekt inom rapportering och intern kontroll gör denna roll riktigt spännande. Vi söker dig med minst fyra års dokumenterad erfarenhet inom antingen revision eller Financial Control, och gärna med erfarenhet av att utvärdera, designa och implementera intern kontroll. Placeringsort: Oxelösund eller Stockholm.
Välkommen med din ansökan!
Att bli en del av SSAB-familjen innebär att följa med på en resa. En resa som vi tror är avgörande för planetens framtid och hållbarhet. Stål har varit ett av de viktigaste materialen för vår samhällsutveckling och kommer att vara det även i framtiden. I våra hem, i broar som förbinder våra städer och i morgondagens bilar. På SSAB är vi stolta över vår historia och vårt ledarskap inom höghållfast stål. Samtidigt är vi medvetna om att stålproduktion är en av de branscher som släpper ut mest växthusgaser i världen. Det måste förändras. Vi har därför utvecklat världens första fossilfria process för stålproduktion och har förbundit oss att i stor utsträckning bli fossilfria. Som en del av SSAB kommer du att vara viktig för att förverkliga detta mål och därmed bidra till en grön omställning av hela stålindustrin.
Om tjänsten
Rollen ingår i division Special Steels avdelning för Financial Controlling, vars främsta uppgift är att upprätta och konsolidera månads-, kvartals- och årsbokslut. Avdelningen ansvarar också för Business Controlling på divisionsnivå samt interna kontrollen.
Teamet ger support till divisionens ca 80 dotterbolag samt två ståltillverkande produktionssiter genom att erbjuda kvalificerad redovisningsexpertis och stöd inom IFRS, men även olika utbildningar beroende på dotterbolagens behov. I rollen förväntas du driva olika förbättringsprojekt i syfte att förbättra och effektivisera den finansiella rapporteringen samt den interna kontrollen inom divisionen.
En viktig arbetsuppgift för denna roll är att tillsammans med rekryterande chef utveckla divisionens interna kontrollmiljö.
Vissa resor kan förekomma i tjänsten.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
Upprätta och konsolidera divisionens finansiella rapporter.
Driva och stötta inom kvalificerade redovisningsfrågor.
Supportera och utbilda redovisningsansvariga controllers på våra produktionssiter och dotterbolag.
Utveckla divisionens interna kontroll.
Driva förbättringsprojekt inom finansiell rapportering och intern kontroll.



Om dig
För att lyckas i uppdraget ser vi att du har kandidat- eller masterexamen i ekonomi och minst fyra års dokumenterad erfarenhet av revision och/eller redovisning av större eller medelstora företag.
Vi ser gärna att du har erfarenhet kring utvärdering av intern kontroll. Har du tidigare arbetat med design och implementation av intern kontroll är detta meriterande.
Du har erfarenhet av IFRS, K3 och Internal Control over Financial Reporting (ICFR).
Har du erfarenhet av tillverkande industri är detta meriterande.
Du är service minded och har lätt för att samarbeta med andra.
Du har inga problem med att uttrycka dig i tal och skrift på engelska.
I rollen kommer du att arbeta med förbättring och effektivisering av processer och har därför en positiv attityd gentemot ständiga förändringar.



Vårt erbjudande
På SSAB är mångfald och inkludering en del av vår kultur. Vi använder våra värderingar – drivande, äkta och steget före – i vårt dagliga beslutsfattande, alltid med kunden i fokus. Det gör oss alla till lagspelare, med en gemensam strävan att förbättra oss. När du börjar på SSAB blir du en del av en organisation med passionerade problemlösare som arbetar tillsammans med viktiga utmaningar. Vi kommer att stödja din tillväxt genom att erbjuda en säker och vänlig arbetsplats som bidrar till balansen mellan arbete och privatliv. På SSAB har du möjlighet att bredda dina kunskaper och växa.
Vi erbjuder ett brett spektrum av uppskattade förmåner till våra medarbetare. Här är några exempel på det:
Vinstdelning
Flexibla villkor för arbetstidsförkortning
Friskvårdsbidrag
Rekryteringsprocessen
1. Ansök
2. Förinspelade frågor
3. Tester
4. Intervju
5. Kom och träffa oss
6. Referenstagning
7. Hälsoundersökning
8. Signera
Bakgrundskontroll kan komma att genomföras som en del i rekryteringsprocessen.
Har du frågor angående tjänsten?
Kontakta gärna rekryterande chef Christian Söderström via Linkedin - https://www.linkedin.com/in/christian-soderstrom/
Vi undanbeder oss kontakter från rekryteringsföretag, annonssäljare och liknande beträffande denna annonsering.
Facklig information lämnas av Akademikerföreningen, Unionen och Ledarna som nås via vår växel på tfn 0155-254 000.
Några ord från din blivande chef
"Jag som blir din chef heter Christian Söderström och drivs mycket av att jobba med problemlösning och utveckling av våra processer. Jag värdesätter ansvarstagande och lojalitet i arbete högt, men work-life balance och min familj ännu högre. I vårt team jobbar vi just nu med många redovisningsfrågor kring SSABs omställning, jag hoppas att du vill vara med på den resan!"
SSAB är ett Norden- och USA-baserat stålföretag som bygger en starkare, lättare och mer hållbar värld genom förädlade stålprodukter och tjänster. Tillsammans med våra partners har SSAB utvecklat SSAB Fossil-free™ steel och planerar att återuppfinna värdekedjan från gruvan till slutkunden, vilket i stort sett eliminerar koldioxidutsläpp från vår egen verksamhet. SSAB Zero™, ett till stor del koldioxidutsläppfritt stål baserat på återvunnet stål, stärker ytterligare SSABs ledande position och vårt heltäckande hållbara erbjudande oberoende av råvaran. SSAB har anställda i över 50 länder och produktionsanläggningar i Sverige, Finland och USA. SSAB är börsnoterat på Nasdaq Stockholm och sekundärnoterat på Nasdaq Helsingfors. Följ med oss på resan! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X och YouTube. Visa mindre

Vill du arbeta i en global organisation med fokus på daglig service inom ekonomi? Vill du förutom operativt arbete delta i förbättringsarbete för att hela tiden utveckla dig själv och vårt arbete i takt med att GBS och SSAB i stort förändras? Då är rollen som Finansspecialist något för dig. Placeringsort Oxelösund.
Att bli en del av SSAB-familjen innebär att följa med på en resa. En resa som vi tror är avgörande för planetens framtid och hållbarhet. Stål har varit ett av de viktigaste materialen för vår samhällsutveckling och kommer att vara det även i framtiden. I våra hem, i broar som förbinder våra städer och i morgondagens bilar. På SSAB är vi stolta över vår historia och vårt ledarskap inom höghållfast stål. Samtidigt är vi medvetna om att stålproduktion är en av de branscher som släpper ut mest växthusgaser i världen. Det måste förändras. Vi har därför utvecklat världens första fossilfria process för stålproduktion och har förbundit oss att i stor utsträckning bli fossilfria. Som en del av SSAB kommer du att vara viktig för att förverkliga detta mål och därmed bidra till en grön omställning av hela stålindustrin.
Vi söker nu en kollega till vårt GBS Order to cash team i Sverige. Rollen omfattar cash management samt hantering av dokument – både digitalt och fysiskt. Du kommer att arbeta med daglig service till SSABs interna och externa kunder och ha flera internationella kontaktytor
Vi är en organisation som ständigt utvecklar våra arbetssätt och kompetenser för att möta interna och externa förändringar. Därför är det viktigt att du är proaktiv, flexibel och engagerad i både dina arbetsuppgifter och i teamet.
Du blir en del av ett internationellt nätverk där samarbete och kommunikation är nyckeln till framgång.
Tjänsten är ett vikariat till och med 2027-03-31.
Urval och intervjuer sker löpande under ansökningsperioden.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
Sköta manuella betalningar.
Bokföring av transaktioner.
Granskning av dokument och säkerställa maximal kvalité.
Arbete i ärendehanteringssystem med ett fokus service och kundnöjdhet.
Analysera och arbeta med ständiga förbättringar och problemlösningar.

Om dig
Du behärskar svenska och engelska flytande i både tal och skrift. Kunskaper i ytterligare språk är meriterande.
Vi värdesätter personliga egenskaper som ordningssinne, noggrannhet och engagemang i kombination med ett driv och viljan att ta eget ansvar.
För att lyckas i rollen söker vi dig med utbildning inom ekonomi och med arbetslivserfarenhet av ekonomiadministration.
Du är en lagspelare som kommunicerar och samarbetar väl med andra.
Erfarenhet av affärssystem, särskilt SAP är meriterande.
Erfarenhet av office-paketet främst excel.

Vårt erbjudande
På SSAB är mångfald och inkludering en del av vår kultur. Vi använder våra värderingar – drivande, äkta och steget före – i vårt dagliga beslutsfattande, alltid med kunden i fokus. Det gör oss alla till lagspelare, med en gemensam strävan att förbättra oss. När du börjar på SSAB blir du en del av en organisation med passionerade problemlösare som arbetar tillsammans med viktiga utmaningar. Vi kommer att stödja din tillväxt genom att erbjuda en säker och vänlig arbetsplats som bidrar till balansen mellan arbete och privatliv. På SSAB har du möjlighet att bredda dina kunskaper och växa.
Vi erbjuder ett brett spektrum av uppskattade förmåner till våra medarbetare. Här är några exempel på det:
Vinstdelning
Flexibla villkor för arbetstidsförkortning
Friskvårdsbidrag

Rekryteringsprocessen
1. Ansök
2. Intervju
3. Referenstagning
4. Hälsoundersökning
5. Signera
Bakgrundskontroll kan komma att genomföras som en del i rekryteringsprocessen.
Har du frågor angående tjänsten?
Kontakta gärna Mikael Karlsson, Chef avdelning GBS Order to Cash, [email protected]
Vi undanbeder oss kontakter från rekryteringsföretag, annonssäljare och liknande beträffande denna annonsering.
Facklig information lämnas av Akademikerföreningen, Unionen och Ledarna som nås via vår växel på tfn 0155-254 000.
Några ord från din blivande chef
"Jag heter Mikael Karlsson och blir din framtida chef.
Vi når bäst resultat när vi arbetar tillsammans. I vårt team stöttar vi varandra och samarbetar för att skapa värde och leverera med kvalitet.
Jag tror på att växa tillsammans, utmana oss själva och samtidigt ha roligt på vägen.
Välkommen med din ansökan – jag ser fram emot att höra från dig!"
SSAB är ett Norden- och USA-baserat stålföretag som bygger en starkare, lättare och mer hållbar värld genom förädlade stålprodukter och tjänster. Tillsammans med våra partners har SSAB utvecklat SSAB Fossil-free™ steel och planerar att återuppfinna värdekedjan från gruvan till slutkunden, vilket i stort sett eliminerar koldioxidutsläpp från vår egen verksamhet. SSAB Zero™, ett till stor del koldioxidutsläppfritt stål baserat på återvunnet stål, stärker ytterligare SSABs ledande position och vårt heltäckande hållbara erbjudande oberoende av råvaran. SSAB har anställda i över 50 länder och produktionsanläggningar i Sverige, Finland och USA. SSAB är börsnoterat på Nasdaq Stockholm och sekundärnoterat på Nasdaq Helsingfors. Följ med oss på resan! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X och YouTube. Visa mindre

Are you passionate about proactively helping customers grow? Do you thrive in a role with both strategic impact and hands-on execution? Do you enjoy working closely with a wide network of colleagues? Join our global team – and be prepared to get your boots dirty. Location Oxelösund.
Becoming part of the SSAB family means joining a journey. A journey that we believe is essential for the sustainability of this planet. Steel has been one of the most important materials for developing our society and it will continue to be so. In the roofs over our heads, in the bridges connecting our cities and in the cars of tomorrow. At SSAB we are proud of our history and leadership in high-strength steel. But we are also aware that the production of steel is one of the largest emitters of greenhouse gases in the world. That has to change. That is why we have developed the world’s ?rst fossil free steel production and has committed to becoming largely fossil-free. As part of SSAB you will be instrumental in realizing this goal and push for the green transformation of the whole steel industry.
About the position
We are looking for a driven Business Development Manager (BDM) to lead the development of our Hardox® Wearparts network in the NEC region, including UK, Belgium, Netherlands, the Baltic states, our home market in the Nordic, Central Asia and Caucasus. You are responsible to support 68 long-term partner centers, offering optimized wear parts and solutions to end-users of steel locally around the world. You’ll be part of the global Customer Networks management team and collaborate closely with NEC’s regional sales team, reporting dotted-line to the Sales Director.
Location is Oxelösund, Sweden. For internal applicants other locations within NEC could be discussed. To be close to our customers, you will spend 50-80 days per year in the field.
Main responsibilities
You are responsible to proactively suggest, manage and coordinate activities with the centers, driving technical, business and marketing development.
You are coordinating the process to recruit new centers and to take actions with centers not meeting our expectations.
Examples of frequent activities are planning & hosting network meetings, discussing development activities with our centers and deliver on those and to collaborate closely with the Regional Sales Managers (RSMs) to serve our customers well.
As a BDM you will also lead or participate in concept development and market analysis projects on a global level, to further strengthen our unique position in the market.

About You
To succeed in the role, you need to be driven, proactive, resilient and comfortable to work independently.
Excellent communication skills, both verbal and written are also key.
Advanced English is a requirement. Swedish is a strong advantage.
Valued personal characteristics include excellent social skills and ability to work in cross-cultural teams.
You have a relevant academic engineering or business degree. Experience within market development and/or sales and is valued, but not mandatory.

Our offer
At SSAB we strive for a diverse and inclusive environment. We use our values – driven, true and ahead – in making everyday decisions, keeping the customer at the heart of what we do. This makes us all team players, each with the drive to improve. When joining SSAB you will become part of an organization of passionate problem solvers working together on important challenges. We will support your growth by providing a safe and friendly workplace that contributes to work-life balance. If you set out to achieve it, at SSAB you will have the possibility of broadening your skills and grow within your field or beyond.
We offer a wide range of appreciated benefits to our employees. Some examples of these are listed here:
Profit sharing
Life balance through reduction of working hours
Wellness grants

Recruitment process
1. Apply
2. Pre-recorded Video Interview
3. Assessments
4. Interview
5. Come and meet us
6. Reference Check
7. Health Examination
8. Sign
Background check may be a part of the recruitment process.
Got questions about this position?
Please contact Sara Maltén, Director Customer Networks, mail - [email protected]
We decline contacts from recruitment agencies and ad sellers regarding this advertisement.
Trade union information is provided by Akademikerföreningen, Unionen and Ledarna, which can be reached via our switchboard on phone +46 155 254 000.
Words from your future manager
"It is always exiting to welcome a new person into our culturally diverse team. You will get the opportunity work with very experienced colleagues that are passionate about bringing value to our customers. We work closely together, although we are scattered across the globe. We laugh a lot, and we will all go the extra mile to make you feel welcome.”
SSAB is a Nordic and US-based steel company that builds a stronger, lighter and more sustainable world through value added steel products and services. Working with our partners, SSAB has developed SSAB Fossil-free™ steel and plans to reinvent the value chain from the mine to the end customer, largely eliminating carbon dioxide emissions from our own operations. SSAB Zero™, a largely carbon emission-free steel based on recycled steel, further strengthens SSAB’s leadership position and our comprehensive, sustainable offering independent of the raw material. SSAB has employees in over 50 countries and production facilities in Sweden, Finland and the US. SSAB is listed on Nasdaq Stockholm and has a secondary listing on Nasdaq Helsinki. Join us on our journey! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X and YouTube. Visa mindre

Uppdrag: JCL-utvecklare
En uppdragsgivare söker nu skickliga JCL-utvecklare för ett längre uppdrag.
Rollen omfattar arbete med JCL och innebär heltid under en period om cirka 44 veckor. Arbetet utförs primärt på distans, men det kan förekomma behov av att vara på plats i Oxelösund vid vissa tillfällen.
Startdatum är satt till den 1 september 2025 och uppdraget löper fram till den 6 juli 2026.
Om Rasulson Consulting
Rasulson Consulting är ett specialiserat bemannings- och rekryteringsföretag inom IT-sektorn. Vi samarbetar med ledande tech-bolag och innovativa startupföretag för att erbjuda spännande karriärmöjligheter för dig med intresse för digital utveckling. Genom vår djupa tekniska förståelse och vårt starka nätverk kan vi snabbt matcha rätt kompetenser med rätt uppdrag. Hos oss får du personlig vägledning, regelbunden återkoppling och möjligheten att ta nästa steg i din IT-karriär. Visa mindre

Är du en passionerad Data Engineer som brinner för att omvandla data till insikter och affärsvärde? Vill du vara en del av ett världsledande företag inom stålindustrin där innovation och hållbarhet står i centrum? Då kan du vara den vi söker till SSAB Special Steels i Oxelösund!
Att bli en del av SSAB-familjen innebär att följa med på en resa. En resa som vi tror är avgörande för planetens framtid och hållbarhet. Stål har varit ett av de viktigaste materialen för vår samhällsutveckling och kommer att vara det även i framtiden. I våra hem, i broar som förbinder våra städer och i morgondagens bilar. På SSAB är vi stolta över vår historia och vårt ledarskap inom höghållfast stål. Samtidigt är vi medvetna om att stålproduktion är en av de branscher som släpper ut mest växthusgaser i världen. Det måste förändras. Vi har därför utvecklat världens första fossilfria process för stålproduktion och omkring 2030 kommer vi att vara i stort sett fossilfria. Som en del av SSAB kommer du att vara viktig för att förverkliga detta mål och därmed bidra till en grön omställning av hela stålindustrin.
Om tjänsten
Du kommer att tillhöra avdelning Systemutveckling inom enhet Strategi. Enheten består även av avdelningarna Applikationsutveckling och Digital Transformation.
Du kommer att jobba i ett tvärfunktionellt agilt team. Teamet består idag av 3 data scientists och 2 data engineers. Vi ska utöka teamet och du kommer då att bli den tredje data engineern. I teamet så kommer du tillsammans med de andra data engineers ansvara och förvalta vår data plattform med Trino, Datahub, Airflow, Iceberg, Kafka, Grafana med mera. Det kan även vara uppdrag att bygga data pipelines till att konfigurera resurser i Kubernetesklustret.
En naturlig del i arbetet är att samarbeta med automationsingenjörer och data scientists för att tillgängliggöra och använda data från produktionen.
Resor kan förekomma någon gång per år för att se andra stålverk, omvärldsbevakning eller som spetskompetens i delegationer.
Som data engineer finns det möjligheter att arbeta på distans men det är förväntat att man kan delta på plats i Oxelösund de dagar det behövs. Resterande delar av teamet har som standard att vara på plats i Oxelösund 2-3 dagar i veckan men det kan variera beroende på projekt och uppgifter.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
Underhåll och vidareutveckling av vår data-plattform i Openshift (Kubernetes kluster).
Utveckla, testa och underhålla DAG:ar för olika typer av Airflow-jobb.
Övervakning av tjänster / resurser samt felsöka dessa vid problem.
Jobba flitigt med Helm och Kustomize vid underhåll av våra tjänster i klustret.
Tillgängliggöra data och metadata till användare.

Om dig
Du har en teknisk utbildning som högskole-/civilingenjör.
Du har erfarenhet av att arbeta med Linux, , CI/CD (Gitlab) och GitOps (ArgoCD).
Du har kunskap och praktisk erfarenhet av att arbeta med Kubernetes, Docker, Helm och Python.
Du är duktig på att kommunicera och förklara komplexa lösningar på ett enkelt och tydligt sätt även för dem som inte har specialistkunskap inom området.
Du planerar och organiserar ditt arbete på ett realistiskt sätt, tar initiativ i syfte att få saker att ske och har förmåga att fatta egna beslut.
Du är intresserad av nya tekniker.
Det är meriterande om du har jobbat med Apache Airflow, Datahub, Trino, Grafana, Apache Kafka, AWS S3, Apache Iceberg.
Har du bidragit, felsökt och nyttjat open source projekt är även detta meriterande.

Vårt erbjudande
På SSAB är mångfald och inkludering en del av vår kultur. Vi använder våra värderingar – drivande, äkta och steget före – i vårt dagliga beslutsfattande, alltid med kunden i fokus. Det gör oss alla till lagspelare, med en gemensam strävan att förbättra oss. När du börjar på SSAB blir du en del av en organisation med passionerade problemlösare som arbetar tillsammans med viktiga utmaningar. Vi kommer att stödja din tillväxt genom att erbjuda en säker och vänlig arbetsplats som bidrar till balansen mellan arbete och privatliv. På SSAB har du möjlighet att bredda dina kunskaper och växa.
Vi erbjuder ett brett spektrum av uppskattade förmåner till våra medarbetare. Här är några exempel på det:
Vinstdelning
Flexibla villkor för arbetstidsförkortning
Friskvårdsbidrag

Rekryteringsprocessen
1. Ansök
2. Intervju
3. Tester
4. Referenstagning
5. Kom och träffa oss
6. Hälsoundersökning
7. Signera
Bakgrundskontroll kan komma att genomföras som en del i rekryteringsprocessen.
Har du frågor angående tjänsten?
Kontakta gärna Linda Hägglund, Chef avdelning Systemutveckling, mail - linda.hagglund@ssab
Vi undanbeder oss kontakter från rekryteringsföretag, annonssäljare och liknande beträffande denna annonsering.
Facklig information lämnas av Akademikerföreningen, Unionen och Ledarna som nås via vår växel på tfn 0155-254 000.
Några ord från din blivande chef
"Jag som blir din chef heter Linda Hägglund. För mig är det viktigt att ha en god dialog med mina medarbetare, Jag ska ge dig förutsättningarna för att lyckas med ditt uppdrag. Du kommer att tillhöra ett team som brinner för utveckling och där dina insatser gör skillnad! Därför hoppas vi att du blir en del av vårt team och bidrar med din unika kompetens och energi."
SSAB är ett Norden- och USA-baserat stålföretag som bygger en starkare, lättare och mer hållbar värld genom förädlade stålprodukter och tjänster. Tillsammans med våra partners har SSAB utvecklat SSAB Fossil-free™ steel och planerar att återuppfinna värdekedjan från gruvan till slutkunden, vilket i stort sett eliminerar koldioxidutsläpp från vår egen verksamhet. SSAB Zero™, ett till stor del koldioxidutsläppfritt stål baserat på återvunnet stål, stärker ytterligare SSABs ledande position och vårt heltäckande hållbara erbjudande oberoende av råvaran. SSAB har anställda i över 50 länder och produktionsanläggningar i Sverige, Finland och USA. SSAB är börsnoterat på Nasdaq Stockholm och sekundärnoterat på Nasdaq Helsingfors. Följ med oss på resan! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X och YouTube. Visa mindre

I den här rollen får du chansen att leda och utforma program för förändringar i vårt IT-landskap. Du analyserar och förbereder förändringarna och säkrar att de är redo tillsammans med divisionens och företagets övriga funktioner. Låter det spännande? Placeringsort Oxelösund, Borlänge eller Stockholm. Välkommen med din ansökan!
Att bli en del av SSAB-familjen innebär att följa med på en resa. En resa som vi tror är avgörande för planetens framtid och hållbarhet. Stål har varit ett av de viktigaste materialen för vår samhällsutveckling och kommer att vara det även i framtiden. I våra hem, i broar som förbinder våra städer och i morgondagens bilar. På SSAB är vi stolta över vår historia och vårt ledarskap inom höghållfast stål. Samtidigt är vi medvetna om att stålproduktion är en av de branscher som släpper ut mest växthusgaser i världen. Det måste förändras. Vi har därför utvecklat världens första fossilfria process för stålproduktion och omkring 2030 kommer vi att vara i stort sett fossilfria. Som en del av SSAB kommer du att vara viktig för att förverkliga detta mål och därmed bidra till en grön omställning av hela stålindustrin.
Om tjänsten
Vi söker en erfaren Program Manager i SSABs division - Special Steels. Du kommer att ansvara för divisionens IT-Roadmap program med tillhörande projekt. Rollen kommer att leda och driva förändringen av IT-Landskapet från plan till genomförande. Du ansvarar för att förankra, planera, genomföra och koordinera projekten i programmet så att de levererar planerade förmågor enligt överenskommen tid och budget. Det innebär att också att du måste samarbeta och koordinera med affärsverksamheten, externa leverantörer och SSABs grupp funktioner som driver Digital Platform Renewal Program som divisionens IT-Roadmap är en del av.
Du kommer ansvara för att bidra med struktur och program/projekt metodik samt inspirera och utveckla medarbetare inom Special Steels förändringsarbete. Rollen kräver strategisk förståelse, hantering av såväl verksamhetsrelaterade frågor som rent it-tekniska, utmärkt kommunikationsförmåga både på svenska och engelska, mycket goda ledaregenskaper och stor kunskap om SAP S4/HANA som ERP system integrerat med produktionssystem (MES).
Dina huvudsakliga ansvarsområden
Leda och följa upp genomförandet av Special Steels IT-Roadmap program.
Organisera, planera och följa upp programmet och dess delprojekt.
Leda framtagandet av Business Case för respektive delprojekt i programmet.
Planera, säkra och följa upp resurser för genomförandet.
Leda och utarbeta kommunikations- och change management planer.

Om dig
För att lyckas i uppdraget tror vi du behöver examen från universitet/högskola och 5 års relevant erfarenhet av att leda större förändringsprogram i större industriföretag.
Du har förmågan att förmedla strategier genom tydliga målbilder och är bra på att bygga relationer.
Du har mycket goda kunskaper i presentationsteknik.
Du är driven, nyfiken och gillar att förbättra arbetssätt och metoder i organisationen.
Du är van vid att förbereda material för styrgrupper och företagsledningar.
Du kan leda workshops, och kommunicera både på svenska och engelska.
Har du tidigare erfarenhet från arbete i ett globalt företag är en merit.
Du har utmärkt kommunikationsförmåga på både svenska och engelska i både tal och skrift.

Vårt erbjudande
På SSAB är mångfald och inkludering en del av vår kultur. Vi använder våra värderingar – drivande, äkta och steget före – i vårt dagliga beslutsfattande, alltid med kunden i fokus. Det gör oss alla till lagspelare, med en gemensam strävan att förbättra oss. När du börjar på SSAB blir du en del av en organisation med passionerade problemlösare som arbetar tillsammans med viktiga utmaningar. Vi kommer att stödja din tillväxt genom att erbjuda en säker och vänlig arbetsplats som bidrar till balansen mellan arbete och privatliv. På SSAB har du möjlighet att bredda dina kunskaper och växa.
Vi erbjuder ett brett spektrum av uppskattade förmåner till våra medarbetare. Här är några exempel på det:
Vinstdelning
Flexibla villkor för arbetstidsförkortning
Friskvårdsbidrag

I samband med den här rekryteringen har vi möjlighet att erbjuda medflyttarservice till dig och din familj om ni flyttar till Dalarna. Läs mer på Medflyttarservice - Rekryteringslots Dalarna https://rekryteringslots.se/medflyttarservice/
Rekryteringsprocessen
1. Ansök
2. Förinspelade frågor
3. Intervju
4. Tester
5. Kom och träffa oss
6. Referenstagning
7. Hälsoundersökning
8. Signera
Bakgrundskontroll kan komma att genomföras som en del i rekryteringsprocessen.
Har du frågor angående tjänsten?
Kontakta gärna Roger Norberg, Chef avdelning Chef avdelning IT, EA & PMO, [email protected]
Vi undanbeder oss kontakter från rekryteringsföretag, annonssäljare och liknande beträffande denna annonsering.
Facklig information lämnas av Akademikerföreningen, Unionen och Ledarna som nås via vår växel på tfn 0243-700 00 (Borlänge), 0155-254 000 (Oxelösund).
Några ord från din blivande chef
"Jag som blir din chef heter Roger Norberg och jag tror på det coachande ledarskapet för att utveckla och bygga förtroende hos mina medarbetare och individer. Jag värdesätter en god dialog och strävar efter en trygg och utvecklande miljö för mina medarbetare. Vi står inför stora utmaningar då vårat IT-landskap ska moderniseras för att möta morgondagens krav på förmågor med fossilfritt stål och andra stora investeringar. Är du intresserad och vill utveckla Special Steels divisions arkitektur så kan detta vara något för dig. Välkommen med din ansökan!"


SSAB är ett Norden- och USA-baserat stålföretag som bygger en starkare, lättare och mer hållbar värld genom förädlade stålprodukter och tjänster. Tillsammans med våra partners har SSAB utvecklat SSAB Fossil-free™ steel och planerar att återuppfinna värdekedjan från gruvan till slutkunden, vilket i stort sett eliminerar koldioxidutsläpp från vår egen verksamhet. SSAB Zero™, ett till stor del koldioxidutsläppfritt stål baserat på återvunnet stål, stärker ytterligare SSABs ledande position och vårt heltäckande hållbara erbjudande oberoende av råvaran. SSAB har anställda i över 50 länder och produktionsanläggningar i Sverige, Finland och USA. SSAB är börsnoterat på Nasdaq Stockholm och sekundärnoterat på Nasdaq Helsingfors. Följ med oss på resan! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X och YouTube. Visa mindre

I skärgårdsstaden Oxelösund får du nära till boende, arbete, kommunikation, service, natur och hav. Kommunen som ligger strategiskt i östra Sörmland, har 12 000 invånare och ett rikt kultur- och föreningsliv. Dryga timmen upp till Stockholm och strax under timmen ner till Norrköping, det är inte heller långt till regionens flygplats, E4:an och järnvägen.

Oxelösunds kommun är en liten kommun som vill mycket. Vi är nyfikna och vågar hitta på nya lösningar, tänka stora tankar och komma med spännande idéer. För att lyckas jobbar vi nära varandra. Vi samarbetar och jobbar mot ett gemensamt mål; att ge alla som bor här de bästa förutsättningarna för ett gott liv. Att vi har nära till varandra märks bland annat genom att vi hjälps åt och tar vara på varandras styrkor. Att förvaltningar och verksamheter är nära gör också att det aldrig är långt mellan medarbetare och chef. Vilket i sin tur leder till att vi har korta beslutsvägar och får mycket gjort.

Om ekonomienheten:

Ekonomienheten består av tre grupper (ekonomi, inköp/upphandling och fastigheter/förvaltning). Vi är totalt 13 personer, och av dessa jobbar sex direkt med ekonomiuppgifter. Vi är ett litet team i en liten kommun som gör lite av varje och hjälper varandra. Även då kommunen är liten finns en stor bredd i de arbetsuppgifter som behöver utföras. Flexibilitet, ödmjukhet, engagemang och tillgänglighet är några av våra ledord. Inom kommunen erbjuds även friskvårdsbidrag och vi deltar även i olika fritidsaktiviteter tillsammans. Vi satsar även på personlig och yrkesmässig utveckling genom både interna och externa utbildningar.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en ekonom till den centrala ekonomifunktionen.

Vi befinner oss i ett spännande utvecklingsskede. Oxelösunds kommun driver bland annat ett arbete kring att utveckla budgetprocessen, ekonomistyrningen och tillgängligheten till ekonomisystemet för enhetschefer.

I rollen som ekonom arbetar du i nära samarbete med övriga ekonomer. Dina arbetsuppgifter består huvudsakligen av arbete med budget, utfall/prognos, samt års och delårsbokslut. Du ska vara ett stöd för verksamhetsansvariga (såsom förvaltningschefer), rektorer/avdelningschefer i budget- och uppföljningsarbetet, samt ansvara för sammanställningar, analyser och presentation av förvaltningars ekonomiska verksamhet i ledningsgrupp och nämnd. Du kommer även att arbeta kontinuerligt med förbättringar av ekonomiska rutiner och processer, samt intern kontroll.

KVALIFIKATIONER
Du ska ha examen på högskolenivå inom ekonomi eller motsvarande alternativt annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har några års erfarenhet av arbete med komplexa ekonomiska frågor. Vi ser gärna att du har erfarenhet från bokslutsarbete och månadsrapportering i bolagsform och/eller större organisationer. Det är även en stor fördel om du har erfarenhet av att jobba med utbildningsförvaltning/nämnden och/eller av att jobba inom fristående utbildningsverksamhet. Erfarenhet från offentlig sektor är meriterande.

Du har en god analysförmåga, gillar att arbeta med siffror och ord samt är skicklig att arbeta med komplexa sifferunderlag i adekvata verksamhetssystem. Som person är du noggrann och tar ansvar för dina arbetsuppgifter och du lägger stor vikt vid att avsluta det som du ansvarar för.

Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt och samarbetar väl med andra. Arbetet ställer krav på att du behåller lugnet även i stressiga situationer då du kommer att arbeta i en verksamhet som stundtals håller ett högt tempo. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och förutsätter att du har goda kunskaper i svenska.

ÖVRIGT
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras.

Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.

Då Oxelösunds kommun ingår i finskt förvaltningsområde, ser vi gärna sökande med kunskaper i finska. Andra språkkunskaper utöver svenska och engelska ses också som positivt.

Oxelösunds kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Visa mindre

We strongly believe that the best HR support is agile and staying close to the core of the business is key. As HR Business Partner Sales & Support you´ll be right in the thick of things, helping us navigate the exciting challenges of a global company. You play an important part in making sure the SSAB values and culture are anchored in our organization. Location Sweden, Finland or Germany.
Becoming part of the SSAB family means joining a journey. A journey that we believe is essential for the sustainability of this planet. Steel has been one of the most important materials for developing our society and it will continue to be so. In the roofs over our heads, in the bridges connecting our cities and in the cars of tomorrow. At SSAB we are proud of our history and leadership in high-strength steel. But we are also aware that the production of steel is one of the largest emitters of greenhouse gases in the world. That has to change. That is why we have developed the world’s ?rst fossil free steel production and has committed to becoming largely fossil-free by around 2030. As part of SSAB you will be instrumental in realizing this goal and push for the green transformation of the whole steel industry.
About the position
The HR Business Partners for Sales & Support play a crucial role in aligning human resources strategies with business objectives. Our focus is to be agile and closely integrated with the business to drive performance and growth. By closely connected to our managers, HRBPs work to ensure that SSABs human capital is effectively leveraged to deliver on Special Steels strategy.
As HRBP you will support managers across the globe and your day to day work will consist of collaborating with colleagues in different countries, cultures and realities. Here you will play the important part in supporting the mangers to make sure the SSAB Way is anchored among the people in our organization.
You will belong to a team of 9 HR Professionals located across the world- Sweden, US, Brazil, China, Singapore and Austria. Together we have extensive experience with the SSAB Business and global HR processes.
Preferred location is Oxelösund, Sweden; however, internal candidates (with SSAB knowledge) can have other locations in Europe.
Main responsibilities
Collaborate with senior leaders to understand business objectives and develop HR strategies that support the organizational growth.
Overseeing recruitment, retention, and development to ensure we have the best people in the right roles.
Leading and supporting organizational change initiatives to ensure smooth transitions and minimal disruptions.
Guide the organization in our annual HR Processes.
Support and guide managers in people-related topics.



About You
A positive attitude and a fierce mindset will take you far in this role.
Often, we find ourselves in new situations where we, together, need to find the solution, or new process.
We need someone that sees this as a normal day at work.
As a person you enjoy sudden challenges, and you can prioritize what matters most and what brings the most value to our business.
You know when to deep dive but also when to take shortcuts according to compliance and business needs.
Minimum 5 years of experience in independent and professional HR work.
Degree in HR, Business Administration or other related fields.
Strong understanding of how to create valuable people processes that help the business deliver on our strategy – Leading the Way.
Experience in collaboration in a multicultural, global environment.
Fluency in English is required.



Our offer
At SSAB we strive for a diverse and inclusive environment. We use our values – driven, true and ahead – in making everyday decisions, keeping the customer at the heart of what we do. This makes us all team players, each with the drive to improve. When joining SSAB you will become part of an organization of passionate problem solvers working together on important challenges. We will support your growth by providing a safe and friendly workplace that contributes to work-life balance. If you set out to achieve it, at SSAB you will have the possibility of broadening your skills and grow within your field or beyond.
We offer a wide range of appreciated benefits to our employees. Some examples of these are listed here:
Profit sharing
Life balance through reduction of working hours
Wellness grants
Recruitment process
1. Apply
2. Pre-recorded Video Interview
3. Assessments
4. Interview
5. Sign
Background check may be a part of the recruitment process.
Got questions about this position?
Contact recruiting manager Anna Pettersson, phone +46 1556 255 126.
Contact Sanna Engström, HR partner, by Linkedin.
Contact Sanna by Linkedin https://www.linkedin.com/in/sanna-engström-120717114/
We decline contacts from recruitment agencies and ad sellers regarding this advertisement.
Trade union information is provided by Akademikerföreningen, Unionen and Ledarna, which can be reached via our switchboard on phone +46 155 254 000.
Word from your future manager
"Hey there! I´m thrilled you´re considering joining our team as an HRBP. If you are a HR professional that like staying close to the core of the business and have a job that is as complex as it is fun- this is for you! I believe in giving trust and mandate to the team with a strong aim to have our internal customers in focus. My door (or Teams ) is always open for a chat. We´re a team that supports each other, and I can´t wait to see what you will bring to the table!"
SSAB is a Nordic and US-based steel company that builds a stronger, lighter and more sustainable world through value added steel products and services. Working with our partners, SSAB has developed SSAB Fossil-free™ steel and plans to reinvent the value chain from the mine to the end customer, largely eliminating carbon dioxide emissions from our own operations. SSAB Zero™, a largely carbon emission-free steel based on recycled steel, further strengthens SSAB’s leadership position and our comprehensive, sustainable offering independent of the raw material. SSAB has employees in over 50 countries and production facilities in Sweden, Finland and the US. SSAB is listed on Nasdaq Stockholm and has a secondary listing on Nasdaq Helsinki. Join us on our journey! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X and YouTube. Visa mindre

Vill du vara med på resan mot en fossilfri framtid? Vi nu söker nu en Finansspecialist till vår Order to Cash avdelning inom GBS, Global Business Services. GBS är en global support funktion som stöttar SSABs verksamheter med administrativa uppgifter globalt. Är du en teamplayer med hjärta i administration och ekonomi? Har du ett intresse för utveckling, förbättringar och att ge bra service så kan detta vara rollen för dig. Placeringsort Oxelösund. Välkommen med din ansökan!
Mer om rollen
Vi söker en ny medlem till vårat team för ett år framåt till att börja med. Tjänsten avser ett vikariat till och med 31 december 2024, med goda möjligheter till förlängning. Vi är en växande grupp som arbetar i processen Order to Cash, vilket innebär bland annat kundfakturering, Kredit och Debet fakturor, förvaltning av kundernas kreditlimiter samt påminnelser och indrivning av förfallna fordringar. Vi arbetar även med granskning och skapande av export dokument, rembursher och trade finance. GBS arbetar internationellt då våra kunder främst är SSABs säljkontor världen över. Även inom GBS arbetar vi internationellt då vi har kollegor i Finland och Polen med nära samarbete.
Egenskaper vi söker hos dig är
- Språk, Flytande Engelska och Svenska är krav, andra språk är meriterande.
- Högskoleexamen är meriterande men inte ett krav.
- Vi önskar arbetslivserfarenhet inom ekonomi/administration.
- Du är en teamplayer, kan kommunicera och samarbeta bra med andra.
- Du brinner för att ge bra service
- Meriterande är även erfarenhet av system, framförallt SAP och Jeeves.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara
- Administration och förvaltning av kunddata
- Analyser av kunder
- Ständiga förbättringar i processen
- Customer Service och kundnöjdhet.
- Nära samarbete med system support, Customer Care och Sälj organisationen, men framförallt vårt eget team.
Vi erbjuder
Ett innehållsrikt och omväxlande uppdrag där vi arbetar tätt tillsammans för att utveckla vår verksamhet och harmonisera våra processer.
Ansökan
Urval och intervjuer sker löpande under ansökningsperioden. Välkommen med din ansökan!
Tillträde: så fort som möjligt eller efter överenskommelse
Om du har några frågor eller funderingar, hör av dig till
Stephanie Lue, GBS Order to Cash, tfn +46 702413860
Facklig information lämnas av Akademikerföreningen, Unionen och Ledarna som nås via vår växel på tfn 0155-25 40 00.
Bakgrundskontroll kan komma att genomföras som en del i rekryteringsprocessen.
Vi undanber oss kontakter från rekryteringsföretag, annonssäljare och liknande beträffande denna annonsering.
SSAB är ett Norden- och USA-baserat stålföretag. SSAB erbjuder mervärdesprodukter och tjänster som har utvecklats i nära samarbete med företagets kunder för att skapa en starkare, lättare och mer hållbar värld. SSAB har anställda i över 50 länder. Idag har SSAB produktionsanläggningar i Sverige, Finland och USA. SSAB är börsnoterat på Nasdaq Stockholm och sekundärnoterat på Nasdaq Helsingfors. www.ssab.com. Följ med oss även i sociala medier: Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter och YouTube. Visa mindre

Gillar du att ha kontakt med många människor – både i och utanför vår organisation? Brinner du för stålbranschen och industrin och vill sprida ditt engagemang och det fantastiska med stål till andra? Detta i kombination med att skapa långsiktiga arbetssätt för att hitta våra framtida stjärnor är en viktig roll hos oss. Vi söker dig med rätt personlighet, intresse och energi för rollen. Placeringsort Oxelösund. Välkommen med din ansökan.
Att bli en del av SSAB-familjen innebär att följa med på en resa. En resa som vi tror är avgörande för planetens framtid och hållbarhet. Stål har varit ett av de viktigaste materialen för vår samhällsutveckling och kommer att vara det även i framtiden. I våra hem, i broar som förbinder våra städer och i morgondagens bilar. På SSAB är vi stolta över vår historia och vårt ledarskap inom höghållfast stål. Samtidigt är vi medvetna om att stålproduktion är en av de branscher som släpper ut mest växthusgaser i världen. Det måste förändras. Vi har därför utvecklat världens första fossilfria process för stålproduktion och omkring 2030 kommer vi att vara i stort sett fossilfria. Som en del av SSAB kommer du att vara viktig för att förverkliga detta mål och därmed bidra till en grön omställning av hela stålindustrin.
I rollen som Employer Branding Specialist utför du och levererar på den plan av aktiviteter som finns för året. Du utvärderar resultat av genomförda aktiviteter och föreslår och genomför också nya initiativ för att stärka vårt arbetsgivarvarumärke både internt och externt, lokalt, nationellt och till viss del globalt. Det långsiktiga målet med ditt jobb är att säkerställa att vi som division attraherar de kompetenser som behövs nu och för framtiden. Du kommer att tillhöra vår HR Development avdelning, där vi jobbar med utveckling av HR processer och därmed tätt ihop med bland annat rekrytering, kommunikation och processer för att få våra medarbetare att utvecklas och trivas inom organisationen.
Som Employer Branding Specialist samarbetar du också med övriga divisioner för att ständigt utveckla Employer Branding-arbetet och säkerställa att marknadsföringen av SSAB som arbetsgivare är relevant och når rätt målgrupper genom de aktiviteter vi gör lokalt, nationellt och globalt.
Du får en utvecklande och stimulerande roll i internationell miljö med möjligheter till utveckling.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
Initiera, planera och genomföra aktiviteter kopplat till Employer Branding, så som delta på mässor, aktiviteter på lokala skolor, digitala kampanjer etc.
Ha kontakt med och bygga relationer med lokala skolor, universitet och andra instanser där vi kan hitta framtida kompetens.
Initiera och genomföra aktiviteter för att stärka vårt interna varumärke, det kan vara aktiviteter för att engagera och sprida positiv energi internt i organisationen.
Samverka med andra divisioner för att samordna Employer Branding-arbetet nationellt och globalt.
Ansvara för vår digitala strategi när det kommer till Employer Branding, vara vår interna expert inom HR på sociala medier och sköta dessa kanaler.

Om dig
För att lyckas i uppdraget ser vi att du är ett proffs på att förmedla engagemang och intresse för vår bransch och älskar att ta kontakt med nya människor.
Du får saker gjorda och är inte rädd att hugga i och ta tag i saker för att sprida ditt engagemang till andra.
Några års erfarenhet av Employer Branding-arbete eller arbete med insyn i HR processer kan göra din startsträcka hos oss något kortare.
Har du utbildning eller erfarenhet inom marketing eller kommunikation kommer de kunskaperna komma till användning här.
I rollen behöver du kunna ta initiativ, hantera administrativa uppgifter och koordinera mellan olika kontakter, samt även bygga långsiktiga relationer med våra lokala skolor, instanser och kommun.

Vårt erbjudande
På SSAB är mångfald och inkludering en del av vår kultur. Vi använder våra värderingar – drivande, äkta och steget före – i vårt dagliga beslutsfattande, alltid med kunden i fokus. Det gör oss alla till lagspelare, med en gemensam strävan att förbättra oss. När du börjar på SSAB blir du en del av en organisation med passionerade problemlösare som arbetar tillsammans med viktiga utmaningar. Vi kommer att stödja din tillväxt genom att erbjuda en säker och vänlig arbetsplats som bidrar till balansen mellan arbete och privatliv. På SSAB har du möjlighet att bredda dina kunskaper och växa.
Vi erbjuder ett brett spektrum av uppskattade förmåner till våra medarbetare. Här är några exempel på det:
Vinstdelning
Flexibla villkor för arbetstidsförkortning
Friskvårdsbidrag

Du får också möjlighet till visst arbete på distans.
Rekryteringsprocessen
1. Ansök
2. Förinspelade frågor
3. Intervju
4. Tester
5. Kom och träffa oss
6. Referenstagning
7. Hälsoundersökning
8. Signera
Bakgrundskontroll kan komma att genomföras som en del i rekryteringsprocessen.
Har du frågor angående tjänsten?
Kontakta gärna Malin Tapper, Chef avdelning HR Development
Mail - [email protected]
LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/malin-tapper-5365a419/
Vi undanbeder oss kontakter från rekryteringsföretag, annonssäljare och liknande beträffande denna annonsering.
Facklig information lämnas av Akademikerföreningen, Unionen och Ledarna som nås via vår växel på tfn 0155-254 000.
Några ord från din blivande chef
"Jag som blir din chef heter Malin Tapper och leder ett mycket kompetent och positivt team inom HR Development. Jag hoppas att du som söker den här är lika engagerad som vi och brinner för att sprida informationen om alla fantastiska möjligheter som finns inom vårt bolag. Vi är prestigelösa och inte rädda för att jobba över gränserna och hjälpas åt när det behövs. Det bästa jag vet är när vi tar nya initiativ och genomför aktiviteter som verkligen gör skillnad för organisationen. Hoppas du vill vara en del av vårt team! Varmt välkommen med din ansökan!” Visa mindre

Företagspresentation

Vi söker nu dig som vill utvecklas i din roll som Rekryterare samt vara en central del i en stor verksamhets viktigaste tillsättning. Är det du? Då är du rätt person för oss! Vi söker nu en HR-konsult inom Rekrytering till vår kund SSAB i Oxelösund.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden

Som Rekryterare hanterar du hela rekryteringsprocessen från början till slut kopplat till de beställningar som gjorts av verksamhetens chefer. Du är ansiktet utåt för semesterrekryteringen och agerar alltid på ett föredömligt och representativt sätt gentemot interna och externa kunder. Du ansvarar för ansökningar, matchar kandidat till lämplig roll samt koordinera intervjuer med rekryterande chef. Du ansvarar för att driva rekryteringsprocessen framåt och hanterar kommunikationen med berörda parter. Det här är ett uppdrag via Unik Resurs på ca 5 månader inledningsvis

Din profil

Vi söker dig som är strukturerad och noggrann i ditt sätt att arbeta och du gillar att arbeta administrativt. Du är serviceinriktad då kandidatupplevelsen samt samarbetet med rekryterande chef ska vara i fokus genom hela ditt arbete. Du är van att ha kommunikation med både interna och externa parter, och du tar eget ansvar i din roll. Vidare har du förmågan att anpassa dig och prioritera om vid behov. Vi arbetar i ett nära team vilket ställer krav på att du är prestigelös och vill arbeta mot gemensamma mål. För att passa in i den här rollen tror vi att du har: · Gymnasieutbildning · Erfarenhet av rekrytering · God förmågan att kommunicera på svenska och engelska i tal & skrift · Mycket god systemvana och har lätt att lära sig nya system · Är stresstålig och trivs med att ha flera processer igång samtidigt · Värderingar som står för mångfald Det är meriterande om du har: · Erfarenhet av HR-system & rekryteringsverktyg

Ansök redan idag!
Ansökan

Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag!

Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV.

Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam;

Alexandra Linder och nås på 0707274979 eller på [email protected]

Väl mött!

Unik Resurs
Välkommen till Unik Resurs!

Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång

Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.

Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil.

Lycka till! Visa mindre

Företagspresentation

Vi söker nu dig som vill utvecklas i din roll som Rekryterare samt vara en central del i en stor verksamhets viktigaste tillsättning. Är det du? Då är du rätt person för oss! Vi söker nu en HR-konsult inom Rekrytering till vår kund SSAB i Oxelösund.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden

Som Rekryterare hanterar du hela rekryteringsprocessen från början till slut kopplat till de beställningar som gjorts av verksamhetens chefer. Du är ansiktet utåt för semesterrekryteringen och agerar alltid på ett föredömligt och representativt sätt gentemot interna och externa kunder. Du ansvarar för ansökningar, matchar kandidat till lämplig roll samt koordinera intervjuer med rekryterande chef. Du ansvarar för att driva rekryteringsprocessen framåt och hanterar kommunikationen med berörda parter. Det här är ett uppdrag via Unik Resurs på ca 5 månader inledningsvis

Din profil

Vi söker dig som är strukturerad och noggrann i ditt sätt att arbeta och du gillar att arbeta administrativt. Du är serviceinriktad då kandidatupplevelsen samt samarbetet med rekryterande chef ska vara i fokus genom hela ditt arbete. Du är van att ha kommunikation med både interna och externa parter, och du tar eget ansvar i din roll. Vidare har du förmågan att anpassa dig och prioritera om vid behov. Vi arbetar i ett nära team vilket ställer krav på att du är prestigelös och vill arbeta mot gemensamma mål. För att passa in i den här rollen tror vi att du har: · Gymnasieutbildning · Erfarenhet av rekrytering · God förmågan att kommunicera på svenska och engelska i tal & skrift · Mycket god systemvana och har lätt att lära sig nya system · Är stresstålig och trivs med att ha flera processer igång samtidigt · Värderingar som står för mångfald Det är meriterande om du har: · Erfarenhet av HR-system & rekryteringsverktyg

Ansök redan idag!
Ansökan

Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag!

Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV.

Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam;

Alexandra Linder och nås på 0707274979 eller på [email protected]

Väl mött!

Unik Resurs
Välkommen till Unik Resurs!

Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång

Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.

Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil.

Lycka till! Visa mindre

Nu söker vi en Software Developer med kunskaper inom C++ till SSABs egenutvecklade processtyrningssystem i Oxelösund

Har du kunskaper inom C/C++ och Python? Bra! Då kan du vara den Software Developer / mjukvaruutvecklare som bidrar till att möjliggöra SSABs digitala transformation mot industri 4.0! För rollen som utvecklare letar vi efter dig som är nyfiken och motiveras av att få arbeta i SSABs egenutvecklade automationsverktyg, i syfte att förbättra och förenkla produktionsprocessen.Låter det som något för dig? Välkommen med din ansökan!

Ditt anställningserbjudande

Som utvecklare förväntas du utveckla och förvalta befintlig mjukvara i det egenutvecklade programmet ProviewR. Du förväntas arbeta med kontinuerliga förbättringar av mjukvaran.

Rollen innebär att du har ett stor eget ansvar och en frihet att lägga upp ditt arbete. Du ingår i enheten Strategi och utveckling och kommer till ett utvecklingsteam beståendes av 11 kollegor med omfattande kompetens och som har ett tätt samarbete.

Dina arbetsuppgifter

I rollen som Software Developer är dina arbetsuppgifter att:

• Utveckla och underhålla SSABs automationsverktyg ProviewR
• Följa utvecklingen inom automationsområdet och närliggande områden
• Ge support till användare av ProviewR
• Hålla utbildningar i ProviewR
• Upprätta dokumentation och handledningar för ProviewR

Värt att veta

Totalt på SSAB i Oxelösund arbetar ca 2400 personer och produktionen pågår dygnet runt. Tjänsten är placerad i Oxelösund men det finns möjlighet till att arbeta på distans några dagar i veckan. Du kommer till ett hängivet team med en engagerad ledare som ger stor frihet under ansvar.

Våra förväntningar

Vi söker dig som är utbildad ingenjör inom data, gärna inom realtidssystem. Kanske arbetar du idag som Dataingenjör, Data Engineer, Embedded-utvecklare?

För rollen behöver du ha kunskaper inom:

• C/C++
• Linux
• Phyton

Har du dessutom kunskaper inom:

• ProviewR
• JavaScript/TypeScript
• - GTK+ och QT ramverken
• Containers ex. Docker och Kubernetes
• Embedded-utveckling på ARM
• Ethernet-stacken, Modbus, Profibus och Profinet

I rollen förväntas du bidra till problemlösning och därför söker vi dig med en god logisk förmåga och ett lösningsorienterat arbetssätt. Vi tror att du som person är nyfiken, driven och får saker att hända. Du har ett strukturerat arbetssätt och har en kommunikativ förmåga då du har en nära dialog och samverkan internt. 

Intresserad?
I den här rekryteringen är det vi på TNG IT Digital som sköter hela rekryteringsprocessen på ett fördomsfritt och kompetensbaserat sätt. Du söker enkelt via vårt ansökningsformulär med ditt CV eller LinkedIn-profil, och alltid utan personligt brev. Istället kan du kort i ansökningsformuläret motivera varför du söker jobbet. Du kan sedan följa din ansökan i realtid via hemsidan. Tänk också på att söka jobbet snarast om du är intresserad! Urvalet sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare. Notera dock att vi inte kan ta emot några ansökningar via email. Vi hörs snart igen! Visa mindre

I skärgårdsstaden Oxelösund får du nära till boende, arbete, kommunikation, service, natur och hav. Kommunen som ligger strategiskt i östra Sörmland, har 12 000 invånare och ett rikt kultur- och föreningsliv. Dryga timmen upp till Stockholm och strax under timmen ner till Norrköping, det är inte heller långt till regionens flygplats, E4:an och järnvägen.

Oxelösunds kommun är en liten kommun som vill mycket. Vi är nyfikna och vågar hitta på nya lösningar, tänka stora tankar och komma med spännande idéer. För att lyckas jobbar vi nära varandra. Vi samarbetar och jobbar mot ett gemensamt mål; att ge alla som bor här de bästa förutsättningarna för ett gott liv. Att vi har nära till varandra märks bland annat genom att vi hjälps åt och tar vara på varandras styrkor. Att förvaltningar och verksamheter är nära gör också att det aldrig är långt mellan medarbetare och chef. Vilket i sin tur leder till att vi har korta beslutsvägar och får mycket gjort.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en ekonom till den centrala ekonomifunktionen.

Vi befinner oss i ett spännande utvecklingsskede. Oxelösunds kommun driver bland annat ett arbete kring att utveckla budgetprocessen, ekonomistyrningen och tillgängligheten till ekonomisystemet för enhetschefer.

I rollen som ekonom arbetar du i nära samarbete med övriga ekonomer. Dina arbetsuppgifter består huvudsakligen av arbete med budget, utfall/prognos, samt års och delårsbokslut. Du ska vara ett stöd för verksamhetsansvariga (såsom förvaltningschefer), rektorer/avdelningschefer i budget- och uppföljningsarbetet, samt ansvara för sammanställningar, analyser och presentation av förvaltningars ekonomiska verksamhet i ledningsgrupp och nämnd. Du kommer även att arbeta kontinuerligt med förbättringar av ekonomiska rutiner och processer, samt intern kontroll.

KVALIFIKATIONER
Du har examen på högskolenivå inom ekonomi eller motsvarande alternativt annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har några års erfarenhet av arbete med komplexa ekonomiska frågor. Vi ser gärna att du har erfarenhet från bokslutsarbete och månadsrapportering i bolagsform och/eller större organisationer. Erfarenhet från offentlig sektor är meriterande.

Du har en god analysförmåga, gillar att arbeta med siffror och ord samt är skicklig att arbeta med komplexa sifferunderlag i adekvata verksamhetssystem. Som person är du noggrann och tar ansvar för dina arbetsuppgifter och du lägger stor vikt vid att avsluta det som du ansvarar för.

Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt och samarbetar väl med andra. Arbetet ställer krav på att du behåller lugnet även i stressiga situationer då du kommer att arbeta i en verksamhet som stundtals håller ett högt tempo. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och förutsätter att du har goda kunskaper i svenska.

ÖVRIGT
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras.

Då Oxelösunds kommun ingår i finskt förvaltningsområde ser vi gärna sökande med kunskaper i finska. Andra språkkunskaper utöver svenska och engelska ses också som positivt.

Vill du upptäcka möjligheterna med att bo och leva i Oxelösund?
Vi guidar dig, på bosafari.se

Oxelösunds kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Visa mindre

Sök jobbet som IT-arkitekt på XLNT Search för att jobba som IT-arkitekt!
Pratar du flytande svenska & vill jobba som IT-arkitekt? Sök jobbet nu! När du har sökt jobbet ringer XLNT Search dig dagen efter för en snabb telefonintervju. Svara när de ringer dig för att få jobbet & jobba som IT-arkitekt. Sök Nu! ????
Erbjuds:
? Fast grundlön
? Friskvård, försäkring & pension
? Support & utveckling
Krav:
? Flytande svenska i tal & skrift
? Körkort
? Erfarenhet av IT-arkitektur Visa mindre

Sök jobbet som IT-arkitekt på XLNT Search för att jobba som IT-arkitekt!
Pratar du flytande svenska & vill jobba som IT-arkitekt? Sök jobbet nu! När du har sökt jobbet ringer XLNT Search dig dagen efter för en snabb telefonintervju. Svara när de ringer dig för att få jobbet & jobba som IT-arkitekt. Sök Nu! ????
Erbjuds:
? Fast grundlön
? Friskvård, försäkring & pension
? Support & utveckling
Krav:
? Flytande svenska i tal & skrift
? Körkort
? Erfarenhet av IT-arkitektur Visa mindre

Sök jobbet som IT-arkitekt på XLNT Search för att jobba som IT-arkitekt!
Pratar du flytande svenska & vill jobba som IT-arkitekt? Sök jobbet nu! När du har sökt jobbet ringer XLNT Search dig dagen efter för en snabb telefonintervju. Svara när de ringer dig för att få jobbet & jobba som IT-arkitekt. Sök Nu! ????
Erbjuds:
? Fast grundlön
? Friskvård, försäkring & pension
? Support & utveckling
Krav:
? Flytande svenska i tal & skrift
? Körkort
? Erfarenhet av IT-arkitektur Visa mindre

Sök jobbet som IT-arkitekt på XLNT Search för att jobba som IT-arkitekt!
Pratar du flytande svenska & vill jobba som IT-arkitekt? Sök jobbet nu! När du har sökt jobbet ringer XLNT Search dig dagen efter för en snabb telefonintervju. Svara när de ringer dig för att få jobbet & jobba som IT-arkitekt. Sök Nu! ????
Erbjuds:
? Fast grundlön
? Friskvård, försäkring & pension
? Support & utveckling
Krav:
? Flytande svenska i tal & skrift
? Körkort
? Erfarenhet av IT-arkitektur Visa mindre

Sök jobbet som IT-arkitekt på XLNT Search för att jobba som IT-arkitekt!
Pratar du flytande svenska & vill jobba som IT-arkitekt? Sök jobbet nu! När du har sökt jobbet ringer XLNT Search dig dagen efter för en snabb telefonintervju. Svara när de ringer dig för att få jobbet & jobba som IT-arkitekt. Sök Nu! ????
Erbjuds:
? Fast grundlön
? Friskvård, försäkring & pension
? Support & utveckling
Krav:
? Flytande svenska i tal & skrift
? Körkort
? Erfarenhet av IT-arkitektur Visa mindre

If you haven´t heard, we are changing the world – for real! Do you want to be a part of our journey towards Fossil Free Steel in an exciting role directly influencing our transformation? We are looking now for a Solution Architect for Advanced Planning and Scheduling. Location Sweden or Finland.
SSAB will build the world’s first fossil free steel mills in Raahe, Finland and Luleå, Sweden. The new mills will be greenfield and will require new IT systems supporting new business and production processes.This transformation program is expected to last 4-8y and it will involve hundreds of people. It will be one of a kind in the Nordic Industry, creating a new future for SSAB and leading the way for the whole steel industry.
We are looking for a Solution Architect for Advanced Planning and Scheduling to expand our team responsible for designing and delivering the new IT systems for our future mills. You will work with Lead Architects and other Solution Architects to ensure end-to-end application landscape meets business and operating model requirements and deliver tangible value for SSAB. You will report to the Head of Production Platform.
We offer
the possibility to work from home and at the office
a chance to work in a global context with colleagues both in Sweden and Finland
the opportunity to be part of our fossil free steel journey, eliminating CO2 emissions by 10% for Sweden and 7% for Finland by 2030
the chance to work closely together with the core business and production operations in a role that challenges you professionally and personally

· As a Solution architect, you will
be responsible for translating business requirements into IT solution specification.
participate in evaluating software vendors, solution components and approaches.
work closely with Lead Architects and other SA’s to develop solution architecture and ensure end-to-end application landscape meets business and operating model requirements.

In the next phase, you will
be responsible of the blueprinting of the solution,
be responsible of designing the software
will be engaged in implementation and go live.

If you are forward-looking, ready to learn with a can-do- attitude we are sure that you will enjoy working in our team and at SSAB. To fit in with us you need to be driven, true and ahead – which is our values guiding us going forward. We are looking for a team player that will contribute to our team spirit with well-developed communicative skills and the ability to adapt to different audiences – from business owners to end-users.
Who you are
To be successful in this job, you need to have experience from IT solutions related to planning, scheduling and optimization of shop floor operations and complex industrial processes. We expect you to have generic industry knowledge and overall understanding of different planning levels and their roles in a manufacturing enterprise. Understanding of integration needs towards both enterprise resource planning and process automation systems is needed, as well as the ability to translate business requirements into overall solution architecture and to resolve conflicting needs. Your ability to understand end-to-end application architectures and critical integration points towards other solutions will also be important.
Selections and interviews will take place during the application period. Welcome with your application!
If you want to have a quick chat about the position, please reach out to
Maria Germain, Head of Production Platform within Fossil Free Business Platforms, Maria Germain, LinkedIn
Background check may be a part of the recruitment process.
We decline contacts from recruitment agencies and ad sellers regarding this advertisement.
SSAB is a Nordic and US-based steel company. SSAB offers value added products and services developed in close cooperation with its customers to create a stronger, lighter and more sustainable world. SSAB has employees in over 50 countries. SSAB has production facilities in Sweden, Finland and the US. SSAB is listed on Nasdaq Stockholm and has a secondary listing on Nasdaq Helsinki. www.ssab.com. Join us also on social media: Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter and YouTube Visa mindre

Vill du jobba med TypeScript och React? Älskar du open source? Då vill vi gärna jobba med dig.
Ansök direkt i terminalen genom att SSH:a till join.5monkeys.se!
Från våra kontor i Stockholm, Göteborg och från våra distanskontor (remote!) tar vi fram storskaliga digitala tjänster åt våra kunder.
Vi har utvecklat några av Sveriges allra största digitala tjänster med Python/Django-baserad backend och TypeScript/React-baserad frontend. Genom att all utveckling sker tillsammans i team kan vi upprätthålla en mycket hög gemensam kunskaps- och kvalitetsnivå där vi lär oss av varandra.
Vi gillar modern testdriven utveckling med byggstenar såsom Docker, CI-verktyg och hög coverage.
Vi bidrar aktivt till flera open source-projekt. Du hittar några av våra projekt på GitHub: https://github.com/5monkeys
Du ansöker direkt i terminalen genom att SSH:a till join.5monkeys.se. Välkommen! Visa mindre

I skärgårdsstaden Oxelösund får du nära till boende, arbete, kommunikation, service, natur och hav. Kommunen som ligger strategiskt i östra Sörmland, har 12 000 invånare och ett rikt kultur- och föreningsliv. Dryga timmen upp till Stockholm och strax under timmen ner till Norrköping, det är inte heller långt till regionens flygplats, E4:an och järnvägen.

Oxelösunds kommun är en liten kommun som vill mycket. Vi är nyfikna och vågar hitta på nya lösningar, tänka stora tankar och komma med spännande idéer. För att lyckas jobbar vi nära varandra. Vi samarbetar och jobbar mot ett gemensamt mål; att ge alla som bor här de bästa förutsättningarna för ett gott liv. Att vi har nära till varandra märks bland annat genom att vi hjälps åt och tar vara på varandras styrkor. Att förvaltningar och verksamheter är nära gör också att det aldrig är långt mellan medarbetare och chef. Vilket i sin tur leder till att vi har korta beslutsvägar och får mycket gjort.



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en ekonom till den centrala ekonomifunktionen med huvuduppgift som verksamhetsekonom för Utbildningsförvaltningen.

Vi befinner oss i ett spännande utvecklingsskede.
Oxelösunds kommun har bland annat påbörjat ett arbete kring att utveckla budgetprocessen, ekonomistyrningen och tillgängligheten till ekonomisystemet för enhetschefer.

Dina arbetsuppgifter består i att vara ett stöd till utbildningschefen och att driva ekonomiska frågor i organisationen på dennes uppdrag.
Du ska dessutom vara ett stöd för rektorer och förskolechefer i budget- och uppföljningsarbetet, samt svara för sammanställningar, analyser och presentation av förvaltningens ekonomiska verksamhet i ledningsgrupp och nämnd. En annan viktig arbetsuppgift är att arbeta med och utveckla resursfördelningssystemet. Du skall också arbeta med ekonomiska rutiner.

KVALIFIKATIONER
Du ska ha högskole- eller universitetsutbildning inom ekonomi. Erfarenhet
av kommunalt ekonomiarbete är en merit. Vi värdesätter noggrannhet och social kompetens. Som person vill vi att du är analytisk, pedagogisk och samarbetsförmåga.
Vi ser gärna att du har arbetat som verksamhetsekonom inom utbildningsområdet. Erfarenhet av controllerarbete eller annat liknande ekonomiarbete är en merit.

Vi behöver dig, med ett professionellt ekonomiperspektiv och verksamhetsperspektiv som, tillsammans med oss, vill driva, utveckla och förbättra verksamheten. Det är också viktigt att du är beredd på och intresserad av att samarbeta över förvaltningsgränserna.

För rätt person finns goda möjligheter till ett spännande och utvecklande arbete inom funktionen.

ÖVRIGT
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras.

Då Oxelösunds kommun ingår i finskt förvaltningsområde ser vi gärna sökande med kunskaper i finska. Andra språkkunskaper utöver svenska och engelska ses också som positivt.

Vill du upptäcka möjligheterna med att bo och leva i Oxelösund?
Vi guidar dig, på bosafari.se

Oxelösunds kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Visa mindre

Nu söker vi en .NET -utvecklare som vill skapa nya produktionsnära IT-system till världsledaren SSAB i Oxelösund.

Vi söker en systemutvecklare inom .Net. För rollen letar vi efter dig som är nyfiken med en god problemlösningsförmåga. Vi ser även att du motiveras av att arbeta smartare och av chansen att få bidra till att digitalisera produktionsapparaten hos SSAB.Som systemutvecklare får du vara med och möjliggöra SSAB:s digitala transformation mot industri 4.0. Du får även arbeta med att utveckla och bygga nya system i syfte att optimera och digitalisera produktionen vid SSAB i Oxelösund. Låter det som något för dig? Välkommen med din ansökan!

Ditt anställningserbjudande

Som systemutvecklare är du med och utvecklar och förvaltar produktionsnära IT-system. Du är med i hela utvecklingskedjan, från kravställning och problemlösning till färdig produkt i produktionen. 

Rollen innebär att du har ett stor eget ansvar och en frihet att lägga upp ditt arbete. Du ingår i ett agilt systemteknik- applikations team bestående av sju medarbetar med omfattande kompetens och som har ett tätt samarbete där man delar på ansvar och roller. 

Dina arbetsuppgifter

I rollen som systemutvecklare är dina arbetsuppgifter att:

• Agera kravställare vid uppdrag av nya system från produktionen.
• Arbeta agilt tillsammans med ditt team med att utveckla och bygga de produktionsnära IT-systemen.
• Driftsätta, förvalta och vidareutveckla systemen.

Värt att veta

Den fossilfria omställningen som sker i stålverket innebär en ombyggnad av fabriken och en total översyn av alla IT-system. 

Totalt på SSAB i Oxelösund arbetar ca 2400 personer där produktionen pågår dygnet runt. Tjänsten är placerad i Oxelösund och du förväntas arbeta på plats 1-2 dagar i veckan, utöver dessa dagar finns möjlighet att arbeta hemma. Du kommer till ett engagerat och agilt team med en ledare som har ett stort engagemang att skapa förutsättningar för teamet att lyckas i sitt uppdrag. 

Våra förväntningar

Vi söker dig som är utbildad eller har skaffat motsvarande erfarenhet inom data -och systemvetenskap. Du behöver ha erfarenhet av .NET-utveckling, gärna i Linuxmiljö. Har du dessutom under dina år inom mjukvaruutveckling jobbat med C/C++, CI/CD, Containerisering, Docker, Open Shift, JavaScript -Vue, React eller motsvarande är det ett stort plus!

I rollen förväntas du bidra till problemlösning och därför söker vi dig med en god logisk förmåga och ett lösningsorienterat arbetssätt. Vi tror att du som person är nyfiken, driven och får saker att hända. Du har ett strukturerat arbetssätt och har en kommunikativ förmåga då du har en nära dialog med verksamheten. 

Tjänsten kräver kunskap i svenska och engelska i tal och skrift.

Intresserad?
I den här rekryteringen är det vi på TNG IT Digital som sköter hela rekryteringsprocessen på ett fördomsfritt och kompetensbaserat sätt. Du söker enkelt via vårt ansökningsformulär med ditt CV eller LinkedIn-profil, och alltid utan personligt brev. Istället kan du kort i ansökningsformuläret motivera varför du söker jobbet. Du kan sedan följa din ansökan i realtid via hemsidan. Tänk också på att söka jobbet snarast om du är intresserad! Urvalet sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare. Notera dock att vi inte kan ta emot några ansökningar via email. Vi hörs snart igen! Visa mindre

Vill du jobba med Python och Django? Älskar du open source? Då vill vi gärna jobba med dig.
Ansök direkt i terminalen genom att SSH:a till join.5monkeys.se!
Från våra kontor i Stockholm, Göteborg och från våra distanskontor (remote!) tar vi fram storskaliga digitala tjänster åt våra kunder.
Vi har utvecklat några av Sveriges allra största Python/Django-baserade digitala tjänster. Genom att all utveckling sker tillsammans i team kan vi upprätthålla en mycket hög gemensam kunskaps- och kvalitetsnivå där vi lär oss av varandra.
Vi gillar modern testdriven utveckling med byggstenar såsom Docker, CI-verktyg och hög coverage.
Vi bidrar aktivt till flera open source-projekt. Du hittar några av våra projekt på GitHub: https://github.com/5monkeys
Du ansöker enklast direkt i terminalen genom att SSH:a till join.5monkeys.se. Välkommen! Visa mindre

Vill du jobba med Python och Django? Älskar du open source? Då vill vi gärna jobba med dig.
Ansök direkt i terminalen genom att SSH:a till join.5monkeys.se!
Från våra kontor i Stockholm, Göteborg och från våra distanskontor (remote!) tar vi fram storskaliga digitala tjänster åt våra kunder.
Vi har utvecklat några av Sveriges allra största Python/Django-baserade digitala tjänster. Genom att all utveckling sker tillsammans i team kan vi upprätthålla en mycket hög gemensam kunskaps- och kvalitetsnivå där vi lär oss av varandra.
Vi gillar modern testdriven utveckling med byggstenar såsom Docker, CI-verktyg och hög coverage.
Vi bidrar aktivt till flera open source-projekt. Du hittar några av våra projekt på GitHub: https://github.com/5monkeys
Du ansöker enklast direkt i terminalen genom att SSH:a till join.5monkeys.se. Välkommen! Visa mindre

Vill du jobba med Python och Django? Älskar du open source? Då vill vi gärna jobba med dig.
Ansök direkt i terminalen genom att SSH:a till join.5monkeys.se!
Från våra kontor i Stockholm, Göteborg och från våra distanskontor (remote!) tar vi fram storskaliga digitala tjänster åt våra kunder.
Vi har utvecklat några av Sveriges allra största Python/Django-baserade digitala tjänster. Genom att all utveckling sker tillsammans i team kan vi upprätthålla en mycket hög gemensam kunskaps- och kvalitetsnivå där vi lär oss av varandra.
Vi gillar modern testdriven utveckling med byggstenar såsom Docker, CI-verktyg och hög coverage.
Vi bidrar aktivt till flera open source-projekt. Du hittar några av våra projekt på GitHub: https://github.com/5monkeys
Du ansöker enklast direkt i terminalen genom att SSH:a till join.5monkeys.se. Välkommen! Visa mindre

Nu söker vi en .NET -utvecklare som vill skapa nya produktionsnära IT-system till världsledaren SSAB i Oxelösund.

Vi söker en systemutvecklare inom .Net. För rollen letar vi efter dig som är nyfiken med en god problemlösningsförmåga. Vi ser även att du motiveras av att arbeta smartare och av chansen att få bidra till att digitalisera produktionsapparaten hos SSAB.Som systemutvecklare får du vara med och möjliggöra SSAB:s digitala transformation mot industri 4.0. Du får även arbeta med att utveckla och bygga nya system i syfte att optimera och digitalisera produktionen vid SSAB i Oxelösund. Låter det som något för dig? Välkommen med din ansökan!

Ditt anställningserbjudande

Som systemutvecklare är du med och utvecklar och förvaltar produktionsnära IT-system. Du är med i hela utvecklingskedjan, från kravställning och problemlösning till färdig produkt i produktionen. 

Rollen innebär att du har ett stor eget ansvar och en frihet att lägga upp ditt arbete. Du ingår i ett agilt systemteknik- applikations team bestående av sju medarbetar med omfattande kompetens och som har ett tätt samarbete där man delar på ansvar och roller. 

Dina arbetsuppgifter

I rollen som systemutvecklare är dina arbetsuppgifter att:

• Agera kravställare vid uppdrag av nya system från produktionen.
• Arbeta agilt tillsammans med ditt team med att utveckla och bygga de produktionsnära IT-systemen.
• Driftsätta, förvalta och vidareutveckla systemen.

Värt att veta

Den fossilfria omställningen som sker i stålverket innebär en ombyggnad av fabriken och en total översyn av alla IT-system. 

Totalt på SSAB i Oxelösund arbetar ca 2400 personer där produktionen pågår dygnet runt. Tjänsten är placerad i Oxelösund och du förväntas arbeta på plats 1-2 dagar i veckan, utöver dessa dagar finns möjlighet att arbeta hemma. Du kommer till ett engagerat och agilt team med en ledare som har ett stort engagemang att skapa förutsättningar för teamet att lyckas i sitt uppdrag. 

Våra förväntningar

Vi söker dig som är utbildad eller har skaffat motsvarande erfarenhet inom data -och systemvetenskap. Du behöver ha erfarenhet av .NET-utveckling, gärna i Linuxmiljö. Har du dessutom under dina år inom mjukvaruutveckling jobbat med C/C++, CI/CD, Containerisering, Docker, Open Shift, JavaScript -Vue, React eller motsvarande är det ett stort plus!

I rollen förväntas du bidra till problemlösning och därför söker vi dig med en god logisk förmåga och ett lösningsorienterat arbetssätt. Vi tror att du som person är nyfiken, driven och får saker att hända. Du har ett strukturerat arbetssätt och har en kommunikativ förmåga då du har en nära dialog med verksamheten. 

Tjänsten kräver kunskap i svenska och engelska i tal och skrift.

Intresserad?
I den här rekryteringen är det vi på TNG IT Digital som sköter hela rekryteringsprocessen på ett fördomsfritt och kompetensbaserat sätt. Du söker enkelt via vårt ansökningsformulär med ditt CV eller LinkedIn-profil, och alltid utan personligt brev. Istället kan du kort i ansökningsformuläret motivera varför du söker jobbet. Du kan sedan följa din ansökan i realtid via hemsidan. Tänk också på att söka jobbet snarast om du är intresserad! Urvalet sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare. Notera dock att vi inte kan ta emot några ansökningar via email. Vi hörs snart igen! Visa mindre

I skärgårdsstaden Oxelösund får du nära till boende, arbete, kommunikation, service, natur och hav. Kommunen som ligger strategiskt i östra Sörmland, har 12 000 invånare och ett rikt kultur- och föreningsliv. Dryga timmen upp till Stockholm och strax under timmen ner till Norrköping, det är inte heller långt till regionens flygplats, E4:an och järnvägen.

Oxelösunds kommun är en liten kommun som vill mycket. Vi är nyfikna och vågar hitta på nya lösningar, tänka stora tankar och komma med spännande idéer. För att lyckas jobbar vi nära varandra. Vi samarbetar och jobbar mot ett gemensamt mål; att ge alla som bor här de bästa förutsättningarna för ett gott liv. Att vi har nära till varandra märks bland annat genom att vi hjälps åt och tar vara på varandras styrkor. Att förvaltningar och verksamheter är nära gör också att det aldrig är långt mellan medarbetare och chef. Vilket i sin tur leder till att vi har korta beslutsvägar och får mycket gjort.

”Det här är den bästa arbetsplats som jag har jobbat på!” Så beskriver vår kollega sin tid på HR-enheten i Oxelösunds kommun. Efter sex år har hon gått vidare mot nya utmaningar och vi letar efter någon som vill bli en del av vårt kompetenta team. Kanske är det dig vi söker?

Tilltalas du av nära dialog, ett gott samarbete och arbetsglädje? Då har du hamnat rätt. I vårt team har vi nära till varandra och de chefer vi stöttar. Vi bygger vårt arbete på professionalitet, goda relationer och tillit. Hos oss ges du stora möjligheter att utvecklas utifrån ditt intresse, tillsammans med en HR-chef som både utmanar och stöttar dig.

Vårt HR-team är en uppskattad tillgång i kommunen och har stort förtroende hos organisationens verksamheter. Det gör att vi får möjlighet att påverka och göra skillnad. Vårt team på fem personer arbetar gemensamt för kommunens fem förvaltningar men med olika uppdrag och specialistområden. Du kommer att göra skillnad inom ditt specialistområde som är arbetsrätt, lönebildning och förhandling.

I Oxelösunds kommun möts du av en mindre och effektiv organisation där du arbetar nära de dryga 40 chefer och 950 medarbetare som vi ger ett kvalificerat kunskapsstöd till. En kommun där beslutsvägana är korta, och vi tillsammans arbetar för att uppnå de politiskt fastställda målen för medborgarnas bästa.

ARBETSUPPGIFTER
Våra chefer kommer vända sig till dig för att få råd och stöd, särskilt i frågor som rör arbetsrätt, personärenden, fackliga förhandlingar och lönebildning. Eftersom du kommer att utveckla och driva det arbetsrättsliga arbetet, så är du uppdaterad på vad som sker kring lagar och kollektivavtal och samordnar kommunens löneanalyser och löneöversyn. Ibland håller du i utbildningar inom ditt specialistområde och du kommer att självständigt få driva t ex förhandlingsprocesser och arbetet med löneöversyn och olika analyser. Att vara HR-strateg hos oss kommer ge dig variation och goda utvecklingsmöjligheter.

Det finns möjlighet att till viss del arbeta på distans och flextidsavtal. Förutom friskvårdbidrag har vi också friskvårdsrabatter och friskvårdsaktiviteter för alla våra medarbetare.

KVALIFIKATIONER
Vi tror att du kommer att passa hos oss om du har förmåga att skapa den tillit och goda relationer som är så viktigt i vårt arbete. Vi tror också att du är analytisk, noggrann och ansvarstagande. Du agerar pedagogiskt och professionellt i alla sammanhang.

Rollen kräver att du har högskoleutbildning inom HR-området och erfarenhet av kvalificerat personalarbete inom offentlig sektor. Det är naturligtvis en fördel om du har arbetat mer specialiserat mot arbetsrätt, förhandling och lönebildning eftersom arbetets fokus ligger inom dessa områden men det viktigaste är att du är intresserad av arbetsrätt och lönefrågor.

ÖVRIGT
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras.

Då Oxelösunds kommun ingår i finskt förvaltningsområde ser vi gärna sökande med kunskaper i finska. Andra språkkunskaper utöver svenska och engelska ses också som positivt.

Vill du upptäcka möjligheterna med att bo och leva i Oxelösund?
Vi guidar dig, på bosafari.se

Oxelösunds kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Visa mindre

Vill du jobba med Python och Django? Älskar du open source? Då vill vi gärna jobba med dig.
Ansök direkt i terminalen genom att SSH:a till join.5monkeys.se!
Från våra kontor i Stockholm, Göteborg och från våra distanskontor (remote!) tar vi fram storskaliga digitala tjänster åt våra kunder.
Vi har utvecklat några av Sveriges allra största Python/Django-baserade digitala tjänster. Genom att all utveckling sker tillsammans i team kan vi upprätthålla en mycket hög gemensam kunskaps- och kvalitetsnivå där vi lär oss av varandra.
Vi gillar modern testdriven utveckling med byggstenar såsom Docker, CI-verktyg och hög coverage.
Vi bidrar aktivt till flera open source-projekt. Du hittar några av våra projekt på GitHub: https://github.com/5monkeys
Du ansöker enklast direkt i terminalen genom att SSH:a till join.5monkeys.se. Välkommen! Visa mindre

The Aftermarket development team in SSAB Services is looking to reinforce the team with an Application Administrator to help grow our service offer to the aftermarket. Placement Oxelösund.
SSAB is a highly specialized steel company. We develop high-strength steels that makes products lighter and increase their strength and lifespan. SSAB is leading the decarbonization of the steel industry and we are the first steel company to produce fossil free steel. With over 14 000 employees located in more than 50 countries we are always looking for new talented people to join our company.
You will be the Application Administrator for our new business application, a specialized maintenance system.
As Application administrator, you will be the application super user and the first line of application support. Tasks will involve identifying and resolving simpler technical issues, and coordinating with product manager/developers on the complex issues.
You will be in direct contact with our customers. Supplying access and configuring the system functionality and content as well as assisting in customer trainings. Coordinating tickets, performing acceptance testing on fixes and new features will be part of your tasks.
This is a job where you will be involved in all the details and administrative tasks, but you also get to see the big picture, as you are part of the further development of the application.
You will report to Head of Aftermarket Development. Preferred location is Oxelösund, Sweden.
Your qualifications
To be successful in this role you need to be digitally savvy. We expect you to have a high school diploma, complemented with a programming course or equivalent experience from work or self-studies. Preferably, you have at least two years of relevant work experience (e.g. as applicant administrator or similar) alternatively secondary education in the areas of computer sciences/programming.
You are customer service oriented, structured and solution oriented. You also have attention to detail and an analytic mind. We expect you to be fluent in English, and more languages are of course beneficial.
We offer
You will be part of an optimistic and innovative team that is responsible for developing and bringing new services to our customers. You will work in an international environment and have contacts with customers all over the world.
For the right individual there could be growth opportunities as our business and way of engaging with the customers is growing and developing rapidly.
Application
Send your application no later than 2022-08-14. The recruitment process will start up after the summer holidays.
For more information, please contact (available from August 2nd)
Nancy Matos, Head of Aftermarket Development, phone +46 70 378 7628.
Information regarding the Unions phone +46 155 254 000.
Background check may be a part of the recruitment process.
We decline contacts from recruitment agencies and ad sellers regarding this advertisement.
SSAB is a Nordic and US-based steel company. SSAB offers value added products and services developed in close cooperation with its customers to create a stronger, lighter and more sustainable world. SSAB has employees in over 50 countries. SSAB has production facilities in Sweden, Finland and the US. SSAB is listed on Nasdaq Stockholm and has a secondary listing on Nasdaq Helsinki. www.ssab.com. Join us also on social media: Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter and YouTube Visa mindre

Special Steels is looking for new talents to join our Global Leadership Program, talents that can bring new skills and creative ideas to our business. Through our global program you will get the opportunity to rotate between different departments and countries, gain diverse experience and kick start your career in the SSAB-family. Location Oxelösund.
We offer
- Permanent employment at SSAB
- Global rotation possibilities
- Personal mentoring from senior colleagues
- Project leading training
- A chance to kick start your career.
Program Setup
The program runs from 1-1, 5 years and ends when the next position in your career appears at SSAB. Throughout the program you will rotate between four different departments in our division Special Steels located in Sweden and the US, an additional country could be added depending on your profile. You will work within departments such as Production Development, Technology, Production and Services. Besides getting to know each department you will have an internal mentor, guiding you through the program and an external coach, focusing on your personal leadership development.
Who You Are
- You have a university degree (with or without work experience) or are about to graduate
- Preferred areas of education: engineering, technology, industrial economy, sustainability, system development, and digitalization.
We believe that your education is the foundation but your personality and motivation will be the key. You are inspired by our mission decarbonize the steel industry and you tackle new situations with curiosity. We are looking for talents that are interested in leadership and aspire to become great leaders, with our guidance. As this is a global program, English and willingness to relocate is required.
Recruitment Process
- You apply
- Answer prerecorded questions, starts mid-August
- Tests
- Meet SSAB – digital interview
- Sign!
- Onboarding
Application
Send your application no later than August 21st. Screening and contact starts mid-August.
SSAB Fast Facts - Reinventing the Future of Steel
SSABs upcoming breakthrough fossil-free technology is the first true steelmaking transformation for centuries. Our customers around the world will get premium high-strength steel, adapted to the future. This program is created by the Special Steels division, present in 53 countries. Learn more about our mission, click the link about us.
Background check may be a part of the recruitment process.
We decline contacts from recruitment agencies and ad sellers regarding this advertisement.
SSAB is a Nordic and US-based steel company. SSAB offers value added products and services developed in close cooperation with its customers to create a stronger, lighter and more sustainable world. SSAB has employees in over 50 countries. SSAB has production facilities in Sweden, Finland and the US. SSAB is listed on Nasdaq Stockholm and has a secondary listing on Nasdaq Helsinki. www.ssab.com. Join us also on social media: Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter and YouTube Visa mindre

SSAB i Oxelösund söker en Business Analyst till Supply Chain. En roll som kombinerar verksamhetsutveckling, digitalisering och IT. Välkommen till vår stolta SSAB-familj! Placeringsort Oxelösund.
Vi söker en nyfiken kollega till vårt team som består av systemspecialister och projektledare. Som Business analyst arbetar du för SSABs Supply Chain organisation inom vår globala division Special Steels. Stor del av arbetet är med fokus på att etablera en väl fungerande metod för kravledning, prioritering och testning för våra uppdrag och projekt som berör IT-förändringar.
Arbetsuppgifter
• Utifrån en idé eller verksamhetsproblem stötta verksamheten att identifiera krav, behov, omfattning och avgränsningar tillsammans med beställaren.
• Säkerställa att uppdragen har den beskrivning som behövs för att kunna prioritera planeringen av uppdrag och projekt.
• Säkra behovet så att systemdesign och teknisk lösning kan beskrivas och visualiseras.
• Införa kravmetoder och testmetoder.
• Leda uppdrag och samarbeta med övriga avdelningar och divisioner inom SSAB.
Din profil
Du trivs bäst när förbättringsarbete sker i tätt samarbete med kollegor från olika delar av verksamheten. Du är kreativ och uppskattar att styra ditt eget arbete framåt. Du har ett intresse för kommunikation, en innovativ inställning samt en nyfikenhet för det oupptäckta.
Vi tror att det är bra om du har:
• Erfarenhet att arbetat med kravledning och processmodellering samt gärna testledning eller motsvarande kunskaper.
• Utbildning inom exempelvis IT/datavetenskap, ekonomi eller ingenjörsexamen.
• Erfarenhet från något av områdena Supply Chain, logistik, IT eller projektledning.
• God förmåga att kommunicera på både svenska och engelska i tal och skrift.
• Arbetat i en global organisation med engelska som koncernspråk.
Rekryteringsprocessen
1. Ansök
2. Svara på förinspelade frågor från ditt nya team
3. Digital intervju med rekryterande chef Joakim och HR Partner Kristina
4. Besök på SSAB och träffa Joakim
5. Signa!
Sista ansökningsdag
27 Maj 2022
Om du har frågor om tjänsten tveka inte att höra av dig;
Joakim Norén, Manager System & Digital Services , tfn +46 70 020 70 12 eller via LinkedIn "Joakim Norén".
Kristina Jonsson, HR Business Partner, tfn +46 70 020 71 29.
Facklig information lämnas av Akademikerföreningen, Unionen och Ledarna som nås via vår växel på 0155-25 40 00.
Bakgrundskontroll kan komma att genomföras som en del i rekryteringsprocessen.
Vi undanber oss kontakter från rekryteringsföretag, annonssäljare och liknande beträffande denna annonsering.
?SSAB är ett Norden- och USA-baserat stålföretag. SSAB erbjuder mervärdesprodukter och tjänster som har utvecklats i nära samarbete med företagets kunder för att skapa en starkare, lättare och mer hållbar värld. SSAB har anställda i över 50 länder. Idag har SSAB produktionsanläggningar i Sverige, Finland och USA. SSAB är börsnoterat på Nasdaq Stockholm och sekundärnoterat på Nasdaq Helsingfors. www.ssab.com. Följ med oss även i sociala medier: Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter och YouTube. Visa mindre

Sugen på en karriär inom framtidens första fossilfria-stålföretag? Starta då din resa som Lean Coach. Placeringsort Oxelösund.
Du bidrar och levererar metodexpertis kopplat till Lean, in i våra tvärfunktionella analysgrupper (pelare):
Säkerhet, Kvalitet, Underhåll, Operatörsunderhåll, Flöde, Produktivitet och Digitalisering.
Dessa grupper analyserar och tar fram strategiska planer för att lyckas nå verksamhetens utmanande mål. Det handlar dels om att tillsätta små riktade förbättringsteam, men också att bidra till att kontinuerligt utveckla vår verksamhet med avseende på operativ styrning, flödesprinciper, TAK för att stärka och bygga ett robust system för att driva verksamheten.
Din Roll
Innehåller stor variation där analys och strategiska planer blandas med projektledning och coacha team att uppnå resultat. Du kommer att få en möjlighet att se stora delar av SSAB’s produktionsanläggning och därför även träffa många människor med olika yrkesroller.
Du ingår i en grupp som tillsammans arbetar fram, och tränar organisationen, i Leanverktyg och förbättringsarbete. Detta sker både teoretiskt och praktiskt kopplat till kortsiktiga och strategiska utmaningar i våra anläggningar.
Deltar i övergripande analysarbete för att identifiera gap mot våra mål.
Dina kvalifikationer
Stark analytisk inriktning, förmåga att sammanställa och visualisera gapanalyser och stödja datadrivna beslut.
Vara systematisk och metodisk i ditt arbetssätt. Värdesätter struktur, ordning och noggrannhet.
Trivs i att samarbeta och kommunicera med många olika människor.
Kunna coacha grupper, förbättringsteam och individer på sin resa att utveckla sin kunskap till nästa nivå inom förbättringsarbete.
Behärska svenska och engelska obehindrat i tal och skrift.
Du har erfarenhet av Operational Excellence (OpEx, WCOM), LEAN eller Six Sigma-arbete.
Tidigare chefserfarenhet är meriterande.
Vi erbjuder
Du erbjuds en unik chans att inom en central roll påverka utvecklingen mot en starkare, lättare och mer hållbar värld. Du kommer knyta kontakter, bygga erfarenheter och direkt vara med och skapa resultat som för SSAB framåt. Tillsammans med 6 drivna kollegor bildar ni ett specialistförband som stöttar organisationen med implementeringen av ledningsfilosofin: SSAB ONE
Intervjuer kommer ske löpande under ansökningstiden.
Sista ansökningsdag
15 maj 2022
Vid frågor om tjänsten kontakta gärna
Marica Holm, chef avd SSAB One, tfn 070-2949736
Marina Österberg, Hr-Partner, tfn 0155-254228
Facklig information lämnas av Akademikerföreningen, Unionen och Ledarna som nås via vår växel på tfn 0155-25 40 00.
Bakgrundskontroll kan komma att genomföras som en del i rekryteringsprocessen.
Vi undanber oss kontakter från rekryteringsföretag, annonssäljare och liknande beträffande denna annonsering.
?SSAB är ett Norden- och USA-baserat stålföretag. SSAB erbjuder mervärdesprodukter och tjänster som har utvecklats i nära samarbete med företagets kunder för att skapa en starkare, lättare och mer hållbar värld. SSAB har anställda i över 50 länder. Idag har SSAB produktionsanläggningar i Sverige, Finland och USA. SSAB är börsnoterat på Nasdaq Stockholm och sekundärnoterat på Nasdaq Helsingfors. www.ssab.com. Följ med oss även i sociala medier: Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter och YouTube. Visa mindre

Företagspresentation

SSAB är på den globala marknaden en ledande producent av avancerade höghållfasta stål och seghärdade stål. SSAB utvecklar höghållfasta stål med kvalitet i världsklass och tillhandahåller tjänster för bättre prestanda utifrån visionen om en starkare, lättare och mer hållbar värld. SSAB:s produktionsanläggningar i Sverige, Finland och USA har en årlig produktionskapacitet av stål på cirka 8,8 miljoner ton.
SSAB är ett företag med ambitionen att bli världsledande inom digitalisering. Syftet med digital transformation på SSAB är att skapa en verksamhet med god konkurrenskraft med hjälp av moderna digitala verktyg. SSAB är ett företag med ambitionen att bli världens första fossilfria stålföretag, resan har på allvar inletts i samband med omställningen i Oxelösund.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden

Ditt ansvar som projektledare inom SSAB:s digitaliseringstransformation handlar om att initiera digitaliseringsinitiativ i verksamheten. Du kommer leda tvärfunktionella projekt med syfte att förbättra, utveckla och modernisera befintlig verksamhet genom ny teknik och digitala verktyg. En del i ditt uppdrag handlar om att identifiera och säkerställa vilka digitala verktyg som ska implementeras i verksamheten för bästa möjliga resultat. Projektens innehåll och omfattning är föränderligt över tid vilket innebär att du kommer ha stor påverkansmöjlighet på hur ni ska ta er till målet avseende digitalisering. Projektens karaktär kan handla om uppköp av nya system, efterföljande implementering och därigenom utveckling av såväl system - som anläggningsmiljö men kan även handla om att implementera nya tekniska lösningar så som AI.
Du kommer arbeta i nära samarbete med SSAB:s hela organisation, där olika projekt kommer ha olika mottagare. Du har ett projektteam som du kan finna stöd i vid frågor samt har stöttning av din närmsta chef som övergripande ansvarar för SSAB Oxelösunds digitala transformation.

Din profil

Vi söker dig med en god förändringsbenägenhet där du vågar utmana status quo genom att initiera och driva utvecklingsprocesser med hjälp av dina och andras idéer. Du har även en god planeringsförmåga och sätter delmål för att skapa en strukturerad väg framåt, samtidigt som du har ett utforskande tillvägagångssätt med förmågan att tänka om och arbeta agilt. När förutsättningar ändras, är du fortsatt lugn och positiv och fortsätter vidare i den nya riktningen med samma fokus och engagemang som innan. Du har även god förmåga att på ett naturligt sätt bygga relationer med olika människor där du inger förtroende samt genuint intresse för andra människor med god samarbetsförmåga.
I denna rekrytering kommer vi lägga stort fokus på personlig potential men för att lyckas i rollen behöver du ha: · Minst tre års erfarenhet av att leda och driva projekt · Erfarenhet av projekt innefattande digitaliseringsfrågor · Erfarenhet av tvärfunktionellt arbete i projektledning · Generell kunskap kring systemutveckling och agilt arbetssätt · God svenska i tal och skrift · God engelska i tal och skrift Det är starkt meriterande om du har gedigen erfarenhet av att leda renodlade digitaliseringsprojekt genom agilt arbetssätt, kunskap i programmering samt om du har högskoleutbildning.

Ansök redan idag!

Ansökan

Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag!

Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV.

Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam;




Ola Johansson på [email protected] 0728 – 57 57 05 Sarah Johansson på [email protected] 0737- 09 89 72
Väl mött!

Unik Resurs

Välkommen till Unik Resurs!

Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång

Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.

Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil.

Lycka till! Visa mindre

Do you want to be part of the transition into a fossil free steel industry and the largest investment for decades? Do you as a Data Engineer want to get an opportunity of a lifetime, to help create the smartest, most digitized fossil free steel factory in the world? Then you should apply to this role!



The steelplant plant can be described as a giant machine running 24-7, 365 days a year. SSAB is world leading when it comes to high strength steels and the largest steel producer in the Nordics. So, to start with, the stats are impressive, but this is only the beginning. SSAB is right now launching one of it´s largest investments ever, to start produce fossil free steel by 2026, through a technology called HYBRIT. For Oxelösund this means rebuilding the factory, and a total overhaul of all IT-systems. Over the coming years systems will be exchanged for a state of the art IT environment. In other words, you as a Data Engineer will have an opportunity of a lifetime, to help create the smartest, most digitized fossil free steel factory in the world! Considering the location, Oxelösund, you can work from a distance, but if you can be at the office at least once or twice a week we would be very happy. Other perks in this Data Engineer role are strong benefits (vacation, pension, insurance package, etc) and senior and motivated colleagues.



YOUR WORKDAY
As a Data Engineer at SSAB you will be working alongside with our Data Manager and you will also have cooperation with data engineers and data scientists as well as several system owners.

You will design, develop and build real-time data pipelines from a combination of different sources (sensor data, alarms, logs, images, videos, APIs, data warehouse, etc.). You will also design and build solutions to track data quality, stabilize data pipeline and troubleshooting and ensure that best practices are followed across architecture, codebase and configuration.

WHO ARE YOU?
As Data Engineer you like to see results and you are used to take responsibility within your own projects, using a solution oriented focus. You need to speak professional Swedish and English and feel comfortable to collaborate to establish the optimal data integration patterns/solutions.

You have probably worked a couple of years, or more as ETL developer and now you are ready for new challenges. We believe you have experience of a Microsoft Data Warehouse (SSIS, SSAS, SSRS) and PL/.

If you already worked as Data Engineer we believe have experience of open source technologies such as Hadoop, Kafka, Spark etc. Another bonus would be experience of Python, Machine Learning tools, Power BI or similar visualization-tool

REINVENTING THE FUTURE OF STEEL
Our upcoming breakthrough fossil-free technology is the first true steelmaking transformation for centuries. SSAB customers around the world will still get premium high-strength steel, just adapted to the future.

SSAB is taking the lead in decarbonizing the steel industry, which today generates 7% of global greenhouse gas emissions. HYBRIT is a new revolutionary steelmaking technology.With HYBRIT technology, SSAB aims to be the first steel company in the world to bring fossil-free steel to the market already in 2026. SSAB will be practically fossil free by 2045. Together with our partners and customers, SSAB aims to create a fossil-free value chain, from the mine to the end-product.

Contact In this recruitment, we collaborate with Wise IT. If you want to know more about the job, contact the responsible recruitment consultant, Johan Eriksson, 072 301 48 26. Unfortunately, Wise IT cannot accept applications via email, as they protect your personal privacy. You can read more about how they process personal data according to GDPR in Wise Group-koncernens policy för behandling av personuppgifter (https://www.wisegroup.se/gdpr/) Selection is ongoing. Welcome with your application! Visa mindre

Do you want to be part of the transition into a fossil free steel industry and the largest investment for decades? Do you as a Biztalk Developer want to get an opportunity of a lifetime, to help create the smartest, most digitized fossil free steel factory in the world? Then you should apply to this role!

YOUR WORKDAY
As Biztalk developer at SSAB you will be handling systems and integrations running the entire Oxelösund steel plant, a giant machine running 24-7, 365 days a year. SSAB is world leading when it comes to high end steels and the largest steel producer in the Nordics. So, to start with, the stats are impressive, but this is only the beginning. SSAB is right now launching one of its largest investments ever, to start produce fossil free steel by 2026, called Hybrit. For the steel plant in Oxelösund this means rebuilding the factory, and a total overhaul of all IT-systems. Over the coming years legacy systems and platforms will be exchanged for a state-of-the-art IT environment. In other words, you as a Biztalk developer will have an opportunity of a lifetime, to help create the smartest, most digitized fossil free steel factory in the world!

Your responsibilities as a Biztalk developer at SSAB will for starters be to learn existing integrations and start working on the integration platform as soon as possible. Later on your responsibilities will be broader and you will be part of a integration team working on better integrating the different levels, platforms and departments. In the coming changes you as a Biztalk/integration developer will surely be presented with both challenges and great career opportunities. The current team consists of two other integration developers, one senior and one junior.

Considering the location, Oxelösund, you can work from a distance, but at the start of employment you need to be at the office most of the time. Later on, two or three days a week, or when needed, might suffice. Other more conventional perks in this Biztalk role are strong benefits (vacation, pension, insurance package, etc) and a team manager that emphasizes the importance of fun-at-work!

WHO ARE YOU?
Considering the great changes coming along in this Biztalk-developer position, you hopefully like change and implementation of new integrations as well as developing new platforms for integrations. If you also are a straight spoken teamplayer and a person that likes to have a close dialogue with the business, you will have a great time at SSAB!

You need to have experience of Biztalk as well as having been working with C#/.NET. You also have to have experience of integration development in general. If you also have a good knowledge of Ms that is seen as meritorious.



REINVENTING THE FUTURE OF STEEL
Our upcoming breakthrough fossil-free technology is the first true steelmaking transformation for centuries. SSAB customers around the world will still get premium high-strength steel, just adapted to the future.

SSAB is taking the lead in decarbonizing the steel industry SSAB is taking the lead in decarbonizing the steel industry, which today generates 7% of global greenhouse gas emissions.HYBRIT is a new revolutionary steelmaking technology.With HYBRIT technology, SSAB aims to be the first steel company in the world to bring fossil-free steel to the market already in 2026. SSAB will be practically fossil free by 2045. Together with our partners and customers, SSAB aims to create a fossil-free value chain, from the mine to the end-product.

Contact
In this recruitment, we collaborate with Wise IT. If you want to know more about the job, contact the responsible recruitment consultant, Johan Eriksson, 072 301 48 26. Unfortunately, Wise IT cannot accept applications via email, as they protect your personal privacy. You can read more about how they process personal data according to GDPR in (https://www.wisegroup.se/gdpr/) Selection is ongoing. Welcome with your application! Visa mindre

Do you want to be part of the transition into a fossil free steel industry and the largest investment for decades? Do you as a BI Developer want to get an opportunity of a lifetime, to help create the smartest, most digitized fossil free steel factory in the world? Then you should apply to this role!

YOUR WORKDAY
As BI Developer at SSAB you will be building new dimension models and integrate new data!
The steelplant can be described as a giant machine running 24-7, 365 days a year. SSAB is world leading when it comes to high strength steels and the largest steel producer in the Nordics. So, to start with, the stats are impressive, but this is only the beginning. SSAB is right now launching one of its largest investments ever, to start produce fossil free steel by 2026, through a technology called HYBRIT. For Oxelösund this means rebuilding the factory, and a total overhaul of all IT-systems. Over the coming years systems will be exchanged for a state of the art IT environment. In other words, you as a BI Developer will have an opportunity of a lifetime, to help create the smartest, most digitized fossil free steel factory in the world!

Your responsibilities as a BI Developer will for starters be to learn existing data structure. You will be working closely together with our Data Engineer, Data Manager and Service Manager as well as several system owners. You will be responsible for analyzing and visualizing data both from already existing sources as well as new sources.

With the coming digitization projects we will store significantly larger amounts of data than we do today, as well as new types of data that we do not handle today. Today's data storage solutions will be expanded with infrastructure and new analysis capabilities to retrieve and store all types of data, both structured and unstructured data (sensor data, alarms, logs, images, videos).

Considering the location, Oxelösund, you can work from a distance, but you have to be at the office at least once or twice a week. Perks in this BI Developer role are strong benefits (vacation, pension, insurance package, etc) and senior and motivated colleagues.



WHO ARE YOU?
As BI Developer you like to see results and you are used to take responsibility within your own projects, using a solution oriented focus. To feel comfortable in the role you also like to use your analytical side mixed with curiosity as well as a good ability to collaborate. You also need to speak professional Swedish and English.

You have probably worked a couple of years, or more, as a BI Developer role or a similar role. We believe you need to have experience of from an analysis perspective and been working with Dimension models and Tabular models such as SSAS or similar.

Meritorious competences are Power BI or similar visualization-tool as well as ETL tools such as SSIS and issue tracking systems such as Jira or Service Now.



REINVENTING THE FUTURE OF STEEL
Our upcoming breakthrough fossil-free technology is the first true steelmaking transformation for centuries. SSAB customers around the world will still get premium high-strength steel, just adapted to the future.

SSAB is taking the lead in decarbonizing the steel industry, which today generates 7% of global greenhouse gas emissions. HYBRIT is a new revolutionary steelmaking technology.With HYBRIT technology, SSAB aims to be the first steel company in the world to bring fossil-free steel to the market already in 2026. SSAB will be practically fossil free by 2045. Together with our partners and customers, SSAB aims to create a fossil-free value chain, from the mine to the end-product.

Contact
In this recruitment, we collaborate with Wise IT. If you want to know more about the job, contact the responsible recruitment consultant, Johan Eriksson, 072 301 48 26. Unfortunately, Wise IT cannot accept applications via email, as they protect your personal privacy. You can read more about how they process personal data according to GDPR in Wise Group-koncernens policy för behandling av personuppgifter (https://www.wisegroup.se/gdpr/) Selection is ongoing. Welcome with your application! Visa mindre

Företagspresentation

SSAB erbjuder dig en möjlighet att få vara med på deras spännande resa att som världens första stålföretag ta klivet mot en fossilfri ståltillverkning. Redan 2026 kommer det vara möjligt för SSAB att minska utsläppen genom ständiga förbättringar och förändringar inom processteknologi. Senast 2045 kommer SSAB vara ett helt fossilfritt stålföretag – helt i linje med deras vision ”En starkare, lättare och mer hållbar värld”.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden

Resan mot en fossilfri ståltillverkning kommer kräva att arbetsmetoder, processer och därmed också kompetens utvecklas och ställs om för att passa framtida behov. Du kommer i din specialistroll succesivt bygga och bidra med kompetens inom detta utvecklings- och omställningsarbete både lokalt, nationellt och kanske så småningom internationellt. Din huvudfunktion kommer dock vara som HR Partner i vilken du stöttar chefer i dagligt arbete i allt från personaladministration till rekrytering och planering och bistår med att implementera HR-processer. Mer specifikt kommer dina arbetsuppgifter bland annat innefatta att: Som HR Partner etablera ett nära och förtroligt samarbete med ”dina” linjechefer där du stöttar dem för säkra korrekt hantering inom våra HR processer, såsom exempelvis;
- Aktiv part i de ledningsgrupper du arbetar i
- Administration i diverse personalsystem
- Bemannings- och organisationsplanering
- Rekrytering, utveckling och avveckling av personal
- Coachning i förändringsledning

I din specialistroll successivt identifiera och utveckla nödvändiga HR-verktyg och HR-processer i vår omställning och i detta bidra med kunskap i ett bredare perspektiv, både lokalt, nationellt och kanske på sikt internationellt;
- Coachning i förändringsledning
- Ta fram verktyg och planer för att anpassa kompetens och resurser utifrån vår förändringsresa samt implementera dessa brett i verksamheten
- Hålla dialog på många olika plan med produktion, ledning och fackliga parter i HR-relaterade frågor rörande våra kommande utmaningar och möjligheter

Din profil

Vi söker dig som har förmågan att proaktivt se och förtydliga behov och upprätta nödvändiga lösningar på dessa – i både stort och smått. Du har lätt för att skapa, bibehålla samt utveckla relationer. Du är självgående och inte rädd för att utmana dig själv och att tänka utanför ramarna. Samtidigt som du är målmedveten och har förmågan att både upprätta och arbeta efter planer och strukturer, är det viktigt att du kan hantera när det inte blir som ni tänkt. Att i det läget uthålligt justera och fortsätta arbeta mot det större målet. Det är också av stor vikt att du gillar blandningen av högt och lågt då rollen i det mesta innebär att hantera ”vardagens” utmaningar. Det är ett ”hands-on” HR Partner uppdrag med strategiska inslag. Successivt kommer kanske specialistrollen ta mer plats, men inledningsvis är din ordinarie roll som HR Partner det centrala. Att hantera denna dualitet i rollen och samtidigt bygga strategisk kompetens är en viktig förmåga vi söker. Jobbet kommer kräva mycket av dig, men du kommer få mycket tillbaka. Och du ges möjligheten att påverka och göra skillnad. På riktigt. Som du förstår kommer mycket att handla om din personliga potential och förmåga. Men det finns några grundbultar som vi tror att du behöver ha med dig in i rollen;
- Vi ser inte att akademisk utbildning är en förutsättning för rollen, men det är en meriterande aspekt. Saknar du akademisk bakgrund ser vi att du har ytterligare lite mer erfarenhet av HR eller HR-relaterade arbetsuppgifter sedan tidigare med dig in i rollen.
- Du har som minst fem års erfarenhet av HR-relaterat arbete. Antingen från roller som chef/ledare eller inom HR och/eller Ekonomi specialistroller.
- Du har gedigen kunskap om HR-processer, god engelska och svenska i både tal och skrift och du behärskar Officepaketet väl.
Har du detta med dig och är nyfiken på en unik utmaning i ett unikt bolag ser vi mycket fram emot din ansökan!

Ansökan

Sök tjänsten genom att klicka på ”ansök” och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam som du ser nedan. Vi kommer i urvalet att nytta personlighetstester. Du kommer också att tidigt i urvalet få del av och svara på hur du anser dig möta de skallkrav och meriterande aspekter som finns för tjänsten avseende utbildning, erfarenhet och kunskap. Vårt fokus kommer i ett första läge vara skallkraven och din personliga potential. Senare kommer naturligtvis personliga intervjuer med både oss och kund samt referenstagning ske. Hoppas att vi möts i processen! Anastasia Almasidis, 079-098 41 64, [email protected] Jonas Henrikson, 076-778 15 05, [email protected]

Unik Resurs

Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! Visa mindre

I skärgårdsstaden Oxelösund får du nära till boende, arbete, kommunikation, service, natur och hav. Kommunen som ligger strategiskt i östra Sörmland, har 12 000 invånare och ett rikt kultur- och föreningsliv. Dryga timmen upp till Stockholm och strax under timmen ner till Norrköping, det är inte heller långt till regionens flygplats, E4:an och järnvägen.

Oxelösunds kommun är en liten kommun som vill mycket. Vi är nyfikna och vågar hitta på nya lösningar, tänka stora tankar och komma med spännande idéer. För att lyckas jobbar vi nära varandra. Vi samarbetar och jobbar mot ett gemensamt mål; att ge alla som bor här de bästa förutsättningarna för ett gott liv. Att vi har nära till varandra märks bland annat genom att vi hjälps åt och tar vara på varandras styrkor. Att förvaltningar och verksamheter är nära gör också att det aldrig är långt mellan medarbetare och chef. Vilket i sin tur leder till att vi har korta beslutsvägar och får mycket gjort.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en kommunstrateg som med helhetssyn och smak för innovationer vill vara med och möta en spännande framtid i Oxelösunds kommun.

Oxelösunds kommun är inne i ett spännande utvecklingsarbete och vi arbetar aktivt kring innovation och utveckling. I detta har kommunstrategen en viktig roll och arbetet ger stora möjligheter att påverka och vara med och bidra till ett Oxelösund som möter medborgarens behov på bästa sätt. Som kommunstrateg är uppdraget att driva strategiska utvecklingsfrågor, initiera och leda processer, leda projekt kring kvalitetsfrågor och förändringsarbete och inte minst finnas med som en aktiv part i kommunens innovations- och verksamhetsutvecklingsarbete.

Processer där kommunstrategen spelar en viktigt strategisk roll är mål- och budgetprocessen, styrmodellen och mål och resultatstyrning. Inför budgetprocessen 2022 har kommunen infört ett systemstöd för budget och uppföljning i vilket Kommunstrategen har en viktig roll i fråga om att skapa mervärden och nytta av det digitala verktyget som införskaffats för att både underlätta och kvalitetssäkra mål och budgetprocessen. Övriga ansvarsområden är kommunens statistikverksamhet, samordning av befolkningsprognoser samt ledning av kommunens analysgrupp. Tjänsten finns organisatorisk inom kommunstyrelseförvaltningen och kommunstrategen är direkt underställd kommunchefen och deltar i förvaltningens ledningsgrupp.


KVALIFIKATIONER
Vi vill att du har:
• Högskoleexamen
• Erfarenhet av att samordna och leda utvecklings-, utrednings-, förbättrings- och
förändringsarbete
• Erfarenhet av ledarskap
• Erfarenhet som projektledare, processledare eller innovationsledare.
• Erfarenhet av arbete inom en politiskt styrd organisation
• Erfarenhet av att utveckla samarbete inom och mellan egen förvaltning och
organisation och med andra organisationer
• Goda kunskaper i projekt- och processledning
• Kunskaper inom ekonomi och IT

Som person är du resultatinriktad, tydlig och lyhörd. Du är nyfiken, modig och prövar gärna nytt. Du har en god förmåga att samarbeta och skapa goda relationer, såväl internt som externt. Ditt kommunikativa och coachande förhållningssätt skapar engagemang, delaktighet och motivation hos din omgivning.

Vi söker dig som inte är rädd för att jobba där det behövs och som vill utvecklas på bredden. Här jobbar vi som gillar att få saker gjorda.


ÖVRIGT
Rekrytering sker löpande.

Då Oxelösunds kommun ingår i finskt förvaltningsområde ser vi gärna sökande med kunskaper i finska. Andra språkkunskaper utöver svenska och engelska ses också som positivt.

Vill du upptäcka möjligheterna med att bo och leva i Oxelösund?
Vi guidar dig, på bosafari.se

Oxelösunds kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Visa mindre

SSAB

Vill du vara med på en moderniserings resa inom IT mot fossilfria ståltillverkning och arbeta i en verksamhet som gör skillnad på riktigt? Ta då chansen och söka till en utvecklande tjänst som Systemutvecklare Linux. En spännande resa framåt har bara börjat och du får vara med och säkra en hållbar stålproduktion, nu och i framtiden.
SSAB är på den globala marknaden en ledande producent av avancerade höghållfasta och seghärdade stål. Vi utvecklar höghållfasta stål med kvalité i världsklass och tillhandahåller tjänster för bättre prestanda utifrån ett hållbarhetsperspektiv. SSAB:s produktionsanläggningar i Sverige, Finland och USA har en årlig produktionskapacitet av stål på cirka 8,8 miljoner ton. SSAB erbjuder dig en möjlighet att få vara med på vår spännande resa att som världens första stålföretag ta klivet mot en fossilfri ståltillverkning.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden

I rollen erbjuds du en möjlighet att utveckla SSAB:s IT-organisation mot den framtida produktionen. Du kommer tillhöra ett kompetent team som arbetar med produktionskritiska system på SSAB Oxelösund. Ditt uppdrag är att förse organisationen med effektiv systemutvecklarkompetens i den dagliga verksamheten för att aktivt bidra till att förvalta, utveckla och supportera en högpresterande organisation och ett hållbart SSAB. Ditt ansvar tillsammans med ditt team är att upprätthålla drift, underhåll och systemförvaltning genom tester, behovsanalyser, utveckling och implementering. Ni ansvarar för systemintegrationen mellan IT-organisationen och produktionen. Tillsammans säkerställer ni leverans gentemot organisationens utvecklingsbehov i det stora omställningsprojektet. I din roll jobbar du aktivt med att driva utveckling inom IT-området, automatisera och digitalisera kommunikationsprogrammen. Flera av systemen är byggda i Oracle-miljö med Oracle Forms som användargränssnitt och Oracle som databas. Ett av systemen hanterar all kommunikation mot produktionsprocesserna i valsverket samt även en hel del annan kommunikation. Kommunikationssystemet är ett Linux-cluster med två noder. Alla integrationsprogram går alltid på samma nod och idag skrivna i C/C++.

Din profil

Vi söker dig som har ett stort intresse för programmering och utveckling inom IT-området. Som person är du nyfiken på ny teknik och vill ständigt lära dig nya programmeringsspråk. Du har en fallenhet för problemlösning och noggrannhet vad gäller processer och rutiner och driver ditt eget arbete framåt. Du är en lagspelare och tar gärna del av andras perspektiv för att bidra till ett bra samarbete. Vi söker dig som är modig och öppensinnad samt kan kommunicera på ett lättförståeligt sätt inom och utanför verksamheten. Vi lägger stor vikt vid personlig potential men för att lyckas i rollen behöver du ha: Skallkrav · Högskoleingenjör med inriktning data/IT eller likvärdigt · Tidigare erfarenhet av att ha jobbat med utveckling i Linux-miljö · Tidigare erfarenhet av systemspråken och kunskaper i programspråk C/C++ · God kunskap i svenska i tal och skrift · God kunskap i engelska i tal och skrift · Kunskap om datakommunikation (TCP/IP, UDP, olika protokoll, köhantering) · och kännedom om databaser i allmänhet Vid en intervju kommer fokus att läggas på kompetenser som: Problemlösning, samarbete, resultatorientering, kommunikation och relationsbyggande.

Ansök redan idag!

Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Ansök genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. Sista dag för ansökan är 2021-11-28 För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam: Daniel Edqvist – [email protected], 0721–426923 Karolin Loström – [email protected], 0721-479236

Unik Resurs

Välkommen till Unik Resurs!

Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång

Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.

Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil.

Lycka till! Visa mindre

SSAB

SSAB är på den globala marknaden en ledande producent av avancerade höghållfasta stål och seghärdade stål. SSAB utvecklar höghållfasta stål med kvalitet i världsklass och tillhandahåller tjänster för bättre prestanda utifrån visionen om en starkare, lättare och mer hållbar värld. SSAB:s produktionsanläggningar i Sverige, Finland och USA har en årlig produktionskapacitet av stål på cirka 8,8 miljoner ton.

SSAB är ett företag med ambitionen att bli världsledande inom digitalisering. Syftet med digital transformation på SSAB är att skapa en verksamhet med god konkurrenskraft med hjälp av moderna digitala verktyg. SSAB:s digitala resa har nyligen påbörjats där du kommer vara en viktig nyckelspelare i vägen vidare mot digital transformation.

Vad innebär rollen?

Ditt ansvar som projektledare inom SSAB:s digitaliseringstransformation handlar om att initiera digitaliseringsinitiativ i verksamheten. Du kommer leda tvärfunktionella projekt med syfte att förbättra, utveckla och modernisera befintlig verksamhet genom ny teknik och digitala verktyg. En del i ditt uppdrag handlar om att identifiera och säkerställa vilka digitala verktyg som ska implementeras i verksamheten för bästa möjliga resultat. Projektens innehåll och omfattning är föränderligt över tid vilket innebär att du kommer ha stor påverkansmöjlighet på hur ni ska ta er till målet avseende digitalisering. Projektens karaktär kan dock handla om uppköp av nya system, efterföljande implementering och därigenom utveckling av såväl system-som anläggningsmiljö men kan även handla om att implementera nya tekniska lösningar så som AI.

Du kommer arbeta i nära samarbete med SSAB:s hela organisation, där olika projekt kommer ha olika mottagare. Du har dock ett projektteam som du kan finna stöd i vid frågor samt har stöttning av din närmsta chef som övergripande ansvarar för SSAB Oxelösunds digitala transformation.

Vem söker vi?

Vi söker dig med en god förändringsbenägenhet där du vågar utmana status quo genom att initiera och driva utvecklingsprocesser med hjälp av dina och andras idéer. Du har även en god planeringsförmåga och sätter delmål för att skapa en strukturerad väg framåt, samtidigt som du har ett utforskande tillvägagångssätt med förmågan att tänka om och arbeta agilt. När förutsättningar ändras, är du fortsatt lugn och positiv och fortsätter vidare i den nya riktningen med samma fokus och engagemang som innan. Du har även god förmåga att på ett naturligt sätt bygga relationer med olika människor där du inger förtroende samt genuint intresse för andra människor med god samarbetsförmåga.

I denna rekrytering kommer vi lägga stort fokus på personlig potential men för att lyckas i rollen behöver du ha:

- Minst 3 års erfarenhet av att leda och driva projekt
- Erfarenhet av projekt innefattande digitaliseringsfrågor
- Erfarenhet av tvärfunktionellt arbete i projektledning
- Generell kunskap kring systemutveckling och agilt arbetssätt
- God svenska i tal och skrift
- God engelska i tal och skrift



Det är starkt meriterande om du har gedigen erfarenhet av att leda renodlade digitaliseringsprojekt genom agilt arbetssätt, kunskap i programmering samt om du har högskoleutbildning.

Ansökan

I denna rekrytering samarbetar SSAB med Unik Resurs. Sök därmed tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjer enligt GDPR.

Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag!

Varmt välkommen med din ansökan!

Unik Resurs

Välkommen till Unik Resurs!

Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång

Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.

Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil.

Lycka till! Visa mindre

Do you want to be part of the transition into a fossil free steel industry and the largest investment for decades? Do you as a .NET Developer want to get an opportunity of a lifetime, to help create the smartest, most digitized fossil free steel factory in the world? Then you should apply to this role!


YOUR WORKDAY

As .NET developer at SSAB you will be handling systems running parts of the Oxelösund steel plant, a giant machine running 24-7, 365 days a year. SSAB is world leading when it comes to high strength steels and the largest steel producer in the Nordics. So, to start with, the stats are impressive, but this is only the beginning. SSAB is right now launching one of its largest investments ever, to start produce fossil free steel by 2026, through a technology called HYBRIT. For the steel plant in Oxelösund this means rebuilding the factory, and a total overhaul of all IT-systems. Over the coming years legacy systems and platforms will be exchanged for a state-of-the art IT environment. In other words, you as a .NET developer will have an opportunity of a lifetime, to help create the smartest, most digitized fossil free steel factory in the world!

Your responsibilities as a .NET developer at SSAB will for starters be to understand your new domain, and then start building new applications and systems! You will be working together in an agile team where responsibilities and roles are shared. In the coming changes you as a developer will surely be presented with both challenges and great career opportunities. Your dev team today consists of 7 developers, mostly senior ones, soon to expand.

Considering the location, Oxelösund, you can work from a distance, but if you can be at the office at least once a week we would be very happy. Other more conventional perks in this .NET role are strong benefits (vacation, pension, insurance package, etc) and a team manager that believes that nothing is impossible, and that sets as his highest priority to create the right circumstances for all the people reporting to him.



WHO ARE YOU?

Considering the great changes coming along in this .NET position, you hopefully like change and implementation of new systems as well as developing new systems and functions/applications. If you also are a straight spoken teamplayer and a person that likes to have a close dialogue with the business you will have a great time at SSAB! You need to have experience of .NET frameworks as well as working with C# source code. You also have to have experience of Linux servers, on-prem and experience of integration development. If you also have experience from .NET Core and Microservices architecture, Containerization, CI/CD, and other coding languages/scripts (C, C++, Cobol, Fortran, PL) as well as an interest for JS frameworks such as Vue, React or Angular, you are seen as highly attractive by us. These skills are on the meritorious list.

Contact In this recruitment, we collaborate with Wise IT. If you want to know more about the job, contact the responsible recruitment consultant, Johan Eriksson, 072 301 48 26. Unfortunately, Wise IT cannot accept applications via email, as they protect your personal privacy. You can read more about how they process personal data according to GDPR in (https://www.wisegroup.se/gdpr/) Selection is ongoing. Welcome with your application!

REINVENTING THE FUTURE OF STEEL

Our upcoming breakthrough fossil-free technology is the first true steelmaking transformation for centuries. SSAB customers around the world will still get premium high-strength steel, just adapted to the future.

SSAB is taking the lead in decarbonizing the steel industry SSAB is taking the lead in decarbonizing the steel industry, which today generates 7% of global greenhouse gas emissions.HYBRIT is a new revolutionary steelmaking technology.With HYBRIT technology, SSAB aims to be the first steel company in the world to bring fossil-free steel to the market already in 2026. SSAB will be practically fossil free by 2045. Together with our partners and customers, SSAB aims to create a fossil-free value chain, from the mine to the end-product. Visa mindre

Looking to work in close cooperation with our customers and the end-users of steel? As a Business Development Manager (BDM) to the areas MEI (Middle East, Turkey & India) and WEA (West Europe & Africa) you are part of the global Hardox® Wearparts management team taking the network to the next level by bringing value to SSAB, our customers and the end-users of steel. You are also part of both MEI’s and WEA’s sales management teams and report with a dotted line to the Sales Directors. In close collaboration with Sales you support the growth and development of the centers’ business and recruit new centers to the network. Placement is preferable Oxelösund, but other options can be discussed.
About the position
Through the 540+ Hardox® Wearparts centers SSAB offers value-added services to end-users locally around the world. With growth and development of the centers’ business in focus, SSAB supports with joint end-user visits, technical trainings, marketing, upgrading projects and much more.
Together with the Sales Directors, you break down the global Hardox® Wearparts strategy to regional strategies and tactics. You are responsible to lead, implement, coach, support and follow-up on Hardox® Wearparts activities. The Regional Sales Managers (RSMs) are mainly responsible for the centers, but you are highly involved. You will visit centers and end-users together with the RSMs and Technical Development Managers, conduct trainings, host network meetings and much more during up to 100 travel days per year. As a BDM you have a broad responsibility, ranging from strategy and development of the Hardox® Wearparts concept to very hands-on operational activities in your markets. Be prepared to get your boots dirty.
Your qualifications
Valued personal characteristics include steel product and applications knowledge, competence about the aftermarket and end users of steel, ability to work in differents cultures and excellent social skills. You have a relevant academic engineering degree, experience within market development and/or sales with a proven track record of delivering results and you are comfortable to lead and coach others. As a person you are driven, structured, practical and have a strong interest in developing customers. Advanced English is a requirement and other relevant languages, especially French, are highly valued.
Our offer
In this role you get to know a wide market area and work closely with some of our key customers’ business as a strategic partner. You will also be part of not one, but three, experienced management teams, a great opportunity for personal development, networking and to increase your business competence.
Application
Send your application no later than 15th of August 2021
Selection is ongoing, so don’t wait with your application. Interviews will take place after the last application date.
For more information, please contact
Sara Maltén, Head of Hardox Wearparts, phone +46 76 780 83 06
Information regarding the Unions, phone +46 155 25 40
We decline contacts from recruitment agencies and ad sellers regarding this advertisement.
SSAB is a Nordic and US-based steel company. SSAB offers value added products and services developed in close cooperation with its customers to create a stronger, lighter and more sustainable world. SSAB has employees in over 50 countries. SSAB has production facilities in Sweden, Finland and the US. SSAB is listed on the NASDAQ OMX Nordic Exchange in Stockholm and has a secondary listing on the NASDAQ OMX in Helsinki. www.ssab.com Visa mindre

I skärgårdsstaden Oxelösund får du nära till boende, arbete, kommunikation, service, natur och hav. Kommunen som ligger strategiskt i östra Sörmland, har 12 000 invånare och ett rikt kultur- och föreningsliv. Dryga timmen upp till Stockholm och strax under timmen ner till Norrköping, det är inte heller långt till regionens flygplats, E4:an och järnvägen.

Oxelösunds kommun är en liten kommun som vill mycket. Vi är nyfikna och vågar hitta på nya lösningar, tänka stora tankar och komma med spännande idéer. För att lyckas jobbar vi nära varandra. Vi samarbetar och jobbar mot ett gemensamt mål; att ge alla som bor här de bästa förutsättningarna för ett gott liv. Att vi har nära till varandra märks bland annat genom att vi hjälps åt och tar vara på varandras styrkor. Att förvaltningar och verksamheter är nära gör också att det aldrig är långt mellan medarbetare och chef. Vilket i sin tur leder till att vi har korta beslutsvägar och får mycket gjort.

ARBETSUPPGIFTER
Social- och omsorgsförvaltningen söker en ny utvecklingsledare eftersom en av våra nuvarande utvecklingsledare går vidare till nya utmaningar. Vi söker dig som med driv och engagemang vill vara en del av en förvaltning i utveckling.
Inom social omsorg finns enheter som individ- och familjeomsorg (IFO), lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) samt administration och service.

Våra beslutsvägar är korta och som utvecklingsledare ingår du i stödfunktionen som arbetar nära ledningsgruppen som består av fem enhetschefer samt förvaltningschef. Du är direkt underställd förvaltningschef.

Du arbetar på uppdrag av ledningsgruppen med bland annat handledning, metodutveckling och internutbildningar i verksamheterna samt omvärldsbevakning inom utförardelen främst inom IFO.

Vår kommun arbetar aktivt med innovation och vi tror att om du är en person med idéer om hur framtidens socialtjänst och LSS kan utvecklas kommer du trivas extra bra hos oss.

Tillsammans med dina kollegor är uppdraget att medverka till en förbättrad kvalitet och effektivitet inom social- och omsorgsarbetet inom förvaltningen.

Vi erbjuder dig en utvecklande, stimulerande och verksamhetsnära roll där dina handlingar gör skillnad för andra människor.

KVALIFIKATIONER
Vi vill att du:

• har adekvat högskoleutbildning med inriktning inom LSS och IFO eller likvärdig utbildning.
• har flerårig erfarenhet av utvecklings- och utvärderingsarbete från offentlig verksamhet
• är väl förtrogen med den lagstiftning som gäller inom området
• har mycket goda kunskaper inom behandlingsarbete.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras.

Då Oxelösunds kommun ingår i finskt förvaltningsområde ser vi gärna sökande med kunskaper i finska. Andra språkkunskaper utöver svenska och engelska ses också som positivt.

Vill du upptäcka möjligheterna med att bo och leva i Oxelösund?
Vi guidar dig, på bosafari.se

Oxelösunds kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Visa mindre

https://youtu.be/KlAgePqqoB0

YOUR WORKDAY

As .NET developer at SSAB you will be handling systems running the entire Oxelösund steel plant, a giant machine running 24-7, 365 days a year. SSAB is world leading when it comes to high strength steels and the largest steel producer in the Nordics. So, to start with, the stats are impressive, but this is only the beginning.

SSAB is right now launching one of it´s largest investments ever, to start produce fossil free steel by 2026, through a technology called HYBRIT. For the steel plant in Oxelösund this means rebuilding the factory, and a total overhaul of all IT-systems. Over the coming years legacy systems and platforms will be exchanged for a state of the art IT environment. In other words, you as a .NET developer will have an opportunity of a lifetime, to help create the smartest, most digitized fossil free steel factory in the world!

Your responsibilities as a .NET developer at SSAB will for starters be to learn existing systems and manage one or several of them. Later on your responsibilities will be broader and (new) systems will be managed on a team level. In the coming changes you as a senior developer will surely be presented with both challenges and great career opportunities. Your dev team today consists of 6 developers, mostly senior ones, soon to expand.

Considering the location, Oxelösund, you can work from a distance, but if you can be at the office at least once a week we would be very happy. Other more conventional perks in this .NET role are strong benefits (vacation, pension, insurance package, etc) and a team manager that emphasizes the importance of fun-at-work!

WHO ARE YOU?

Considering the great changes coming along in this .NET position, you hopefully like change and implementation of new systems as well as developing new systems and functions/applications. If you also are a straight spoken teamplayer and a person that likes to have a close dialogue with the business you will have a great time at SSAB!

You need to have experience of .NET frameworks as well as working with C# source code. You also have to have experience of Ms and experience of integration development.



If you also have experience from .NET Core and Microservices architecture, Containerization, CI/CD, and other coding languages/scripts (C, C++, Cobol, Fortran, PL) you are seen as highly attractive by us. These skills are on the meritorious list.

Contact

In this recruitment, we collaborate with Wise IT. If you want to know more about the job, contact the responsible recruitment consultant, Johan Eriksson, 072 301 48 26. Unfortunately, Wise IT cannot accept applications via email, as they protect your personal privacy. You can read more about how they process personal data according to GDPR in Wise Group-koncernens policy för behandling av personuppgifter Selection is ongoing. Welcome with your application!


REINVENTING THE FUTURE OF STEEL

Our upcoming breakthrough fossil-free technology is the first true steelmaking transformation for centuries. SSAB customers around the world will still get premium high-strength steel, just adapted to the future.

SSAB is taking the lead in decarbonizing the steel industry

SSAB is taking the lead in decarbonizing the steel industry, which today generates 7% of global greenhouse gas emissions.HYBRIT is a new revolutionary steelmaking technology.With HYBRIT technology, SSAB aims to be the first steel company in the world to bring fossil-free steel to the market already in 2026. SSAB will be practically fossil free by 2045.

Together with our partners and customers, SSAB aims to create a fossil-free value chain, from the mine to the end-product. Visa mindre

Vill du arbeta i en expansiv organisation där du som utvecklingsingenjör bidrar till förbättring och synliga resultat? Vill du vara med på SSABs resa mot en lättare mer hållbar värld? Sök tjänsten som Utvecklingsingenjör hos Processutveckling Plåt i Oxelösund.
I rollen som utvecklingsingenjör arbetar du tvärfunktionellt med olika avdelningar och specialister. Din hemmaarena kommer att vara inom processutvecklingsgruppen i plåtorganisationen. Teamet du ingår i består av 14 kollegor, specialiserade på olika processer. Vårt utvecklingsarbete bedrivs i nära samarbete med produktionsavsnitten och omfattar såväl problemlösning i vardagen som mer långsiktiga utvecklingsfrågor inom processerna samt medverkan i forskningsprojekt tillsammans med högskolor och forskningsinstitut.
I rollen ingår bland annat att initiera, leda och delta i problemlösning och processutvecklingsprojekt, medverka i produktutvecklingsprojekt samt följa upp och analysera processer och flöden för att identifiera problem och förluster. Ditt ansvarsområde kommer i första hand vara processer såsom valsning, härdning, anlöpning, riktning, blästring och olika kvalitetskontroller/mätsystem, men även produktrelaterade problemställningar som kräver kunskap och förståelse för hela tillverkningskedjan.
Dina kvalifikationer
För denna tjänst krävs att du är utbildad ingenjör inom materialvetenskap, maskinteknik eller motsvarande. Kunskaper inom databashantering, programmering, statistiska metoder, reglerteknik samt modellering ser vi som meriterande. Erfarenhet av värmebehandling eller bearbetning är även det meriterande.
Ditt arbete kommer att bygga på kunskap från alla led i produktionen varför stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper där förmåga att nätverka och knyta kontakter är ytterst viktigt. Vi söker dig som har initiativförmåga, är analytisk och löser problem på ett strukturerat sätt. Du trivs med att arbeta både självständigt och i team och du har förmågan att engagera andra. Då du ska arbeta med många olika yrkesroller är det viktigt att du är pedagogisk i din kommunikation samt behärskar svenska och engelska i tal och skrift.
Vi erbjuder
Ett varierande och utvecklande arbete i en spännande produktion och stimulerande arbetsmiljö. Bra förmåner i form av flexibel arbetstid, två veckors extra ledighet och träningsmöjligheter i form av gym och träningspass. Vårt globala företag med totalt 15 000 anställda i 300 olika roller skapar rörlighet och öppnar upp möjligheter för dig som är intresserad att växa tillsammans med oss.
Sista ansökningsdag
30 maj 2021
Vid frågor om tjänsten kontakta gärna
Jimmy Pettersson, Chef Processutveckling Plåt, 0155-25 59 71
Jimmy Gustavsson, HR-Partner, 0155-25 42 38
Facklig information lämnas av, Akademikerföreningen, Unionen och Ledarna som nås via vår växel på tfn, 0155-25 40 00
Vi undanber oss kontakter från rekryteringsföretag, annonssäljare och liknande beträffande denna annonsering. Visa mindre

Företagspresentation

Som Kompensation och förmånsspecialist är du med och skapar en ny roll med ett fokus att stötta organisationen nationellt med din kompetens inom dessa frågor, såväl strategiskt som operativt.

Med ett nationellt perspektiv och i tätt samarbete med det globala Comp & Ben-teamet kommer du att ansvara för att de globala policyerna får en lokal tillämpning utifrån vårt svenska regelverk och avtal.

Du kommer att vara en del av SSAB Special Steels HR-team som arbetar tillsammans för att bidra till att utveckla en högpresterande organisation.

SSABs huvudproduktionsanläggningar finns i Sverige, Finland och USA och divisionen Special Steels har verksamhet i över 50 länder.



SSAB är på den globala marknaden en ledande producent av avancerade höghållfasta och seghärdade stål. De utvecklar höghållfasta stål med kvalitet i världsklass och tillhandahåller tjänster för bättre prestanda utifrån ett hållbarhetsperspektiv.
SSAB ligger i teknikutvecklingens framkant och kommer som första stålföretag i världen att tillverka fossilfritt stål 2026. Nu erbjuds du en möjlighet att få vara med på deras spännande resa.


SSABs vision ”En starkare, lättare och mer hållbar värld” genomsyrar hela verksamheten!

Arbetsuppgifter och ansvarsområden

Kompensation och förmånsspecialist är en bred roll som spänner över tjänstepension, tjänstebilar, lönerevision, ett brett utbud av förmåner samt att vara nationell expert på skatte-, försäkrings- och pensionsfrågor. Du kommer att agera sakkunnig och expert med ett ansvar att ta reda på vad som gäller för att sedan ta det vidare till hela HR-organisationen. Att stötta, hantera och administrera olika individärenden, inom kompensations- och förmånsfrågor, ligger i ditt operativa ansvar.

Rollen innebär ett långsiktigt strategiskt arbete samtidigt som det kommer snabba frågeställningar och projekt som kräver snabba svar och ett stort fokus för att nå resultat. Resultaten uppnår vi genom att ge stort ansvar och att lita på varandra. Detta skapar också grunden för en rolig arbetsplats.

Vi ser att du är en omvärldsanalytiker med ett intresse för trender på marknaden där du håller dig uppdaterad inom kompensation och förmånsfrågor och gärna lyfter förslag på förmåner att implementera till våra anställda för att SSAB ska fortsätta vara en attraktiv arbetsgivare.

Din profil

Vi söker dig som vill jobba med kompetenta HR kollegor i en internationell miljö med stora möjligheter för den personliga utvecklingen. För att passa in hos oss tror vi att du har förmågan att se helheter och hur HR-processerna påverkar/interagerar med varandra. Som person tror vi att du har en naturlig förmåga att bygga relationer på ett förtroendegivande sätt, såväl internt som externt och du tycker att kundfokus är viktigt. Du driver självständigt nya initiativ inom och utanför ramarna för ditt eget arbete och du planerar ditt arbete på ett realistiskt och strukturerat sätt. Du är väl medveten om dina styrkor och när du behöver ta hjälp av andra.



Vi lägger stor vikt vid personlig potential i urvalet men för att lyckas i rollen behöver du ha:

- Eftergymnasial utbildning inom HR/personal eller motsvarande i relevant utbildningsområde
- Kurser inom arbetsrätt och/eller lön
- Några års arbete inom HR och lön
- Deltagit i projekt/jobbat i projektform
- Erfarenhet i frågor kring kompensation och förmåner
- Kunskap inom tjänstepension och försäkring, ITP regelverk och SAF-LO
- Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift
- Goda kunskaper i Office-paketet
- Erfarenhet av frågor kring förmånsbeskattning, skattefrågor, tjänstebilar och kurser inom försäkring ser vi som meriterande

Ansök redan idag!

Passar du in på ovanstående profil och lockas av ovanstående uppdrag, tveka inte att ansöka redan idag!

Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam;



Ansvarigt rekryteringsteam hos Unik Resurs är;

- Petra Meyer Gardelin, [email protected] 076 – 778 15 08

- Jenny Askling, [email protected] 0704- 84 00 36

Unik Resurs

Välkommen till Unik Resurs!

Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång

Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.

Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil.

Lycka till! Visa mindre

Vad erbjuder SSAB dig?

Ett utmanande, utvecklande och roligt arbete i händelsernas centrum!
Som Senior HR developer kommer du att vara en del av SSAB Special Steels HR-team som arbetar tillsammans för att bidra till att utveckla en högpresterande organisation.

SSABs huvudproduktionsanläggningar finns i Sverige, Finland och USA och divisionen Special Steels har verksamhet i över 50 länder.

SSAB ligger i teknikutvecklingens framkant och kommer som första stålföretag i världen att tillverka fossilfritt stål 2026. Nu erbjuds du en möjlighet att få vara med på deras spännande resa.

Kort om SSAB

SSAB är på den globala marknaden en ledande producent av avancerade höghållfasta och seghärdade stål. De utvecklar höghållfasta stål med kvalité i världsklass och tillhandahåller tjänster för bättre prestanda utifrån ett hållbarhetsperspektiv.
SSABs vision ”En starkare, lättare och mer hållbar värld” genomsyrar hela verksamheten!

Vad innebär rollen?

I rollen som Senior HR developer kommer du att jobba brett med att utveckla processer inom HR-området. Du kommer tillsammans med kollegor jobba med allt från kompensationsfrågor i en internationell miljö till Employer branding, rekrytering, change- och talentmanagement.

Teamet jobbar alltid för att stötta affären inom Special Steels, både på kort och lång sikt. Det innebär snabba beslut och stort fokus för att nå resultat. Resultaten uppnår vi genom att ge stort ansvar och att lita på varandra. Detta skapar också grunden för en rolig arbetsplats.

Vem söker vi?

Vi söker dig som vill jobba med kompetenta HR kollegor i en internationell miljö med stora möjligheter för den personliga utvecklingen. För att passa in hos oss tror vi att du har förmågan att se helheter och hur HR-processerna påverkar/interagerar med varandra. Du är kombinationen av en strukturerad och nytänkande person med en förmåga att använda din kunskap flexibelt för att hantera uppkomna situationer effektivt. Du är öppen och har lätt för att samarbeta, samt motiveras av att proaktivt arbeta med förändringar och ständiga förbättringar. Du jobbar självständigt och drivande, är uthållig och tycker kundfokus är viktigt. Du har också en förmåga att kommunicera på ett tydligt och pedagogiskt sätt.

Vi lägger stor vikt vid personlig potential i urvalet men för att lyckas i rollen behöver du ha:

- Akademisk utbildning inom HR/personal eller motsvarande i relevant utbildningsområde
- Erfarenhet inom förändringsledning och människor/organisationer i förändring
- Deltagit i projekt/jobbat i projektform
- Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift
- Goda kunskaper i Office-paketet
- Mångårig erfarenhet av HR-processer såsom rekrytering, kompetensutveckling och talent management ser vi som meriterande

Ansök redan idag!

Passar du in på ovanstående profil och lockas av ovanstående uppdrag, tveka inte att ansöka redan idag! Annonsen kommer ligga ute över jul och nyår, urvalsprocessen samt intervjuer kommer att dra igång först i januari.

OBS, i denna rekryteringsprocess vill vi att du skickar in ett uppdaterat CV på engelska!

Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam;

Ansvarigt rekryteringsteam hos Unik Resurs är;

- Sanna Ödenhed, [email protected] 0704-41 97 51

- Jenny Askling, [email protected] 0704- 84 00 36

Unik Resurs

Välkommen till Unik Resurs!

Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång

Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.

Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil.

Lycka till! Visa mindre

Inom SSABs Division Special Steels säljer vi en betydande andel av volymen plåt från Oxelösund. Det ställer krav på effektiva och stabila processer samt ständig utveckling av våra system. Vi behöver kontinuerligt förändra arbetssätt och system för att vara en konkurrenskraftig leverantör av plåt till våra kunder. För att genomföra projekten behöver vi stärka upp teamet med en System resurs som även kan Projektleda. Placeringsort Oxelösund.
Som System support kommer du organisatoriskt tillhöra System & Digital Services inom Supply Chain. Du kommer arbeta med system support för alla de användare inom organisationen division Special Steels som använder de system vi ansvarar för.
Du är en del av ett team som ger systemsupport på Order- och Lager/transportsystem där ni delar på ansvaret för att ge support till användare.
Du tilldelas ett eget systemområde inom ovan angivna system där du ansvarar för förvaltning och utveckling av ärenden som inkommer och som prioriteras av dig och teamet.
Du arbetar också i projekt som endera projektledare eller projektdeltagare. Projektet startas upp och efter att utveckling och införande är genomfört avslutas projektet med överlämning till förvaltning i verksamheten.
I ett normalläge kan visst resande förekomma.
Dina kvalifikationer
För att lyckas i rollen ser vi att du;
- Har en akademisk examen och några års arbetslivserfarenhet i anknytning till alla eller någon av områdena: Supply Chain/Logistik/IT/Projektledning.
- Har projektledningserfarenhet och/eller erfarenhet att arbeta i projekt.
- Har god förståelse för administrativa processer som tex order, lager, transport eller fakturering.
- Trivs i en central roll där du själv har en god problemlösningsförmåga och är van att arbeta med andra specialister i organisationen till din hjälp.
- Har förmågan att sätta upp delmål och ta problemen vidare trots utmaningar med att lösa alla delar på en gång.
- Du har förmågan att hantera varierande arbetsbelastning utifrån situation då det krävs prioritering av inkommande arbetsuppgifter till att planera arbetet själv.
- Du har god struktur samt är duktig på att förmedla information i en internationell organisation, såväl muntligt som skriftligt.
Vi erbjuder
En möjlighet att utveckla dig själv och bredda din erfarenhet samt att bidra till att Supply Chains processer utvecklas och förbättras inom SSAB.
Sista ansökningsdag
28 februari 2021
Vid frågor om tjänsten kontakta gärna
Joakim Norén,Chef System & Digital Services, tfn +46 70 020 7012
Kristina Jonsson, HR Partner, tfn +46 70 020 7129
Facklig information lämnas av Akademikerföreningen, Unionen och Ledarna som nås via vår växel på 0155-25 40 00.
Vi undanber oss kontakter från rekryteringsföretag, annonssäljare och liknande beträffande denna annonsering.


SSAB är ett Norden- och USA-baserat stålföretag. SSAB erbjuder mervärdesprodukter och tjänster som har utvecklats i nära samarbete med företagets kunder för att skapa en starkare, lättare och mer hållbar värld. SSAB har anställda i över 50 länder. Idag har SSAB produktionsanläggningar i Sverige, Finland och USA. SSAB är börsnoterat på NASDAQ OMX Nordic Exchange i Stockholm och sekundärnoterat på NASDAQ OMX i Helsingfors. http://www.ssab.com/. Visa mindre

SSAB vill bli först i världen med att producera fossilfritt stål, planerna är igång och vi vill bli fler. Nu förstärker vi vår IT-styrka i Oxelösund med flera .NET-utvecklare. Vill du vara med när vi producerar världens bästa stål? Såklart du vill!
Vi erbjuder
Hos oss får du arbeta i en omväxlande miljö där IT och produktionsverksamheten arbetar hand i hand i stora som små projekt. Vi arbetar i team som förenas i vår vision att skapa en mer hållbar värld via IT- system som stärker några av Sveriges mest kraftfulla maskiner.
Vår storlek är vår styrka och då vi är ett av regionens största globala företag erbjuder vi dig bra förmåner i form av flexibel arbetstid, två veckors extra ledighet och träningsmöjligheter i form av gym och träningspass på dagtid och kvällstid. Vårt globala företag med total 15 000 anställda skapar intern rörlighet vilket öppnar upp möjligheter för dig som är intresserad att prova nya saker inom företaget.
Välkommen till SSAB
Teamet du blir en del av arbetar med att stötta produktionsverksamheten med IT-expertis samt funktionella och innovativa IT-lösningar. Som företag står vi i centrum för ett av Sveriges viktigaste initiativ i klimatfrågan, nämligen att bli världens första fossilfria ståltillverkare. För att nå våra mål behöver vi nytänkande drivkrafter inom IT och vi hoppas att det är du.
Vem är du?
Du arbetar som .Net utvecklare eller har relevant utbildning inom området. Du har erfarenhet av C#, MS och hanterar utmaningar inom backend, frontend och integration. För att du ska trivas hos oss tror vi att du sporras av kluriga IT-lösningar samt trivs i rollen som intern IT-konsult för våra kollegor inom produktionen. Vi gillar ett lösningsorienterat förhållningssätt och inställningen att ingenting är omöjligt, det hoppas vi ligger naturligt för dig.
Vi är även öppna för sökanden som kanske inte arbetat länge inom området men som har ett driv och engagemang att lära sig mer tillsammans med oss.
Välkommen med din ansökan!
Har du frågor om tjänsten kontakta gärna
Johan Sivervik, Chef IT Produktionsnära system, tfn 070-392 46 88
Sista ansökningsdag
6 december 2020
Facklig information lämnas av Akademikerföreningen, Unionen och Ledarna som nås via vår växel på tfn 0155-25 40 00.
Vi undanber oss kontakter från rekryteringsföretag, annonssäljare och liknande beträffande denna annonsering.


SSAB är ett Norden- och USA-baserat stålföretag. SSAB erbjuder mervärdesprodukter och tjänster som har utvecklats i nära samarbete med företagets kunder för att skapa en starkare, lättare och mer hållbar värld. SSAB har anställda i över 50 länder. Idag har SSAB produktionsanläggningar i Sverige, Finland och USA. SSAB är börsnoterat på NASDAQ OMX Nordic Exchange i Stockholm och sekundärnoterat på NASDAQ OMX i Helsingfors. http://www.ssab.com/. Visa mindre